合法有效的勞動合同書

第頁共頁合法有效的勞動合同書勞動合同合同編號：******甲方（雇主）：___________________乙方（雇員）：___________________鑒于甲方經(jīng)營需要，現(xiàn)與乙方就勞動條件及雙方權(quán)益達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守，訂立本勞動合同。第一條：合同目的和范圍1.1本勞動合同的目的是在法律和相關(guān)法規(guī)的指導(dǎo)下，明確和規(guī)范甲乙雙方的勞動關(guān)系，保障乙方的合法權(quán)益。1.2本合同適用于乙方在甲方就職于____________________（具體部門）的全職勞動關(guān)系。第二條：職位和崗位2.1乙方的職位為____________________。2.2乙方的崗位為____________________。第三條：合同期限3.1本勞動合同的期限為______年，自_________年______月______日起至_________年______月______日止。3.2若雙方同意繼續(xù)延長本合同，則在合同到期前______個(gè)月內(nèi)應(yīng)書面通知對方。第四條：工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間為______個(gè)小時(shí)，工作時(shí)間為______至______。4.2若甲方需要乙方超出正常工作時(shí)間工作，則應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第五條：勞動報(bào)酬5.1乙方的勞動報(bào)酬為人民幣_________元（大寫：_____________）。5.2乙方的薪資將在每月的______日支付至乙方指定的銀行賬戶。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的薪酬發(fā)放制度，如有異議應(yīng)及時(shí)向甲方提出，并在15個(gè)工作日內(nèi)得到解決。第六條：工作規(guī)章制度和保密義務(wù)6.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。6.2乙方應(yīng)履行保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息進(jìn)行保護(hù)。6.3乙方在解除勞動合同后不得利用甲方的商業(yè)秘密或其他保密信息從事與甲方競爭的經(jīng)營活動。第七條：勞動保護(hù)7.1甲方有責(zé)任保障乙方的工作安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和條件。7.2甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定購買相應(yīng)的勞動保險(xiǎn)，對乙方進(jìn)行保險(xiǎn)。7.3若乙方因工作原因受傷或患病，甲方應(yīng)妥善安排乙方的工作和待遇。第八條：合同的解除8.1乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。乙方違反規(guī)定包括但不限于：嚴(yán)重失職、泄露商業(yè)機(jī)密、違反甲方的保密義務(wù)等。8.2乙方有權(quán)解除本合同。乙方解除本合同需要提前______個(gè)月書面通知甲方。8.3合同解除后雙方應(yīng)完成工作交接，并結(jié)清合同到期前的所有權(quán)益。第九條：爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)向相關(guān)勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條：其他約定事項(xiàng)10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同自雙方簽署之日起生效，并具有法律效力。甲方：乙方：簽署日期：簽署日期：_____________________________________