機(jī)關(guān)干部考勤工作制度模版

第頁共頁機(jī)關(guān)干部考勤工作制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部的考勤管理，規(guī)范干部的工作紀(jì)律和考勤行為，提高工作效率，特制定本機(jī)關(guān)干部考勤工作制度。第二條本制度適用于本機(jī)關(guān)所有干部。第三條本制度由本機(jī)關(guān)干部工作考核委員會負(fù)責(zé)解釋。第四條干部考勤應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和本制度，并且要樹立正確的考勤觀念，積極主動完成考勤工作。第五條本制度的具體操作程序和要求由干部工作考核委員會根據(jù)各級領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)行制定，領(lǐng)導(dǎo)干部要按照制度執(zhí)行，不得擅自更改。第六條干部必須按照本制度要求進(jìn)行簽到、簽退，不得利用他人代簽或者未經(jīng)請假擅自離崗。第七條本制度的具體操作程序和要求，由本機(jī)關(guān)干部工作考核委員會負(fù)責(zé)解釋。第二章考勤規(guī)定第八條干部的考勤時間以工作日為準(zhǔn)，具體考勤時間由上級領(lǐng)導(dǎo)指定。第九條干部的考勤方式有兩種，分別是刷卡和簽到表。1.刷卡方式：機(jī)關(guān)為每個干部發(fā)放一張考勤卡，干部需要在規(guī)定的考勤機(jī)上刷卡進(jìn)行考勤。刷卡時間為早上9點(diǎn)至12點(diǎn)，下午2點(diǎn)至6點(diǎn)。每次刷卡需確認(rèn)顯示刷卡成功。2.簽到表方式：機(jī)關(guān)為每個部門設(shè)立簽到表，干部需要在規(guī)定的簽到表上簽到。簽到時間為早上9點(diǎn)至9點(diǎn)15分，下午2點(diǎn)30分。第十條干部必須按照規(guī)定的考勤方式進(jìn)行考勤，不得私自更改考勤記錄。第十一條考勤機(jī)和簽到表必須處于正常工作狀態(tài)，干部應(yīng)及時報告維修或更換。第十二條干部必須按時到崗上班，嚴(yán)禁遲到早退。遲到超過10分鐘的，按曠工半天處理；早退超過30分鐘的，按曠工一天處理。第十三條干部如需請假，應(yīng)提前向上級領(lǐng)導(dǎo)請假，并填寫請假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。第十四條未經(jīng)批準(zhǔn)擅自請假，或者未經(jīng)請假擅自離崗的，按曠工處理。第十五條干部因病請假的，須提供有效的醫(yī)療證明。第三章考勤管理第十六條機(jī)關(guān)設(shè)立專門的考勤人員，負(fù)責(zé)干部考勤的錄入、統(tǒng)計、分析和報表生成。第十七條考勤人員應(yīng)嚴(yán)格按照制度要求進(jìn)行考勤管理工作，及時、準(zhǔn)確錄入干部的考勤數(shù)據(jù)。第十八條考勤人員應(yīng)保護(hù)干部的隱私，不得將干部的考勤數(shù)據(jù)外泄。第十九條考勤人員應(yīng)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)的分析和報表生成，提供數(shù)據(jù)支持。第二十條考勤數(shù)據(jù)的生成和報表的匯總由考勤人員及時完成，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。第二十一條干部對于自己考勤數(shù)據(jù)有異議的，可以向考勤人員提出申訴，并提供相關(guān)證明材料。第二十二條考勤人員應(yīng)及時處理干部的申訴，并將處理結(jié)果及時通知干部。第四章考勤處罰第二十三條對于遲到、早退、未經(jīng)批準(zhǔn)請假的違規(guī)行為，按照下列規(guī)定處罰：1.遲到超過10分鐘的，按曠工半天處理；2.早退超過30分鐘的，按曠工一天處理；3.未經(jīng)批準(zhǔn)請假或未經(jīng)請假擅自離崗的，按曠工處理。第二十四條對于經(jīng)常出現(xiàn)遲到、早退、未經(jīng)批準(zhǔn)請假的干部，應(yīng)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括記過、降職等。第二十五條對于偽造考勤記錄、利用他人代簽或其他作弊行為的干部，應(yīng)給予嚴(yán)肅處理，包括記大過、撤職等。第五章考勤獎勵第二十六條對于表現(xiàn)良好、出勤率高、沒有違規(guī)行為的干部，應(yīng)給予相應(yīng)的獎勵。第二十七條獎勵方式包括通報表揚(yáng)、物質(zhì)獎勵等。第二十八條獎勵干部的具體方式和標(biāo)準(zhǔn)由干部工作考核委員會制定。第六章附則第二十九條本制度自頒布之日起施行。第三十條本制度由干部工作考核委員會負(fù)責(zé)解釋