勞動(dòng)法勞動(dòng)合同書

第頁共頁勞動(dòng)法勞動(dòng)合同書《勞動(dòng)合同》甲方：___________（以下簡稱“公司”）地址：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話：___________乙方：___________（以下簡稱“員工”）地址：___________聯(lián)系電話：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同，共同遵守并履行。第一條合同目的甲方聘請乙方擔(dān)任_______（職位），具體工作內(nèi)容為_________。第二條合同期限本勞動(dòng)合同自______起生效，至______終止。合同期限為______。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為______，根據(jù)工作需要甲方有權(quán)隨時(shí)將乙方調(diào)動(dòng)到本公司其他工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)積極配合。第四條工作時(shí)間與休息乙方每日的工作時(shí)間為：___時(shí)___分至___時(shí)___分，共計(jì)___小時(shí)。每周工作時(shí)間為___小時(shí)。乙方享有每周____天的休息日。第五條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)______元，按月發(fā)放，并根據(jù)實(shí)際工作情況考核工資。2.乙方享有按國家和地方規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等）。3.其他福利待遇：_______________。第六條工作責(zé)任和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)要求，完成工作任務(wù)，并保守甲方的商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)保持身體健康、形象良好，遵守公司的紀(jì)律和職業(yè)道德。3.若乙方發(fā)現(xiàn)工作中存在隱患或問題，應(yīng)立即向甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。4.乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)，不從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的營利性活動(dòng)。第七條保密條款1.在勞動(dòng)合同期限及解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密保守不泄露，離職后不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方競爭的任何活動(dòng)。2.甲方對乙方的個(gè)人隱私將予以保護(hù)，未經(jīng)乙方同意，甲方不得泄露乙方的個(gè)人信息。第八條違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于勸誡、罰款、停發(fā)工資、解除勞動(dòng)合同等。2.甲方違反本合同的約定，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此受到的損失。第九條解除勞動(dòng)合同1.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同或公司規(guī)章制度的；(2)乙方工作能力有重大喪失；(3)乙方因勞動(dòng)爭議或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償未達(dá)成協(xié)議的；(4)乙方違法行為嚴(yán)重影響甲方的正常經(jīng)營活動(dòng)的。2.甲方有下列情況之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：(1)乙方工資、福利待遇未按約定發(fā)放的；(2)乙方遭受意外事故或患職業(yè)病，不能再從事本工作的。第十條簽訂補(bǔ)充協(xié)議本合同補(bǔ)充性條款和約定的事項(xiàng)，由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為勞動(dòng)合同的附件，具有同等法律效力。第十一條爭議解決因本勞動(dòng)合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定1.本勞動(dòng)合同自________簽訂后生效。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。3.本合同內(nèi)容的修改、補(bǔ)充，須經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后方可生效。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：___________