街道干部駐點(diǎn)直接聯(lián)系群眾工作方案

街道干部駐點(diǎn)直接聯(lián)系群眾工作方案一、背景隨著城市化進(jìn)程的不斷加快，我國城市化率不斷提高，但城市規(guī)模和人口規(guī)模的增長也給城市管理帶來了一定的挑戰(zhàn)。城市基層的管理和服務(wù)日益復(fù)雜化，為了提高基層管理和服務(wù)的質(zhì)量和效率，破解城市管理難題，社區(qū)干部在社區(qū)管理和服務(wù)中發(fā)揮著重要作用。為了解決市民在生活中遇到的困難和問題，以及貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，加強(qiáng)黨的群眾工作，充分發(fā)揮社區(qū)干部的作用，提高社區(qū)干部的工作效率和工作質(zhì)量，建議實(shí)施街道干部駐點(diǎn)直接聯(lián)系群眾工作。二、工作內(nèi)容1.按照“黨建引領(lǐng)，服務(wù)大眾，黨政相融，共建共享”的原則，設(shè)立“駐點(diǎn)聯(lián)系組”，由一至兩名干部擔(dān)任，直接駐點(diǎn)服務(wù)轄區(qū)內(nèi)居民和企事業(yè)單位。2.駐點(diǎn)的干部要廣泛收集社區(qū)居民的意見和建議，及時(shí)反映問題和情況，組織力量解決困難和矛盾，為市民提供便利和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)，還需定期開展宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)市民的文化素質(zhì)和法律意識，以及參加社區(qū)各類活動(dòng)。3.駐點(diǎn)干部要與社區(qū)、街道各部門建立聯(lián)系，及時(shí)處理轄區(qū)內(nèi)的問題，提高工作協(xié)調(diào)性和效率。同時(shí)，還需參與街道及上級相關(guān)部門組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng)，提升自身的綜合素質(zhì)和工作能力。4.駐點(diǎn)的干部應(yīng)當(dāng)協(xié)助街道民政、公安、醫(yī)療、環(huán)保等部門依法行使職責(zé)，及時(shí)反映和解決居民的訴求，維護(hù)轄區(qū)的公共秩序和社會穩(wěn)定。三、工作措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)和工作目標(biāo)。2.建立健全駐點(diǎn)干部工作考核制度，對工作業(yè)績進(jìn)行評估和獎(jiǎng)懲。3.開展專業(yè)技能培訓(xùn)和綜合素質(zhì)提升，提高駐點(diǎn)干部在工作中的能力和水平。4.加強(qiáng)信息共享和協(xié)調(diào)配合，與下級政府、上級部門、社區(qū)志愿者建立聯(lián)系，形成協(xié)同作戰(zhàn)的工作合力。5.建立社會監(jiān)督機(jī)制，接受社會各界和群眾的監(jiān)督和評價(jià)，及時(shí)糾正工作中存在的問題和缺陷。四、預(yù)期目標(biāo)1.加強(qiáng)基層管理和服務(wù)能力，解決市民生活中遇到的各種困難和問題。2.建立健全信息收集和溝通機(jī)制，為市民提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。3.推動(dòng)社區(qū)建設(shè)和發(fā)展，提高社會治理體系現(xiàn)代化水平。4.增強(qiáng)黨組織的引領(lǐng)力和凝聚力，為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨作出積極貢獻(xiàn)。五、總結(jié)在城市基層管理和服務(wù)中，社區(qū)干部發(fā)揮著關(guān)鍵作用。在推行街道干部駐點(diǎn)直接聯(lián)系群眾工作方案之前，需要全面了解社區(qū)情況和居民需要，嚴(yán)格制定工作計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，社區(qū)干部也要加強(qiáng)自身的綜合