安全培訓(xùn)中心安全生產(chǎn)責(zé)任制模版

第頁共頁安全培訓(xùn)中心安全生產(chǎn)責(zé)任制模版安全生產(chǎn)責(zé)任制模板第一章總則第一條為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)，保障員工的生命安全和身體健康，本公司特制定本制度。第二條本制度適用范圍：適用于本公司所有員工。第三條公司領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，健全安全生產(chǎn)管理體系，依法規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，切實(shí)提高安全生產(chǎn)管理水平，確保安全生產(chǎn)的安全。第四條全體員工有權(quán)對本單位存在的不安全因素，不符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象進(jìn)行檢舉和揭發(fā)。第五條公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)該進(jìn)一步明確對安全生產(chǎn)的責(zé)任，加強(qiáng)對落實(shí)安全生產(chǎn)的檢查，確保該制度的有效實(shí)施。第六條公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)親自參與本單位安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱藏的事故隱患、存在的問題以及員工違反安全規(guī)定發(fā)現(xiàn)要及時(shí)及時(shí)強(qiáng)力改正，杜絕事故的發(fā)生。第七條公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)保證工作安全環(huán)境的營造和發(fā)展，該渠道，企業(yè)形象的塑造，加強(qiáng)對職工安全管理的關(guān)懷。確保救護(hù)條件健全和完善。第八條公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要關(guān)心職工的思想動(dòng)態(tài)和生活狀況，維護(hù)職工的合法權(quán)益，保護(hù)自己的合法權(quán)益。第九條公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在嚴(yán)重安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)情節(jié)的要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第十條本公司制度的修改和完善由本公司全體人員共同制定。第二章工作職責(zé)第十一條公司領(lǐng)導(dǎo)班子是本單位的決策機(jī)構(gòu)。第十二條公司領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)全面安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第十三條公司領(lǐng)導(dǎo)班子要組織制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，細(xì)化安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，并將其實(shí)施和落實(shí)納入公司各項(xiàng)目標(biāo)考核及績效評價(jià)體系中。對安全管理工作情況進(jìn)行檢查，評定評價(jià)，并將評價(jià)的結(jié)果公布給全體員工。第十四條公司領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，確保職工具備必要的安全操作技能，提高職工自身的安全意識。第十五條公司領(lǐng)導(dǎo)班子要組織制定安全生產(chǎn)責(zé)任制度及相關(guān)制度，規(guī)范安全生產(chǎn)工作。第十六條公司領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督和檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)糾正，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。第十七條公司領(lǐng)導(dǎo)班子要組織安全事故的調(diào)查和處理工作，及時(shí)報(bào)告上級主管部門，做好事故的信息報(bào)告。第三章職工的責(zé)任第十八條公司全體員工享有安全生產(chǎn)的慎重權(quán)，并且有權(quán)拒絕和制止違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的行為。第十九條公司全體員工有義務(wù)遵守安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。第二十條公司全體員工應(yīng)積極參與安全生產(chǎn)工作，善于發(fā)現(xiàn)和糾正不安全現(xiàn)象和隱患，保證辦公環(huán)境的安全和有序。第二十一條公司全體員工有義務(wù)接受安全教育和培訓(xùn)，提高自身的安全意識和安全操作技能。第四章獎(jiǎng)懲辦法第二十二條對于安全生產(chǎn)管理工作取得顯著成果的單位和個(gè)人，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第二十三條對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程的單位和個(gè)人，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行處理，追究其相關(guān)責(zé)任。第二十四條對于隱瞞、欺騙有關(guān)部門或者包庇、縱容發(fā)生事故的單位和個(gè)人，要依法追究其相關(guān)責(zé)任。第二十五條對于瞞報(bào)、謊報(bào)事故情況的單位和個(gè)人，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行懲處。第五章附則第二十六條公司領(lǐng)導(dǎo)班子要結(jié)合實(shí)際情況，具體制定本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度。第二十七條公司領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)制度的宣傳和培訓(xùn)，確保全體員工了解該制度的內(nèi)容和要求。第二十八條公司領(lǐng)導(dǎo)班子要定期組織對本單位的安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行檢查或者委托有關(guān)部門進(jìn)行專項(xiàng)檢查。第二十九條依據(jù)本明須要對