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![證書兼職協(xié)議_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/06/07/wKhkGWWYIjCAUwWNAAHlWRdak_o5523.jpg)
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證書兼職協(xié)議一、協(xié)議背景本協(xié)議由甲方(以下簡(jiǎn)稱“公司”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“兼職人員”)簽訂,雙方遵守協(xié)議內(nèi)容,并共同承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。兼職人員通過完成一定任務(wù),獲得公司頒發(fā)的證書,并在協(xié)議約定的一定時(shí)間內(nèi)擔(dān)任公司推薦的兼職職位。二、協(xié)議內(nèi)容兼職要求:兼職人員需具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力,以及符合公司要求的具體條件(如年齡、學(xué)歷等)。兼職人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司制定的協(xié)議制度和工作要求,如完成指定任務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確、高質(zhì)量地提交工作成果。證書頒發(fā):兼職人員在完成公司指定任務(wù)后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交成果,并通過公司的考核,公司將頒發(fā)證書予兼職人員。兼職人員應(yīng)妥善保管證書,并不得擅自使用或出售。兼職職位:公司將根據(jù)兼職人員的專業(yè)背景和能力,推薦適合的兼職職位給兼職人員。兼職人員必須履行兼職職位的職責(zé),并在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)完成工作。兼職報(bào)酬:兼職人員按照公司制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn),獲得相應(yīng)報(bào)酬。具體報(bào)酬數(shù)額將在任務(wù)完成后由公司支付給兼職人員。保密條款:兼職人員在履行協(xié)議過程中可能接觸到公司的商業(yè)機(jī)密或敏感信息,兼職人員應(yīng)承諾嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密,并不得向任何第三方透露或利用該信息牟利。一旦發(fā)生泄密行為,兼職人員將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、協(xié)議期限協(xié)議有效期:本協(xié)議從雙方簽字之日起生效,有效期為一年。協(xié)議終止:本協(xié)議在以下情況下可提前終止:雙方協(xié)商一致解除合作關(guān)系;兼職人員嚴(yán)重違反協(xié)議內(nèi)容,致使公司利益受到重大損害;兼職人員提前解約,但需提前一個(gè)月書面通知公司。四、協(xié)議違約責(zé)任兼職人員違反本協(xié)議規(guī)定,造成公司損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。兼職人員在協(xié)議期限內(nèi)解除合作,未提前一個(gè)月書面通知公司的,應(yīng)向公司支付相當(dāng)于一個(gè)月兼職報(bào)酬的違約金。五、其他條款本協(xié)議簽署后如有其他變更,雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議的有效性、解釋、執(zhí)行和糾紛解決均適用中華人民共和國(guó)法律。六、協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各持一份原件。雙方在協(xié)議上簽字并加蓋公章后生效。甲方(公司):_____________日期:________
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