收銀員勞動合同模板_第1頁
收銀員勞動合同模板_第2頁
收銀員勞動合同模板_第3頁
收銀員勞動合同模板_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

收銀員勞動合同模板合同方雇主：[雇主名稱]地質(zhì)：[雇主地質(zhì)]雇員：[雇員姓名]住質(zhì)：[雇員住質(zhì)]合同日期本勞動合同于[合同簽訂日期]在[合同簽訂地]簽訂一、工作內(nèi)容雇員將擔任雇主所屬門店的收銀員職位。雇員的主要工作職責包括但不限于：準確計算顧客商品價格并接收款項；提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)；登記銷售數(shù)據(jù)，保證賬目準確；遵守雇主規(guī)定的門店操作流程和安全規(guī)范；及時向上級報告突發(fā)事件或異常情況。二、工作時間和休假雇員的工作時間為每周[工作小時數(shù)]小時，具體工作安排由雇主統(tǒng)一調(diào)配。雇員享有每周[休息天數(shù)]天的休息日。雇員應(yīng)提前請假并經(jīng)雇主批準才能享受帶薪假期。未經(jīng)批準的請假將不計酬。三、工資和福利待遇雇員的基本工資為人民幣[基本工資金額]元/月，雇主每月按時支付。雇員享受國家規(guī)定的各項法定福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。雇員在連續(xù)工作滿一年后，享受年度帶薪假期[帶薪假期天數(shù)]天。雇員如能完成特定工作目標，有可能獲得額外獎金或績效獎勵，具體由雇主根據(jù)實際情況決定。四、保密協(xié)議雙方同意在合同期間和合同終止后都對雇主的商業(yè)機密和相關(guān)資料保密。五、解雇雇員無故缺勤超過[無故缺勤次數(shù)]次；雇員重大違反公司規(guī)定；雇員工作能力明顯不符合崗位要求。雇主可以提前[提前通知期限]提前通知雇員解除勞動合同。雇主不按時支付工資；雇主未提供符合法律規(guī)定的良好工作環(huán)境。六、其他事項本勞動合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。若本勞動合同有任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本勞動合同自雇主和雇員簽字之日起生效，期限為[勞動合同期限]。本勞動合同終止后，雙方應(yīng)完成結(jié)算工作并歸還對方相應(yīng)的財務(wù)和物品。合同方代表簽字：雇主（蓋章）：__________雇員（簽字）：__________日期：__________日期：__________該模板為收銀員勞動合同的示例文本，合同的具體內(nèi)容可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論