深圳雇傭勞務(wù)合同

第頁共頁深圳雇傭勞務(wù)合同甲方：______________________(以下簡稱“公司”)地址：______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________________法定代表人：______________________電話：______________________乙方：______________________(以下簡稱“員工”)身份證號碼：______________________住址：______________________電話：______________________鑒于乙方同意為甲方提供勞動(dòng)力服務(wù)，甲方同意雇傭乙方并按照以下條款與乙方簽訂本合同。為確保雙方的權(quán)益，特訂立如下規(guī)定：第一條雇傭形式及期限1.甲方與乙方的雇傭關(guān)系采取勞務(wù)派遣形式，本合同期限自____年___月___日起至____年___月___日止。2.在合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。但續(xù)簽合同的具體條件及期限需另行協(xié)商確定。第二條勞動(dòng)內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方的勞動(dòng)內(nèi)容及工作地點(diǎn)為______，具體工作內(nèi)容和職責(zé)詳見乙方工作崗位說明書。2.如乙方工作崗位發(fā)生變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方并與乙方協(xié)商調(diào)整薪酬待遇，同意后方可生效。第三條工時(shí)與休假1.乙方每周工作時(shí)間為_______小時(shí)，具體工作時(shí)間及休息時(shí)間由甲方確定，并根據(jù)工時(shí)不同支付相應(yīng)的工資。2.按照國家相關(guān)規(guī)定，乙方享受法定節(jié)假日休假，并享受帶薪年假和病假。具體休假制度詳見甲方公司制度與規(guī)定。第四條薪酬及提成1.乙方的薪酬由甲方按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，具體金額為每月人民幣_______元。2.甲方每月以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資。3.乙方在達(dá)到一定銷售業(yè)績時(shí)，有權(quán)獲得相應(yīng)的提成。具體提成標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳見員工激勵(lì)政策。第五條保密條款1.乙方在服務(wù)期間，對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)及商業(yè)秘密應(yīng)負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方應(yīng)保管好甲方的資料和相關(guān)文件，并妥善使用，不得私自復(fù)制、外泄或向他人泄露。3.若乙方違反上述保密約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并給予相應(yīng)的處罰。第六條違約責(zé)任1.若甲方或乙方一方違反本合同的任何約定，未經(jīng)解決或協(xié)商達(dá)成一致意見的，違約方應(yīng)支付對方______倍的違約金。2.乙方違反本合同的嚴(yán)重違約行為包括但不限于：工作不認(rèn)真、工作時(shí)間遲到早退、紀(jì)律性問題等。3.甲方違反本合同的嚴(yán)重違約行為包括但不限于：不按時(shí)足額支付工資、頻繁更改工作崗位、故意壓榨勞動(dòng)力等。第七條解除合同1.在合同期內(nèi)，如乙方有需要解除合同的情況，需提前______天書面通知甲方，并提供解除合同的正當(dāng)理由。2.甲方如需要解除合同，需提前______天向乙方書面通知，并提供解除合同的正當(dāng)理由。3.解除合同后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行結(jié)算，如存在未結(jié)算的款項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)結(jié)清。第八條爭議解決1.本合同解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。2.如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商決定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.若本合同的任何條款因法律或政策變化被認(rèn)定無效，不影響其他條款的效力。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：_____________________