勞務(wù)派遣協(xié)議書版

勞務(wù)派遣協(xié)議書(通用版)一、派遣雙方信息1.派遣方名稱：[派遣方名稱]注冊地質(zhì)：[派遣方注冊地質(zhì)]法定代表人：[派遣方法定代表人]聯(lián)系方式：[派遣方聯(lián)系方式]2.雇主方名稱：[雇主方名稱]注冊地質(zhì)：[雇主方注冊地質(zhì)]法定代表人：[雇主方法定代表人]聯(lián)系方式：[雇主方聯(lián)系方式]二、派遣工作內(nèi)容與期限1.派遣工作內(nèi)容詳細(xì)描述[詳細(xì)描述派遣工作內(nèi)容]2.派遣工作期限派遣工作起始日期：[起始日期]派遣工作結(jié)束日期：[結(jié)束日期]三、派遣勞動(dòng)者信息1.姓名：[勞動(dòng)者姓名]2.聯(lián)系號(hào)碼：[勞動(dòng)者聯(lián)系號(hào)碼]3.戶籍所在地：[勞動(dòng)者戶籍所在地]4.現(xiàn)居住地：[勞動(dòng)者現(xiàn)居住地]5.崗位名稱：[勞動(dòng)者崗位名稱]6.工作經(jīng)驗(yàn)：[勞動(dòng)者工作經(jīng)驗(yàn)]四、派遣勞動(dòng)者權(quán)益工資待遇派遣勞動(dòng)者的工資待遇由派遣方負(fù)責(zé)支付，不得低于國家規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)，具體工資數(shù)額為：[工資數(shù)額]。工作時(shí)間和休息休假派遣勞動(dòng)者的工作時(shí)間和休息休假安排遵循國家勞動(dòng)法規(guī)定，具體安排由雇主方負(fù)責(zé)。社會(huì)保險(xiǎn)派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由派遣方依法繳納，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。危工補(bǔ)助和安全保障派遣勞動(dòng)者從事危險(xiǎn)工種或特殊工作時(shí)，雇主方應(yīng)提供必要的危工補(bǔ)助和安全保障措施。健康體檢派遣勞動(dòng)者在派遣工作開始前需要進(jìn)行必要的健康體檢，體檢費(fèi)用由派遣方承擔(dān)。勞動(dòng)糾紛解決方式雙方在遇到勞動(dòng)糾紛時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出申訴或根據(jù)法律規(guī)定采取其他解決辦法。五、協(xié)議變更與終止協(xié)議變更雙方在派遣協(xié)議生效后，可以協(xié)商一致隨時(shí)變更或修改本協(xié)議。派遣工作期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除；法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。六、其他條款本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至派遣工作結(jié)束之日。本協(xié)議正本一式兩份，派遣方和雇主方各執(zhí)一份，具有同等效力。本協(xié)議的所有附件和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可根據(jù)法律進(jìn)行解決。雙方經(jīng)充分閱讀并理解本協(xié)議的全部內(nèi)容后，對(duì)協(xié)議的條款和內(nèi)容達(dá)成一致意見，并自愿簽署本協(xié)議。協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議履行各自的義務(wù)。派遣方（蓋章）：___________________雇