勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及檔案管理制度范本

第頁共頁勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及檔案管理制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及檔案管理工作，保障勞動者的健康權(quán)益，減少職業(yè)病發(fā)生和傷害事故等，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有從業(yè)人員。第三條本制度的宗旨是維護(hù)勞動者的身體健康，保障工作場所的環(huán)境及設(shè)備設(shè)施的安全，預(yù)防職業(yè)病和傷害事故的發(fā)生。第四條本制度的管理機(jī)構(gòu)為勞動保護(hù)管理部門。第二章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)第五條勞動者在進(jìn)入工作崗位之前，應(yīng)經(jīng)過職業(yè)健康檢查，包括體格檢查、職業(yè)病危害因素接觸史詢問、生物學(xué)監(jiān)測等。檢查結(jié)果由醫(yī)務(wù)人員出具職業(yè)健康證明。第六條已經(jīng)進(jìn)入工作崗位的勞動者，應(yīng)定期接受職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，包括體格檢查、職業(yè)病危害因素接觸史詢問、生物學(xué)監(jiān)測等。監(jiān)護(hù)結(jié)果由醫(yī)務(wù)人員出具職業(yè)健康監(jiān)護(hù)報(bào)告。第七條勞動者在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)自身出現(xiàn)職業(yè)病癥狀或懷疑職業(yè)病危害，應(yīng)及時向勞動保護(hù)管理部門報(bào)告，并接受相關(guān)檢查和治療。第八條勞動者在權(quán)益受侵害或遭受不公正對待時，有權(quán)向勞動保護(hù)管理部門投訴。第三章職業(yè)健康檔案管理第九條勞動者的職業(yè)健康檔案由勞動保護(hù)管理部門負(fù)責(zé)管理。第十條勞動者職業(yè)健康檔案包括體格檢查記錄、職業(yè)病危害因素接觸史記錄、生物學(xué)監(jiān)測記錄等。第十一條勞動者在勞動合同到期或解除時，有權(quán)要求單位提供其職業(yè)健康檔案。第十二條單位應(yīng)妥善保管勞動者的職業(yè)健康檔案，不得隨意變更或遺失。第十三條勞動者對自己的職業(yè)健康檔案有權(quán)查詢和復(fù)印。第四章職業(yè)健康培訓(xùn)第十四條單位應(yīng)定期組織職業(yè)健康培訓(xùn)，包括職業(yè)病防治知識、職業(yè)健康保護(hù)措施等。第十五條新進(jìn)員工應(yīng)接受入職培訓(xùn)，明確職業(yè)病防治知識和職業(yè)健康保護(hù)措施。第十六條有特殊職業(yè)危害的崗位人員，應(yīng)接受特殊崗位職業(yè)健康培訓(xùn)。第五章職業(yè)危害防控第十七條單位應(yīng)根據(jù)工作崗位的職業(yè)危害情況，制定和落實(shí)職業(yè)病防治措施，并按規(guī)定配備相關(guān)防護(hù)設(shè)備。第十八條單位應(yīng)對職業(yè)危害進(jìn)行實(shí)時監(jiān)測、定期檢測和評估。第十九條單位應(yīng)定期組織職業(yè)危害防控知識的宣傳教育活動。第六章職業(yè)健康投入第二十條單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)病防治等工作。第二十一條單位應(yīng)購買符合要求的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)設(shè)備和防護(hù)設(shè)備。第二十二條單位應(yīng)配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員，負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和檔案管理工作。第七章職業(yè)健康監(jiān)督檢查第二十三條勞動保護(hù)管理部門有權(quán)對單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和檔案管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，單位應(yīng)積極配合。第八章法律責(zé)任第二十四條單位違反本制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十五條勞動者對單位違反本制度的行為有權(quán)要求單