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測(cè)量員聘任協(xié)議模板1.聘用雙方雇主：[公司名稱/個(gè)人姓名]住所：[公司住所/住質(zhì)]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]雇員：姓名：[雇員姓名]地質(zhì)：[雇員住質(zhì)]聯(lián)系方式：[雇員聯(lián)系方式]2.聘用職位3.聘用期限4.工作內(nèi)容5.工作時(shí)間和地點(diǎn)雇員的工作時(shí)間及地點(diǎn)如下：工作時(shí)間：每周工作[工作時(shí)間]小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方商定。工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]6.薪酬及福利7.保密條款受雇員在工作期間可能接觸到的公司機(jī)密信息，雇主要求雇員保守秘密，不得私自泄露、傳播或利用。如果雇員違反保密條款，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.終止聘用雙方如需提前終止聘用合同，需提前15天以書面形式通知對(duì)方。在下列情況下，雇主有權(quán)立即終止聘用合同：雇員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或公司規(guī)定；雇員有涉及惡意破壞、偷竊公司財(cái)產(chǎn)等違法行為；雇員因病或意外原因?qū)е聼o法勝任工作，并且不能在合理期限內(nèi)恢復(fù)工作能力。10.其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充或修改，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)適用法律。11.合同解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。12.爭(zhēng)議解決由于本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，爭(zhēng)議應(yīng)提交雇主所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。請(qǐng)雇主和雇員確認(rèn)并簽字蓋章：雇主（蓋章）：_________________法定代表人簽字：_________________日期：_____________________雇員簽字：___________

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