勞動(dòng)合同書(shū)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理

勞動(dòng)合同書(shū)-市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理合同甲方甲方：地質(zhì)：聯(lián)系方式：合同乙方乙方：聯(lián)系號(hào)：聯(lián)系方式：一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理一職。乙方主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、品牌策劃、市場(chǎng)調(diào)研和銷售工作等，并根據(jù)公司的要求完成其他與市場(chǎng)推廣相關(guān)的任務(wù)。工作地點(diǎn)為甲方所在地。二、工作時(shí)間和休假乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休假權(quán)益，具體休假日期由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況確定。乙方若有需要請(qǐng)假，需提前向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)。三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方工資由甲方按月支付。乙方基本工資為X元/月，另加提成獎(jiǎng)勵(lì)，具體提成比例和計(jì)算方法另行約定。四、勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。甲方應(yīng)確保乙方的人身安全，并遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)。五、保密責(zé)任乙方在合同期間及解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)機(jī)密信息負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露或利用該等信息損害甲方的利益。乙方離職后，應(yīng)立即歸還甲方所有的資料、文件、軟硬件設(shè)備等。六、解除合同乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除合同，并無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；嚴(yán)重失職或?yàn)^職；辭職或擅自離職。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方解除合同，并有權(quán)主張賠償：違反合同約定未支付勞動(dòng)報(bào)酬；以暴力、威脅或非法限制等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；未支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或提供工傷保險(xiǎn)等。七、其他約定乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的聲譽(yù)，保護(hù)甲方的商業(yè)利益。乙方發(fā)現(xiàn)甲方存在違法違規(guī)行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門舉報(bào)。八、爭(zhēng)議解決本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決適用法律。九、附則本勞動(dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改，修改后的