安全生產(chǎn)目標(biāo)和責(zé)任追究制度范本

第頁共頁安全生產(chǎn)目標(biāo)和責(zé)任追究制度范本目錄一、前言二、安全生產(chǎn)目標(biāo)制度1.目標(biāo)設(shè)定2.目標(biāo)細(xì)化和分解3.目標(biāo)考核指標(biāo)三、責(zé)任追究制度1.安全責(zé)任追究原則2.追究方式和程序3.處罰措施四、總結(jié)一、前言安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要支撐和保障，對于保障員工的人身安全和保護(hù)企業(yè)的利益具有重要意義。為了明確安全生產(chǎn)的目標(biāo)和責(zé)任追究制度，制定本《安全生產(chǎn)目標(biāo)和責(zé)任追究制度范本》。二、安全生產(chǎn)目標(biāo)制度1.目標(biāo)設(shè)定自然資源和環(huán)境保護(hù)部門在每個年度初確定本年度的安全生產(chǎn)目標(biāo)，確保符合國家政策法規(guī)和企業(yè)發(fā)展需求。2.目標(biāo)細(xì)化和分解每個部門根據(jù)上級部門確定的安全生產(chǎn)目標(biāo)，制定相應(yīng)的具體目標(biāo)，并將其細(xì)化和分解到各個崗位和人員。目標(biāo)細(xì)化和分解要充分考慮實際情況和目標(biāo)的可達(dá)性，確保合理性和有效性。3.目標(biāo)考核指標(biāo)根據(jù)目標(biāo)的特點和完成情況，制定相應(yīng)的考核指標(biāo)，包括但不限于事故發(fā)生率、事故損失、培訓(xùn)和宣傳活動等?？己酥笜?biāo)要具體明確，能夠客觀衡量安全生產(chǎn)工作的完成情況。三、責(zé)任追究制度1.安全責(zé)任追究原則安全責(zé)任追究制度要實行屬地管理，相關(guān)部門、崗位和個人要按照各自的責(zé)任范圍履行安全生產(chǎn)職責(zé)，確保各方安全職責(zé)的明確和履行。2.追究方式和程序安全責(zé)任追究制度實行包括預(yù)防、監(jiān)管、事故調(diào)查和處罰等環(huán)節(jié)，確保安全職責(zé)落實到位。具體包括:（1）事故預(yù)防：建立完善的風(fēng)險防控機制，加強隱患排查和整改工作。（2）監(jiān)管：建立安全監(jiān)管機構(gòu)，對各部門和崗位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出整改意見。（3）事故調(diào)查：發(fā)生事故后，要成立調(diào)查組，進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，找出事故原因和責(zé)任主體。（4）處罰：對事故責(zé)任人給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、責(zé)令停工整頓、罰款、停職檢查等。3.處罰措施對于安全生產(chǎn)違規(guī)行為，按照國家法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，給予相應(yīng)的處罰措施。具體措施包括但不限于：（1）警告：對于輕微違法行為或第一次違法行為，給予口頭或書面警告。（2）責(zé)令停工整頓：對于重大違法行為或累積多次違法行為，責(zé)令停工整頓一段時間，直到問題整改完畢。（3）罰款：對于造成一定損失或危害的違法行為，根據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)給予罰款。（4）停職檢查：對于導(dǎo)致重大事故的違法行為，對相關(guān)責(zé)任人給予停職檢查，直到事故調(diào)查完畢。四、總結(jié)《安全生產(chǎn)目標(biāo)和責(zé)任追究制度范本》旨在明確安全生產(chǎn)工作的目標(biāo)和責(zé)任，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利開展。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實際情況，結(jié)合該范本進(jìn)