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第頁共頁水暖工安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為了保障水暖工作的安全生產(chǎn),嚴格落實安全生產(chǎn)法律法規(guī),提高安全生產(chǎn)管理水平,制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制是各水暖工作單位排查工作安全風(fēng)險,保障員工的生命安全和身體健康、確保工作場所安全有序開展的重要管理規(guī)范。第三條對于水暖工作單位的安全生產(chǎn)管理人員要切實承擔起安全生產(chǎn)管理職責(zé),堅決杜絕事故的發(fā)生,確保工作安全環(huán)境。第二章組織架構(gòu)與職責(zé)分工第四條各水暖工作單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)組織架構(gòu),明確安全生產(chǎn)管理職責(zé)和負責(zé)人。第五條水暖工作單位應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)部門,配備安全生產(chǎn)管理人員,并明確其職責(zé)和權(quán)限。安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備安全生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。第六條安全生產(chǎn)部門主要職責(zé)如下:1.負責(zé)組織安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)活動;2.定期排查工作場所安全隱患,提出安全改進措施,跟蹤整改情況;3.組織制定并推行安全操作規(guī)程,確保員工遵守安全操作規(guī)程;4.組織危險源辨識評估和作業(yè)風(fēng)險分析,采取有效措施進行風(fēng)險控制;5.監(jiān)督和檢查各級安全生產(chǎn)管理人員的履職情況,提出整改要求;6.協(xié)助相關(guān)部門進行事故調(diào)查和事故處理工作。第七條各水暖工作單位應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)責(zé)任人,負責(zé)全面協(xié)調(diào)、組織、指導(dǎo)和監(jiān)督本單位的安全生產(chǎn)工作。第八條安全生產(chǎn)責(zé)任人主要職責(zé)如下:1.制定和完善本單位的安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程;2.負責(zé)組織編制和定期更新本單位的安全生產(chǎn)計劃;3.組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動,提高員工的安全意識和技能;4.組織監(jiān)督工作場所的安全環(huán)境,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患;5.組織危險源辨識評估和作業(yè)風(fēng)險分析,制定風(fēng)險防控措施;6.協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行事故調(diào)查和事故處理工作;7.定期向上級主管部門報告本單位的安全生產(chǎn)情況。第三章安全生產(chǎn)管理第九條水暖工作單位應(yīng)制定和完善安全生產(chǎn)管理制度,明確各級責(zé)任人對工作安全的管理要求。第十條安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)包括以下內(nèi)容:1.安全生產(chǎn)責(zé)任制的工作計劃和目標;2.安全操作規(guī)程及其實施辦法;3.班組安全生產(chǎn)責(zé)任人的職責(zé)和權(quán)限;4.安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃和實施辦法;5.安全檢查和巡查制度;6.安全事故報告和處理程序;7.強制性安全生產(chǎn)標準和規(guī)范;8.監(jiān)測和預(yù)警制度;9.安全生產(chǎn)責(zé)任人的履職評估和獎懲辦法。第十一條水暖工作單位應(yīng)按照安全生產(chǎn)管理制度的要求,建立和完善工作環(huán)境安全監(jiān)測和預(yù)警制度。定期對工作場所進行安全環(huán)境的監(jiān)測和評估,及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。第十二條各級安全生產(chǎn)責(zé)任人應(yīng)定期組織安全檢查和巡查活動,確保工作場所安全有序運行。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時處理,并采取措施避免類似事故再次發(fā)生。第四章安全培訓(xùn)與教育第十三條水暖工作單位應(yīng)制定安全培訓(xùn)計劃,定期組織安全培訓(xùn)活動。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括工作安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故預(yù)防和應(yīng)急處理等方面的知識和技能。第十四條安全培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)不同崗位的安全工作特點和要求進行分類教育。重點針對可能出現(xiàn)事故的崗位進行重點培訓(xùn)。第十五條安全培訓(xùn)可以通過組織內(nèi)部培訓(xùn)、邀請外部專家進行講座等方式進行。培訓(xùn)內(nèi)容和效果要進行記錄和評估。第十六條各級安全生產(chǎn)管理人員要加強對員工的安全教育,提高員工的安全意識和作業(yè)技能。及時糾正員工的不安全行為。第五章危險源防控措施第十七條水暖工作單位應(yīng)進行危險源辨識評估和作業(yè)風(fēng)險分析,制定相應(yīng)的防控措施。第十八條水暖工作單位應(yīng)嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保員工按照規(guī)定操作。對操作規(guī)程的變更要及時通知到相關(guān)人員。第十九條水暖工作單位應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)備和器具,并組織安全使用和維護。定期檢查和測試設(shè)備和器具的有效性。第二十條水暖工作單位應(yīng)定期進行安全生產(chǎn)技術(shù)交底和應(yīng)急演練,提高員工在緊急情況下的應(yīng)變能力。第六章安全事故報告和處理第二十一條水暖工作單位發(fā)生安全事故時,責(zé)任人應(yīng)立即向上級主管部門報告,并采取控制和處置措施,避免事故擴大。第二十二條水暖工作單位應(yīng)組織調(diào)查事故原因,完善事故處理報告,將事故教訓(xùn)總結(jié)提煉為經(jīng)驗,并采取措施避免類似事故再次發(fā)生。第二十三條水暖工作單位對安全事故責(zé)任人要進行追責(zé),并依法給予相應(yīng)的處罰。對其他工作人員也要進行教育和警告。第七章安全生產(chǎn)責(zé)任人履職評估第二十四條水暖工作單位應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任人的履職評估制度,對責(zé)任人的安全生產(chǎn)工作進行評估和考核。第二十五條安全生產(chǎn)責(zé)任人的履職評估主要以安全事故的發(fā)生情況、安全隱患處理情況、安全培訓(xùn)和教育情況等方面為依據(jù)。第二十六條對于安全生產(chǎn)責(zé)任人履職不力、犯有嚴重安全事故或者不履行
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