國(guó)企退休人員正規(guī)勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)國(guó)企退休人員正規(guī)勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）乙方：（個(gè)人姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立如下勞動(dòng)合同。第一條合同目的1.1甲方聘用乙方從事（職位/崗位/工種）工作。1.2乙方接受甲方的聘用，并愿意按照甲方的要求、安排和規(guī)定努力工作。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作任務(wù)等由甲方具體安排，根據(jù)甲方的需要可隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整。2.2工作地點(diǎn)為甲方所在的（地點(diǎn)/區(qū)域）。按照工作需要，乙方可能需要在其他地點(diǎn)出差或輪崗工作，視具體情況另行協(xié)商。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有正常的休假權(quán)益，具體的休假制度及安排由甲方依法自行規(guī)定。第四條薪酬和福利4.1乙方的薪酬由甲方根據(jù)崗位職責(zé)、工作能力、表現(xiàn)等因素綜合考慮，與乙方面議后確定并書(shū)面確認(rèn)。4.2乙方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)福利待遇，包括但不限于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。甲方將按時(shí)、足額地繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第五條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在工作期間，獲得或接觸到的與甲方業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等保密信息，都應(yīng)當(dāng)予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意不得泄露給任何第三方。5.2乙方在工作期間創(chuàng)造的著作權(quán)、發(fā)明專利權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，在法律授權(quán)范圍內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方的相關(guān)工作。第六條離職與解除6.1乙方享有依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。乙方在解除勞動(dòng)合同前應(yīng)提前（提前通知期）向甲方提出書(shū)面通知，并履行提前通知期的工作職責(zé)。6.2甲方在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者勞動(dòng)合同約定，且經(jīng)過(guò)查明事實(shí)后依法予以解除勞動(dòng)合同時(shí)，不需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條客觀因素和不可抗力7.1如果因城市供水、供電、供熱等原因影響正常工作，甲方和乙方應(yīng)互相理解、協(xié)商解決，雙方不承擔(dān)責(zé)任。7.2因不可抗力原因?qū)е履骋环讲荒芑虿辉嘎男泻贤?，不承?dān)違約責(zé)任。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2本勞動(dòng)合同書(shū)一式兩份，乙方和甲方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。8.3本勞動(dòng)合同的附件為不可分割的合同補(bǔ)充部分，與合同具有同等的法律效力。8.4對(duì)于不可預(yù)測(cè)或未能明確規(guī)定的事項(xiàng)，雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。8.5如需變更本合同的內(nèi)容，須經(jīng)雙方協(xié)商一致