火鍋店員工勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)火鍋店員工勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方（單位）：XXX火鍋店地址：XXXX乙方（個(gè)人）：姓名：XXXX性別：XXXX出生年月：XXXX年XX月XX日身份證號(hào)碼：XXXX聯(lián)系電話：XXXX現(xiàn)住地址：XXXXX鑒于甲方為其經(jīng)營(yíng)的火鍋店需要招聘員工進(jìn)行工作，乙方愿意加入甲方從事相應(yīng)工作，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，共同遵守下列條款，達(dá)成以下勞動(dòng)合同。第一條工作內(nèi)容1.甲方聘請(qǐng)乙方為火鍋店員工。2.乙方被安排從事以下工作內(nèi)容：（1）根據(jù)店內(nèi)需求，協(xié)助準(zhǔn)備食材，保證供貨充足；（2）提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，接待客人、記錄點(diǎn)菜，并及時(shí)送餐；（3）保持店內(nèi)清潔和衛(wèi)生；（4）協(xié)助店長(zhǎng)安排店內(nèi)員工的工作任務(wù)；（5）完成店長(zhǎng)安排的其他工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為早班、中班或晚班，根據(jù)店內(nèi)營(yíng)業(yè)時(shí)間的需要進(jìn)行調(diào)整。2.乙方的工作時(shí)間為每周5天，每天工作8小時(shí)，雙方可協(xié)商調(diào)整具體工作時(shí)間。第三條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為XXXX元/月（稅前），根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行適度調(diào)整。2.乙方的工資支付方式為每月的第XX日支付，支付方式為現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬。3.如乙方因工作需要，需要加班的，甲方將按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定支付加班工資。4.甲方提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇，具體詳情按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。5.乙方享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假等假期待遇，具體根據(jù)乙方在甲方工作的時(shí)間和實(shí)際情況執(zhí)行。第四條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得私自離開(kāi)工作崗位或者干擾其他員工正常工作秩序。2.乙方需遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，做到工作守時(shí)、守信、守規(guī)。如違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。3.乙方應(yīng)尊重甲方的商業(yè)機(jī)密和相關(guān)信息的保密性，并承諾不得將相關(guān)信息泄露給他人或做與甲方相關(guān)的業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。第五條解除合同1.甲方有權(quán)解除本合同的原因包括但不限于：乙方在工作中嚴(yán)重失職、疏忽職守、縱容偷盜等違反法律法規(guī)和工作紀(jì)律的行為。2.乙方有權(quán)隨時(shí)提前30天書(shū)面通知甲方解除本合同，并在解除合同后及時(shí)離開(kāi)工作崗位。3.雙方一致同意，在解除合同時(shí)，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求進(jìn)行結(jié)算，并互相交還應(yīng)歸還的財(cái)物。第六條爭(zhēng)議解決若乙方與甲方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律規(guī)定提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第七條本合同自簽訂之日起生效，有效期為三年。合同終止前一個(gè)月內(nèi)，乙方需提前書(shū)面通知甲方是否續(xù)簽合同。第八條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位）：XXX火鍋店乙方（個(gè)人）：XXX簽字：