勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書一、調(diào)解背景二、調(diào)解內(nèi)容調(diào)解地點(diǎn)：本次勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解在______地進(jìn)行。調(diào)解時(shí)間：本次勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解于______年______月______日開始，雙方同意在______年______月______日前完成調(diào)解。爭(zhēng)議事實(shí)：根據(jù)雙方當(dāng)事人提供的證據(jù)和陳述，概括描述勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的具體事實(shí)。雙方訴求：根據(jù)雙方當(dāng)事人的主張和要求，概括描述各方在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛中提出的訴求。調(diào)解意見：根據(jù)雙方當(dāng)事人的陳述和協(xié)商，提出具體的調(diào)解意見，以解決勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。具體條款：針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的各方面問題，達(dá)成共識(shí)并在協(xié)議書中具體列明。三、雙方權(quán)益保障雙方原則：雙方都應(yīng)以尊重對(duì)方人格尊嚴(yán)、保護(hù)對(duì)方合法權(quán)益為原則，在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解過程中相互尊重，善意協(xié)商，共同尋求解決辦法。保密責(zé)任：雙方都應(yīng)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解過程中涉及的信息和文件保密，不得將其披露給未參與調(diào)解的外部人員。協(xié)議效力：本次調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，雙方應(yīng)按照協(xié)議的內(nèi)容履行各自的義務(wù)。四、調(diào)解結(jié)果雙方同意遵守本次調(diào)解協(xié)議的所有條款和約定，共同遵守并執(zhí)行。對(duì)于調(diào)解結(jié)果的履行和執(zhí)行，雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)守信的原則，及時(shí)履行各自的義務(wù)。如在調(diào)解協(xié)議生效后，任何一方違反協(xié)議內(nèi)容，并經(jīng)對(duì)方提出書面通知后，未在合理期限內(nèi)予以改正，則對(duì)方有權(quán)采取法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益。五、其他約定本次調(diào)解協(xié)議中的主要約定會(huì)明確陳述任務(wù)的調(diào)解意見和結(jié)果。雙方確認(rèn)了解并同意接受該約定。未盡事宜：本次調(diào)解協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商決定，并書面明確約定。六、爭(zhēng)議解決方式如果本次調(diào)解協(xié)議的履行中，發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決，則可通過仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。仲裁：如通過仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)按照雙方簽訂的仲裁協(xié)議進(jìn)行仲裁。訴訟：如通過訴訟解決爭(zhēng)議，應(yīng)按照雙方約定的管轄法院進(jìn)行訴訟。七、附則本次調(diào)解協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力。本次調(diào)解協(xié)議涉及的權(quán)利義務(wù)適用法律法規(guī)。本次調(diào)解協(xié)議自雙方簽字蓋章