員工持股計(jì)劃(資管產(chǎn)品)與有限合伙企業(yè)的方案比較_第1頁
員工持股計(jì)劃(資管產(chǎn)品)與有限合伙企業(yè)的方案比較_第2頁
員工持股計(jì)劃(資管產(chǎn)品)與有限合伙企業(yè)的方案比較_第3頁
員工持股計(jì)劃(資管產(chǎn)品)與有限合伙企業(yè)的方案比較_第4頁
員工持股計(jì)劃(資管產(chǎn)品)與有限合伙企業(yè)的方案比較_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

員工持股計(jì)劃（資管產(chǎn)品）與有限合伙企業(yè)的方案比較項(xiàng)目員工持股計(jì)劃（資管產(chǎn)品）有限合伙企業(yè)認(rèn)購人數(shù)非公開發(fā)行的人數(shù)不能超過200人認(rèn)購限制不能超過本次發(fā)行后總股本的10%，單一員工不能超過1%初始資產(chǎn)不得低于3000萬元人民幣，不得高于50億元人民幣認(rèn)購人員需符合資管計(jì)劃的認(rèn)購資格不能超過本次發(fā)行后總股本的10%，單一員工不能超過1%履行程序上市公司本身不需對設(shè)立資管計(jì)劃履行程序上市公司本身不需對設(shè)立有限合伙企業(yè)履行程序賬戶開設(shè)備案流程1、董事會前需要完成：確定資產(chǎn)管理人及資產(chǎn)管理計(jì)劃名稱，至少確定董監(jiān)高認(rèn)購的人數(shù)、股數(shù)及金額、總體員工認(rèn)購的最高股數(shù)及金額（若在股東大會前發(fā)生變更資產(chǎn)管理產(chǎn)品內(nèi)部結(jié)構(gòu)，需要重新履行董事會程序及部分披露義務(wù)）2、在股東大會前確定最終員工認(rèn)購人數(shù)、股數(shù)及金額3、在獲得證監(jiān)會批文后，完成資產(chǎn)管理產(chǎn)品的開設(shè)4、在繳款通知書發(fā)出后，啟動員工的繳款5、在繳款完成后、發(fā)行方案備案前，完成資產(chǎn)管理產(chǎn)品的備案（備案時間約2-4周）1、在董事會前需完成：有限合伙企業(yè)的設(shè)立，至少確定董監(jiān)高認(rèn)繳的人數(shù)、股數(shù)及金額、總體員工認(rèn)購的最高股數(shù)及金額（若在股東大會前發(fā)生變更合伙企業(yè)成員，需要重新履行董事會程序及部分披露義務(wù)）2、在股東大會前完成有限合伙企業(yè)中最終合伙人的結(jié)構(gòu)、人數(shù)、股數(shù)及金額3、在獲得證監(jiān)會批文，繳款通知書發(fā)出后，啟動員工的繳款賬戶管理員工指定委托人，可在鎖定期滿后向資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)提交操作指令指定委托人，由委托人管理賬戶成本（不考慮配資）資產(chǎn)管理產(chǎn)品的通道費(fèi)，即管理費(fèi)及托管費(fèi)，合計(jì)約千分之3設(shè)立時的注冊費(fèi)用及維護(hù)等費(fèi)用成本（資管產(chǎn)品考慮配資）1、資產(chǎn)管理產(chǎn)品的通道費(fèi)，即管理費(fèi)及托管費(fèi)，合計(jì)約千分之32、配資的利息費(fèi)用，約年化8-10%的利息成本-退出機(jī)制最終持有人委托上市公司向資管計(jì)劃發(fā)出指令，部分或全部減持

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論