辦公室文員月總結(jié)報(bào)告

辦公室文員月總結(jié)報(bào)告書(shū)寫(xiě)工作總結(jié)必須用第一人稱(chēng)。即要從本單位、本部門(mén)的角度去編寫(xiě)。表達(dá)方式以描述、議論居多，表明輔以，可以?shī)A敘夾議說(shuō)道。總結(jié)必須寫(xiě)下得存有理論價(jià)值。這里給大家互動(dòng)一些關(guān)于辦公室文員月總結(jié)報(bào)告，可供大家參照。辦公室文員月總結(jié)報(bào)告11深入細(xì)致搞好發(fā)短信的撥打、參觀者的接待工作，搞好訂水工作;2搞好每月的考勤工作;3搞好倉(cāng)庫(kù)的管理工作;4搞好公司的檔案管理工作;5搞好公司網(wǎng)站上載文件的工作;6幫助搞好招錄工作;7順利完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。總的來(lái)看，這三個(gè)月我就是合規(guī)的，但也存有不少的惋惜;工作的確比較飽和狀態(tài)，時(shí)存有無(wú)人知曉該干什么的感覺(jué)。今后的日子里我必須努力提高服務(wù)質(zhì)量，處事麻利，有效率，不出差錯(cuò)。服務(wù)態(tài)度必須較好，接待客人必須不斷累積經(jīng)驗(yàn)，必須給客人遺留下良好印象。接電話(huà)時(shí)，

也必須不斷提升用語(yǔ)技巧;精妙的猜謎客人。盡量使每一個(gè)客戶(hù)令人滿(mǎn)意。強(qiáng)化禮儀科學(xué)知識(shí)自學(xué);強(qiáng)化與公司各部門(mén)的溝通交流。介紹公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門(mén)的工作內(nèi)容，存有了這些科學(xué)知識(shí)儲(chǔ)備，一方面能夠及時(shí)精確地提問(wèn)客戶(hù)的問(wèn)題，

精確地橋接電話(huà)。如果曉得某個(gè)部門(mén)沒(méi)有人，可以告誡發(fā)短信方，并詳細(xì)表明可能將什么時(shí)間有人，或者在力所能及的范圍內(nèi)，詳細(xì)提問(wèn)客戶(hù)的問(wèn)題，

同時(shí)也能夠把握住適度機(jī)會(huì)為公司并作宣傳。不懈努力打造出較好的前臺(tái)環(huán)境。必須維持不好公司的門(mén)面形象，不僅必須特別注意自身的形象，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，

使客戶(hù)有種賞心悅目的感覺(jué)。在今后的日子里我期望搞得更好!辦公室文員月總結(jié)報(bào)告2一、工作詳述主要就是根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)電器車(chē)間生產(chǎn)展開(kāi)非政府、精心安排、管理，以達(dá)至按時(shí)、按量的順利完成有關(guān)的工作任務(wù)。二、本月工作內(nèi)容保質(zhì)保量的順利完成上級(jí)精心安排的各環(huán)節(jié)的機(jī)械設(shè)備協(xié)同生產(chǎn)、裝配、發(fā)貨任務(wù)。三、本月存有的問(wèn)題由于電器間各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的掌控因素比較多，且難以承受定單

市場(chǎng)的影響比較突出，在計(jì)劃和物料供應(yīng)上存有的不定因素引致在績(jī)效管理很難找出一個(gè)支點(diǎn)，也由于生產(chǎn)環(huán)節(jié)太多，控制點(diǎn)和考核點(diǎn)的尺度不樣，為了確?？?jī)效工作的穩(wěn)定降落和車(chē)間的平衡在時(shí)間管理中手忙腳亂，很難適應(yīng)環(huán)境公司的管理建議，在定單應(yīng)急交貨情況下只是一味的為了發(fā)貨而發(fā)貨和非政府生產(chǎn)，管理中的職權(quán)范圍沒(méi)明晰的界限，不論是質(zhì)保還是生產(chǎn)車(chē)間在工作之中什么問(wèn)題都打聽(tīng)我，在加之公司在管理問(wèn)題上的其他建議，使我疲于奔命，心煩意亂，感覺(jué)到了崩盤(pán)的邊緣和能力的音速。也感覺(jué)到公司緊迫和應(yīng)急的改革思路中我無(wú)法忍受的工作壓力。近期ia控制器須要改良的問(wèn)題：ia五單元紙盒與面板的緊固螺孔除第一個(gè)孔位恰當(dāng)外，其余三個(gè)孔位不對(duì)。lt、pc等進(jìn)線(xiàn)側(cè)板未排在地線(xiàn)孔位。vc(特別就是v36)的電纜倉(cāng)內(nèi)防鼠板不緊驟。lvc的加寬門(mén)在停用狀態(tài)下能輕而易舉關(guān)上(安全性比較)，另外操作桿無(wú)法操作方式(操作方式手柄需減短110mm)。lt控制器金屬件的加裝尺寸問(wèn)題。都尚待盡快化解其他還存有很多技術(shù)和生產(chǎn)繁雜輔助服務(wù)的問(wèn)題：生產(chǎn)計(jì)劃、物料供應(yīng)等。激光機(jī)(先供貨采用的一臺(tái))須要大修。四、本月工作心得體會(huì)本月工作處在紛亂和繁雜的狀態(tài)之中，在工作和自學(xué)中很難找出一條切實(shí)可行、思路清晰的有效率的管理辦法，特別是在平衡員工的心態(tài)方面。績(jī)效管理的實(shí)行還存有非常大改良和實(shí)施難題。員工的認(rèn)知和積極支持就是關(guān)鍵。工作分工和職權(quán)的劃撥對(duì)于公司的管理都就是一種模糊不清的概念。做為管理者，我沒(méi)思索如何提升車(chē)間管理水平的時(shí)間，整天為了發(fā)貨而不停的協(xié)同和處置車(chē)間各種突發(fā)事件和技術(shù)問(wèn)題。定單的不能定性和隨機(jī)性的下單方式，為了滿(mǎn)足用戶(hù)市場(chǎng)的交貨期，必須隨時(shí)的了封蓋生產(chǎn)進(jìn)度和協(xié)同生產(chǎn)，以致電器的生產(chǎn)變動(dòng)性非常小，管理的強(qiáng)度和工作壓力也隨之加強(qiáng)，五、本月建議1、對(duì)于多面手的>培訓(xùn)主要就是強(qiáng)化員工自身的技能提升，員工可以不經(jīng)同意采用15%的工作時(shí)間干活個(gè)人感興趣的事。2、強(qiáng)化績(jī)效工作的分步展開(kāi)1、對(duì)每個(gè)職位制定工作職責(zé)表中，明晰工作項(xiàng)目。2、從工作項(xiàng)目，明確提出關(guān)鍵項(xiàng)目。3、訂定每一工作項(xiàng)目的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。4、制定工作展開(kāi)要點(diǎn)。5、完全相同管理(異常管理)的運(yùn)用。6、績(jī)效評(píng)估/意見(jiàn)反饋/提升/鞭策。3、創(chuàng)建工人七大標(biāo)準(zhǔn)建議全系列、粗、汪:產(chǎn)量、質(zhì)量消耗指標(biāo);技術(shù)操作方式標(biāo)準(zhǔn);事故掌控標(biāo)準(zhǔn);設(shè)備保護(hù)標(biāo)準(zhǔn);文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn);限額領(lǐng)料金額和勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定。4、推行工作樣本對(duì)員工展開(kāi)工時(shí)核定：雇員工作時(shí)間百分比，雇員工作速率;機(jī)器利用率5、強(qiáng)化對(duì)車(chē)間崗位的分析和工作職責(zé)的分析。6、如何并使績(jī)效管理軟著陸，達(dá)至車(chē)間的生產(chǎn)平衡管理過(guò)渡階段。7、自學(xué)和深入探討更加有效率的考核制度和方法。8、骨干的管理如何展開(kāi)。9、車(chē)間管理人員的定位和崗位職責(zé)的分析。公司管理月工作總結(jié)怎么寫(xiě)下五、下月>工作計(jì)劃1、強(qiáng)化對(duì)車(chē)間崗位管理的工作分析。2、工作的變動(dòng)引致生產(chǎn)計(jì)劃性工作強(qiáng)化。3、健全車(chē)間的工序生產(chǎn)控制點(diǎn)的考核方法和針對(duì)提質(zhì)降能的管理制度。4、按定單和生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整和非政府車(chē)間內(nèi)部的臨時(shí)性工作和突發(fā)事件。5、創(chuàng)建崗位責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，并使權(quán)力的劃撥合理化。6、強(qiáng)化與同事之間的團(tuán)結(jié)合作。7、強(qiáng)化制度實(shí)行中的督導(dǎo)和績(jī)效的判定。8、健全車(chē)間工序的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)搜集、匯總、分析、應(yīng)用領(lǐng)域9、不懈努力調(diào)節(jié)生產(chǎn)精心安排，就是定單完成率達(dá)至80%.應(yīng)急定單完成率100%.10、對(duì)于以銷(xiāo)定產(chǎn)的車(chē)間，以生產(chǎn)計(jì)劃為依據(jù)展開(kāi)產(chǎn)量和質(zhì)量分析。辦公室文員月總結(jié)報(bào)告3今年_月份調(diào)到____物業(yè)管理處以來(lái)，我不懈努力適應(yīng)環(huán)境代萊工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，下面將八月份個(gè)人工作總結(jié)如下：一、自覺(jué)強(qiáng)化自學(xué)，不懈努力適應(yīng)環(huán)境工作我就是初次碰觸物業(yè)管理工作，對(duì)綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)環(huán)境代萊工作崗位和工作環(huán)境，我自覺(jué)強(qiáng)化自學(xué)，虛心求教釋惑，不斷厘清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學(xué)、研習(xí)中干，不斷掌控方法累積經(jīng)驗(yàn)。我著重以工作任務(wù)為除雪，充分利用工作崗位自學(xué)提升，通過(guò)觀察、探索、查詢(xún)資料和課堂教學(xué)鍛煉身體，較慢地步入了工作情況。另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富科學(xué)知識(shí)掌控技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助指導(dǎo)下，從不能至可以，從不熟識(shí)至熟識(shí)，我逐漸查清了工作中的基本情況，找出了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。二、心系本職工作，深入細(xì)致履行職責(zé)，搞好個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告(一)冷靜精細(xì)地搞好財(cái)務(wù)工作。自接掌____管理處財(cái)務(wù)工作的半年去，我深入細(xì)致錄入上半年的財(cái)務(wù)賬簿，厘清財(cái)務(wù)關(guān)系，嚴(yán)苛財(cái)務(wù)制度，搞好每一筆賬，保證了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)。一就是搞好每一筆出入賬。對(duì)于每一筆出入賬，我都根據(jù)財(cái)務(wù)的分類(lèi)規(guī)則，分門(mén)別類(lèi)記錄在案，備案臺(tái)賬。同時(shí)深入細(xì)致錄入發(fā)票、賬單，做好票據(jù)管理。二就是做好每月例會(huì)收款。按照財(cái)務(wù)制度，我細(xì)化當(dāng)月收支情況，定期基本建設(shè)財(cái)務(wù)報(bào)表，按公司的建議及時(shí)展開(kāi)收款，沒(méi)發(fā)生漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的情況。三就是及時(shí)沒(méi)收服務(wù)費(fèi)。融合____的實(shí)際，在進(jìn)一步介紹掌控服務(wù)費(fèi)協(xié)議沒(méi)收辦法的基礎(chǔ)上，我深入細(xì)致做好區(qū)分，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)議的服務(wù)費(fèi)，定期不予沒(méi)收、催繳，20__年全年的服務(wù)費(fèi)已全額至賬。四就是合理掌控支出。合理掌控支出就是同時(shí)實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我秉持從公司的利益啟程，積極主動(dòng)幫助管理處主任當(dāng)家理財(cái)。特別在經(jīng)常性支出方面，嚴(yán)苛把不好訂貨第一關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督第一關(guān)，避免鋪張浪費(fèi)，同時(shí)明確提出了一些合理化建議。(二)積極主動(dòng)地做好文案管理。半年去，我主要專(zhuān)門(mén)從事辦公室的工作，____的文案管理上手比較慢，主要搞好了以下2個(gè)方面的工作：一就是資料打印和文檔選曲工作。對(duì)管理處牽涉的資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄，我深入細(xì)致做好打印和選曲列印，根據(jù)工作須要，制作表格文檔，草擬報(bào)表、搞好辦公室工作總結(jié)等。二就是檔案管理工作。至管理處后，對(duì)檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類(lèi)管理就是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，我實(shí)行平時(shí)保護(hù)和定期分散整理結(jié)合的辦法，將檔案展開(kāi)分類(lèi)檔案，并搞好通話(huà)文備案管理。(三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地狠抓綠化保護(hù)。小區(qū)綠化工作就是__月份已經(jīng)開(kāi)始交還給我負(fù)責(zé)管理的，對(duì)我來(lái)說(shuō)，這就是一項(xiàng)初次關(guān)系密切的工作，由于缺少專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)前又缺乏綠化工人，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢(shì)比較緊迫。我主要搞了以下2個(gè)方面的工作：一就是做好小區(qū)綠化的日常保護(hù)。二就是深入細(xì)致環(huán)評(píng)更替。三、主要經(jīng)驗(yàn)和斬獲在20__工作半年去，順利完成了一些工作，獲得了一定成績(jī)，總結(jié)出來(lái)存有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和斬獲：(一)只有認(rèn)清自己的邊線(xiàn)，下功夫熟識(shí)基本業(yè)務(wù)，就可以盡快適應(yīng)環(huán)境代萊工作崗位(二)只有主動(dòng)帶入集體，處置不好各方面的關(guān)系，就可以在代萊環(huán)境中維持不好的工作狀態(tài)(三)只有堅(jiān)持原則全面落實(shí)制度，深入細(xì)致投資理財(cái)管賬，就可以履行職責(zé)不好財(cái)務(wù)職責(zé)(四)只有踐行服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化溝通交流協(xié)同，就可以把分內(nèi)的工作搞好。四、存有的嚴(yán)重不足由于工作課堂教學(xué)比較太少，缺少有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，20__年的工作存有以下嚴(yán)重不足：(一)對(duì)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的協(xié)議內(nèi)容介紹比較，特別就是對(duì)以往的一些收費(fèi)情況介紹還比較及時(shí);(二)食堂伙食開(kāi)支很大，宏觀上把握住難，微觀上掌控困難;(三)綠化工作形勢(shì)嚴(yán)峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫(四)搞好下半年工作計(jì)劃，謀求將各項(xiàng)工作積極開(kāi)展得更好。辦公室文員月總結(jié)報(bào)告4前臺(tái)文員就是一個(gè)必須代價(jià)很多責(zé)任心的工作，不建議技術(shù)含量但是必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨。八月轉(zhuǎn)瞬即逝，九月即將到來(lái)，故將八月份的工作總結(jié)如下。1.認(rèn)真負(fù)責(zé)的順利完成了前臺(tái)文員的例行工作，具體內(nèi)容如下：深入細(xì)致搞好發(fā)短信的撥打、參觀者的接待工作，訂水工作;搞好辦公用品的出售計(jì)劃和消耗總結(jié)工作;搞好每月的考勤工作將公司資料分類(lèi)整理，構(gòu)成電子文檔。清掃總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生，維持干凈，發(fā)送報(bào)紙。特別注意復(fù)印機(jī)及打印機(jī)等辦公用品的維修保養(yǎng)保護(hù)工作。2、在順利完成以上工作的同時(shí)，還圓滿(mǎn)完成公司臨時(shí)精心安排的工作。每月優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)結(jié)果的發(fā)布及張貼RocoForex。會(huì)議，通告等印發(fā)并搞好發(fā)文備案工作。搞好上級(jí)部門(mén)至公司實(shí)地考察的接待工作。王主任辭職后的工作更替及諸多事務(wù)的整理備案工作，事情繁雜雜亂，必須再次厘清。3、同時(shí)還幫助其他部門(mén)工作幫助各部門(mén)更好的順利完成工作，達(dá)至與各部門(mén)間的協(xié)同協(xié)調(diào)。

總要認(rèn)為，在過(guò)去的一個(gè)月里，我的工作稱(chēng)得上盡職盡責(zé)，但是我還可以穩(wěn)步不懈努力，將工作努力做到盡善盡美。辦公室文員月總結(jié)報(bào)告5經(jīng)過(guò)這_個(gè)多月去的不斷的自學(xué)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的誠(chéng)摯關(guān)系和悉心照料，我已全然的帶入至了嶄新欣公司這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作的技能和工作的水平存有了明顯的提升?，F(xiàn)將我一年去的工作情況詳細(xì)總結(jié)如下:一、以勤奮的工作態(tài)度，去適應(yīng)環(huán)境辦公室工作特點(diǎn)辦公室做為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)關(guān)鍵樞紐部門(mén)，就是單位內(nèi)外工作溝通交流、協(xié)同、處置的綜合部門(mén)，這就同意了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手太少，工作量小，我和三位同事共同的協(xié)作、共同的不懈努力，在碰到不懂地方及時(shí)向她們求教自學(xué)，并優(yōu)質(zhì)高效率的順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪(fǎng)部門(mén)的各項(xiàng)任務(wù)。在這半月里，碰到各類(lèi)活動(dòng)和招待都不是很多，但我都能積極主動(dòng)協(xié)調(diào)搞好后勤保障工作，與同事心往一處想要，勁往一處并使，不強(qiáng)求干活多干少，只期望把領(lǐng)導(dǎo)信訪(fǎng)部門(mén)的事情辦完、辦成。二、強(qiáng)化自學(xué)，著重自身素質(zhì)學(xué)識(shí)和提升領(lǐng)導(dǎo)建議我們必須具備一流的觀念，必須用科學(xué)發(fā)展的眼光對(duì)待一切，就可以適應(yīng)環(huán)境公司未來(lái)的發(fā)展。因此，我通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、書(shū)籍及各類(lèi)文件資料的自學(xué)，不斷提升了自己的業(yè)務(wù)水平。工作中，能夠從單位大局啟程，從單位整體利益啟程，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并維持親密的工作氣氛，構(gòu)成了人與自然、默契的工作氛圍。另外，我還著重從工作及現(xiàn)實(shí)生活中吸取營(yíng)養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘文學(xué)創(chuàng)作、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展、宣傳推介會(huì)、檔案管理等有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事求教自學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，去進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。對(duì)辦公室工作，能提早思索，對(duì)任何工作都能夠努力做到性弱、可操作性弱、全面落實(shí)便捷等。三、秉持搞事先做人，不懈努力搞好日常工作，熱心為職工游客服務(wù)為了搞好日常工作，熱心為全局職工及游客服務(wù)，我搞了下面的不懈努力：1、執(zhí)勤方面，每天都能夠提早十至二十分鐘抵達(dá)辦公室，搞好下班前的有關(guān)工作準(zhǔn)備工作，并能夠及時(shí)清掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。2、公文處理過(guò)程方面，嚴(yán)苛按照國(guó)家事業(yè)單位公文處置辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時(shí)，能夠嚴(yán)苛按照伊瓦尼奇、核稿、會(huì)簽、核發(fā)、印制、蓋章、備案、發(fā)文等程序辦理;收文時(shí)，按照收文備案、臺(tái)屬、廖蔚、寄送、留痕、立卷、檔案等程序辦理，沒(méi)發(fā)生錯(cuò)誤的公文處置事情。3、紙張文檔、電子文檔的檔案整理方面。在工作中，我特別注意對(duì)紙張資料的整理和留存，將有價(jià)值的及時(shí)留存、檔案，對(duì)于不行的及時(shí)封存。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫季褪请娔X作業(yè)，所以我在電腦中創(chuàng)建了個(gè)人工作資料檔案庫(kù)。并于每周星期五把工作過(guò)的資料分散整理，分類(lèi)留存，以便今后搜尋。4、關(guān)系處置方面，在工作上要努力做到主動(dòng)補(bǔ)位。時(shí)能與其他各科室人員強(qiáng)化溝通交流，密切配合，互相支持，確保整體工作不發(fā)生紕漏。在工作中我自己確認(rèn)了一條工作原則，屬于自己的工作必須保質(zhì)保量順利完成，不屬于自己的工作范圍的協(xié)調(diào)其他人員能夠順利完成的也必須按時(shí)順利完成，努力做到了主動(dòng)幫、熱情服務(wù)。5、制度建設(shè)方面，以“科學(xué)管理居多，人性關(guān)懷輔以”的理念。為了強(qiáng)化對(duì)人、財(cái)、物、法、環(huán)路的管理，在新任局長(zhǎng)就任沒(méi)多久，根據(jù)會(huì)議精神集中精力對(duì)各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項(xiàng)制度展開(kāi)了全面修正和健全,注重制度管理，嚴(yán)苛照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化做出了一定貢獻(xiàn)。并且，這些管理制度的健全，體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想，并使局內(nèi)各項(xiàng)工作井然有序。四、嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻深思在工作中，我不懈努力從每一件事情上展開(kāi)總結(jié)，不斷探索，掌控方法，提升工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约哼€是嶄新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還嚴(yán)重不足，在平時(shí)工作和生活中，我都能努力做到虛心向老同志自學(xué)、求教，自學(xué)他們的長(zhǎng)處，思考自己嚴(yán)重不足，不斷提升政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時(shí)刻告誡自己，必須誠(chéng)懇待人，態(tài)度端正，積極主動(dòng)想要辦法，無(wú)論大事小事，我都必須天下最小能力回去搞。在平時(shí)時(shí)刻建議自己，必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)一致同志、從打掃衛(wèi)生等小事抓起，嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無(wú)過(guò)信念，去看待所有事情。五、存有的嚴(yán)重不足1、在本職工作中還比較認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識(shí)除了等待進(jìn)一步提高。無(wú)法嚴(yán)格要求自己，工作上存有自我收緊的情況。由于辦公室的工作繁瑣，處置事情必須慢、精、科東俄。在這方面，我除了很多嚴(yán)重不足，比如說(shuō)在作會(huì)議記錄時(shí)，沒(méi)把握住重點(diǎn)，記錄不全系列，引致遺漏一些關(guān)鍵內(nèi)容。2、對(duì)工作程序掌控不充份，對(duì)自身業(yè)務(wù)熟識(shí)不全面，對(duì)工作缺乏前瞻性和責(zé)任心，以致自己在工作中偶爾可以碰到手忙腳亂的情況，甚至可以發(fā)生一些不想發(fā)生的錯(cuò)誤。3、缺乏細(xì)心，辦事比較慎重。文秘工作就是相對(duì)直觀但又多樣的工作，這就建議我必須細(xì)心存有較好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，思路周密。在這方面，我還比較細(xì)心，時(shí)存有粗心大意、處事草率的情況。六、今后不懈努力的方向1、今后在工作中還須要多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心求教自學(xué)，必須多與大家展開(kāi)協(xié)同、溝通交流，從大趨勢(shì)、大格局中回去思索、回去謀劃、取長(zhǎng)補(bǔ)短，提升自身的工作水平。2、必須提升工作質(zhì)量，必須具有猛烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情略過(guò)以后，必須展開(kāi)思索、總結(jié)，真正并使本職工作存有計(jì)劃、存有全面落實(shí)。尤其就是必須找到工作中的嚴(yán)重不足，擅于自我反省。3、愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮無(wú)私奉獻(xiàn)，無(wú)法為工作而工作，在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應(yīng)付，必須積極主動(dòng)積極開(kāi)展工作，摒棄頹廢等候的心態(tài)，運(yùn)籌帷幄實(shí)干，肯吃苦事，敢于干事，能夠干事，可以干事。4、平時(shí)須要多特別注意鍛煉身體自己的聽(tīng)知能力。在日常工作、會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)等場(chǎng)合，努力做到存有分散的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、穩(wěn)固的記憶力、機(jī)智的綜合力和高超的品評(píng)力;在辦事過(guò)程中，努力做到?jīng)]根據(jù)的話(huà)不說(shuō)道，沒(méi)把握住的事不搞，不輕而易舉賜福，言必行，行必果。5、必須特別注意培育自己的綜合素質(zhì)，把政治理論自學(xué)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)融合出來(lái)，提升自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為景區(qū)的明天無(wú)私奉獻(xiàn)自己的力量，為本職事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)?？傊荒陜?nèi)在我們?nèi)齻€(gè)人的共同努力下，辦公室的工作較之以前存有了非常大的進(jìn)步，我指出自己從思想認(rèn)識(shí)上、業(yè)務(wù)及理論知識(shí)上加了明顯提高