影樓員工勞動合同范本

第頁共頁影樓員工勞動合同范本勞動合同范本甲方：影樓名稱乙方：員工姓名丙方：勞動者所屬單位根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下勞動合同：第一條甲方為影樓，丙方聘請乙方為影樓員工，乙方同意接受甲方雇用并在其所屬單位工作。第二條勞動地點：詳細填寫影樓所在地址。第三條工作內(nèi)容：乙方的工作內(nèi)容包括但不限于以下工作任務：1.執(zhí)行影樓的拍攝任務，包括人像攝影、婚紗攝影、寫真攝影等；2.協(xié)助影樓的其他工作，如照片后期處理、客戶接待等。第四條工作時間：乙方的工作時間為每周工作40小時，包括正常工作時間和加班時間。乙方需根據(jù)甲方的工作需要，配合調(diào)整工作時間和上班時間。第五條工資和福利待遇：1.乙方的基本工資為×××元/月（小寫：×××元），具體數(shù)額雙方協(xié)商一致；2.乙方的工資將按照甲方的績效考核制度進行評定；3.乙方享受甲方為員工提供的各項福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險等。第六條試用期：1.乙方和甲方簽訂的是有試用期的勞動合同，試用期為××天（最多不超過3個月）；2.試用期內(nèi)，雙方任一方可以隨時提前終止勞動合同，不需要提前通知。第七條合同期限：1.此勞動合同的期限為×年（最多不超過5年），自雙方簽字蓋章之日起生效；2.合同期滿后，合同不續(xù)簽，除非雙方另行約定。第八條保密條款：1.乙方對于甲方的商業(yè)秘密及經(jīng)營管理活動中所掌握的其他機密信息應負有保密義務；2.乙方在離職時應歸還甲方所有的商業(yè)秘密資料及文件。第九條條約解釋和爭議解決：1.對于此勞動合同的解釋與執(zhí)行，雙方應本著互相同意、友好協(xié)商的原則；2.如果在履行合同過程中發(fā)生爭議，應先通過協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依據(jù)中華人民共和國法律進行爭議解決。第十條合同變更和解除：1.雙方可以隨時通過書面形式對合同進行變更；2.合同解除的理由包括但不限于乙方違反勞動紀律、不勝任工作，嚴重失職等。第十一條其他約定：本勞動合同其他未盡事宜，可由雙方協(xié)商約定，并簽訂書面補充協(xié)議。第十二條解決爭議的途徑：乙方與甲方之間發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可向人民法院起訴。第十三條合同生效和效力：1.本勞動合同經(jīng)甲方、乙方簽字蓋章后即生效；2.本勞動合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：地址：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：丙方：單位名稱：法定代表人