員工持有的勞動合同范本

第頁共頁員工持有的勞動合同范本勞動合同范本甲方：（單位名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方需要雇傭乙方從事某崗位的工作，雙方就勞動合同事宜進行協(xié)商并達成如下協(xié)議：第一條合同目的甲乙雙方本著互利共贏的原則，依法簽訂本勞動合同，明確乙方在甲方單位工作期間的權利、義務及其他相關事項。第二條工作內容乙方在甲方單位工作期間，擔任職位為（職位名稱），工作內容包括但不限于（具體工作內容）。第三條工作地點與工作時間1.乙方的工作地點為（具體工作地點）；如乙方需要根據(jù)工作需要變更工作地點，甲乙雙方應當達成書面協(xié)議并簽訂補充合同。2.乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要進行安排，乙方應按照甲方的工作時間安排進行工作。3.乙方遇有需要加班的情況，應當根據(jù)甲方的安排進行加班工作，并按照國家有關勞動法律法規(guī)的規(guī)定享有相應的加班費。第四條薪酬待遇1.甲方向乙方支付的薪酬由雙方協(xié)商確定，具體的薪酬標準和支付方式見附件《薪酬相關條款》。2.乙方的薪酬應當依法按時支付，甲方不得拖欠或隨意減少乙方的薪酬。3.乙方有權使用相應的工資查詢和發(fā)放證明工具查詢自己的工資情況，如有異常應及時向甲方提出。第五條試用期1.本合同的試用期為（具體試用期長度），試用期為期內，雙方均有權解除合同。2.在試用期內，雙方可以根據(jù)實際工作情況提前解除合同，但應提前（試用期長度）通知對方，并支付乙方當月工資。第六條保險和福利1.甲方按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方享有法定的休假、節(jié)假日福利和帶薪病假等合法權益。3.如乙方發(fā)生工作意外或職業(yè)病，甲方將依法辦理工傷保險和相應的醫(yī)療費用報銷手續(xù)。第七條保密條款1.乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方應承諾在離職后不得從事與甲方競爭的工作，并在離職后（離職后的年限）內不得與甲方的客戶進行業(yè)務往來。第八條解雇與解除1.本合同期滿后，除非雙方另行協(xié)商并簽訂續(xù)約合同，否則本合同自動終止。2.在合同期間，如甲乙雙方發(fā)生嚴重矛盾，且經(jīng)過協(xié)商無法解決，任一方有權單方解除合同，但應提前（解除合同的提前期限）通知對方。第九條法律適用與爭議解決1.本合同的解釋與履行應適用中華人民共和國的勞動法、勞動合同法及其他相關法律法規(guī)。2.甲乙雙方如發(fā)生爭議，應當通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定1.本合同的任何修改、補充及附件的制定，應當由甲乙雙方共同簽訂補充合同。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。3.本合同自（生效日期）起生效，至（合同結束日期）止。甲方（單位名稱）：乙方（員工姓名）：簽