員工宿舍居住協(xié)議

第頁共頁員工宿舍居住協(xié)議為了規(guī)范員工宿舍的管理，提供良好的居住環(huán)境，保障員工的權(quán)益和安全，制定本員工宿舍居住協(xié)議。一、宿舍管理責(zé)任1.公司將負(fù)責(zé)宿舍的日常管理和維修工作，確保宿舍的基本設(shè)施和設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，并及時處理宿舍內(nèi)的問題。2.員工須遵守宿舍管理規(guī)定，保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生整潔，不得在宿舍內(nèi)亂丟亂堆私人物品。3.公司將安排專人巡視宿舍，定期檢查宿舍內(nèi)衛(wèi)生、設(shè)施和設(shè)備的使用情況，并進行必要的整改和維修。4.如有緊急情況，員工可隨時與宿舍管理人員聯(lián)系，獲得及時的幫助與支持。二、員工權(quán)益和義務(wù)1.員工有權(quán)享受良好的宿舍環(huán)境，確保宿舍內(nèi)的安全和舒適。2.員工有義務(wù)保持宿舍衛(wèi)生整潔，妥善使用宿舍內(nèi)的設(shè)施和設(shè)備，不得損壞或濫用。3.員工應(yīng)遵守宿舍的規(guī)章制度，不得在宿舍內(nèi)從事違法亂紀(jì)的行為，不得擅自轉(zhuǎn)租或借用宿舍。4.員工需遵守宿舍安全規(guī)定，注意消防安全、電器安全等，確保宿舍內(nèi)沒有安全隱患。5.對于宿舍內(nèi)的維修問題，員工應(yīng)及時向宿舍管理人員報告，配合維修工作的進行，不得私自擅改或拆卸設(shè)施和設(shè)備。6.員工應(yīng)保管好個人財物，在離開宿舍時，確保將門窗關(guān)閉，并隨手檢查電器設(shè)備的關(guān)閉和拔掉相關(guān)插頭。三、違約責(zé)任和處理1.如發(fā)現(xiàn)員工違反宿舍管理規(guī)定的，宿舍管理人員將進行責(zé)任追究，視情節(jié)輕重采取相應(yīng)的處理措施，包括口頭警告、書面警告、停住宿資格等。2.如果員工的行為給宿舍內(nèi)他人造成損失的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.對于故意損壞宿舍內(nèi)設(shè)施和設(shè)備的行為，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修費用，并將由其個人工資中扣除。四、其他規(guī)定1.宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物，禁止吸煙，禁止大聲喧嘩，禁止打擾他人休息。2.非員工及未經(jīng)許可的人員禁止進入宿舍，如有需要，必須提前向宿舍管理人員報備并獲得許可。3.員工自愿選擇居住在公司宿舍，一旦簽署本協(xié)議，即表示同意遵守協(xié)議的各項規(guī)定，并承諾嚴(yán)格履行協(xié)議所規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任。4.公司將嚴(yán)格保護員工的隱私，宿舍管理人員不得在未經(jīng)員工同意的情況下進入員工的宿舍。5.對于宿舍內(nèi)的大型設(shè)備和電器，員工應(yīng)按照規(guī)定使用，并定期檢查人員是否存在故障或安全隱患，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時報告宿舍管理人員。6.如員工要求解除本協(xié)議，需提前一個月書面通知宿舍管理人員，經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可解除協(xié)議。以上為員工宿舍居住協(xié)議的內(nèi)容，為確保員工