熱風(fēng)上班管理制度

熱風(fēng)上班管理制度為了提高工作效率，維護(hù)公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)秩序，特制定熱風(fēng)上班管理制度。上班時(shí)間辦公時(shí)間為每天上午9:00到下午6:00，周一至周五正常上班，周六、周日休息。具體的工作安排由各部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌安排，員工應(yīng)按照要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上班?？记谥贫让總€(gè)員工都應(yīng)該嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間到公司打卡，來(lái)遲早退者應(yīng)當(dāng)事先向部門(mén)匯報(bào)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。因個(gè)人原因請(qǐng)假的員工得到部門(mén)經(jīng)理的批準(zhǔn)后再行請(qǐng)假，否則將被視為曠工。遲到、早退、曠工等均視為缺勤，每次缺勤扣除當(dāng)月工資的0.5%，一個(gè)月內(nèi)最多扣除5%。工作日程每個(gè)部門(mén)應(yīng)當(dāng)事先確定好每個(gè)員工的工作任務(wù)，并在每天結(jié)束時(shí)交于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，確保任務(wù)順利完成。部門(mén)經(jīng)理應(yīng)對(duì)員工的工作進(jìn)展進(jìn)行跟蹤評(píng)估并及時(shí)通報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。員工不能隨意加班，有特殊工作情況的可以申請(qǐng)加班，加班費(fèi)用按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。辦公場(chǎng)所辦公室是每個(gè)員工的工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)保持整潔衛(wèi)生，并且保護(hù)公司或個(gè)人財(cái)產(chǎn)的安全。員工應(yīng)該共同維護(hù)公司公共設(shè)施，不得在公共設(shè)施上隨意擅自更改或破壞。員工行為每個(gè)員工都應(yīng)做到言行文明，不得有惡意言論，否則將致使行政處罰，并且會(huì)有不良的影響。任何人不得打鬧或在公共場(chǎng)所嬉鬧，也不得無(wú)故干擾他人工作或影響辦公室的正常秩序。員工之間平等相處，任何人不得虐待、歧視他人或進(jìn)行其他任何不當(dāng)行為，否則將會(huì)受到公司的懲辦。生產(chǎn)工藝為保障生產(chǎn)工藝相關(guān)資料的安全，員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司的保密工作，不得隨意泄露公司秘密或私自拷貝、復(fù)制有關(guān)信息資料，否則將會(huì)追究其法律責(zé)任?？偨Y(jié)員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司上班管理制度，按要求準(zhǔn)時(shí)到達(dá)工作崗位，認(rèn)真完成工作任務(wù)，保護(hù)生產(chǎn)工藝秘密、公司財(cái)產(chǎn)，共同建設(shè)和諧、高效的辦公室環(huán)境。同時(shí)公司也將為員工提供一系列的福利待