人事代理合同1

人事代理合同11.引言公司名稱：地質(zhì)：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：公司名稱：地質(zhì)：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：2.合同目的本合同的目的是明確乙方在代理甲方人事事務方面的職責和義務。甲方委托乙方為其招募、篩選和管理合適的員工，并負責與相應的政府和員工相關機構的溝通和協(xié)調(diào)。3.職責和義務3.1乙方的職責和義務招募和篩選：乙方應根據(jù)甲方提供的招聘需求，積極承擔招募和篩選合適員工的任務。乙方應確保招募過程公平、透明，并確保招聘的員工符合甲方的要求和標準。勞動合同的簽訂：乙方應根據(jù)甲方的要求，代表甲方與員工簽訂勞動合同。乙方應確保勞動合同的合法性和有效性，并及時向甲方提供相關合同文件。薪酬福利管理：乙方應根據(jù)甲方提供的薪酬標準和福利政策，負責與員工的薪酬和福利相關的事務，包括薪資發(fā)放、社會保險和公積金等?？冃Ч芾恚阂曳綉c甲方合作，制定和執(zhí)行員工績效管理方案，確保員工按照甲方的要求和標準履行工作職責，并根據(jù)績效評估結果給予相應的獎勵或處罰。人事備案和報告：乙方應負責辦理新員工的相關人事備案手續(xù)，并按時向甲方報告員工的人事狀況、離職情況、薪酬福利變動等。其他相關事務：乙方還應根據(jù)甲方的要求，承擔其他與人事代理相關的任務，包括但不限于員工培訓、勞動爭議處理等。3.2甲方的職責和義務提供招聘需求：甲方應及時向乙方提供招聘需求，包括招聘崗位、薪酬福利標準、招聘數(shù)量等，并確保提供的信息真實準確。簽訂合同：甲方應配合乙方完成員工的勞動合同簽訂手續(xù)，并提供所需的支持和協(xié)助。提供薪酬福利標準：甲方應向乙方提供薪酬福利的政策、標準和規(guī)定，并在變動時及時通知乙方?？冃гu估和反饋：甲方應參與乙方制定的員工績效管理方案，并及時提供員工的績效評估和反饋意見。人事報告和備案：甲方應向乙方提供員工入職和離職的相關信息，并確保提供的信息真實準確。履行合同條款：甲方應按照本合同的規(guī)定履行各自的責任和義務。4.保密條款雙方同意對本合同涉及的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，并采取必要的措施，以確保不泄露給未經(jīng)雙方同意的任何第三方。5.合同期限與終止本合同有效期為____年，默認自雙方簽字之日起生效。若一方違反合同約定，另一方有權提前解除合同。除非雙方達成書面協(xié)議，否則任何一方不能單方面解除本合同。6.爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。甲方（簽字）：_____