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社區(qū)黨群中心管理制度背景介紹社區(qū)黨群中心是黨組織和政府機(jī)關(guān)向社區(qū)居民提供普惠性公共服務(wù)的平臺(tái)。社區(qū)黨群中心作為社區(qū)服務(wù)的主要載體,具有非常重要的地位和作用。為加強(qiáng)對(duì)社區(qū)黨群中心的管理,提升管理水平,進(jìn)一步完善社區(qū)黨群服務(wù)體系,制定出《社區(qū)黨群中心管理制度》。制度概述目的和任務(wù)該制度旨在規(guī)范社區(qū)黨群中心的管理,提高服務(wù)質(zhì)量和管理效率,保障和改善居民生活。具體任務(wù)包括:對(duì)社區(qū)黨群中心的服務(wù)進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化管理;進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)黨群中心人員隊(duì)伍和服務(wù)設(shè)施設(shè)備;健全社區(qū)黨群中心體制機(jī)制,提升服務(wù)的綜合性和協(xié)同性;發(fā)揮社區(qū)黨群中心在社區(qū)治理中的積極作用,推動(dòng)社區(qū)和諧發(fā)展。組織架構(gòu)社區(qū)黨群中心設(shè)有主任一人、副主任若干、工作人員若干。主任為黨組織中心工作委員會(huì)的成員,并榮譽(yù)兼任社區(qū)黨委委員。社區(qū)黨群中心副主任、工作人員都是由區(qū)委、區(qū)政府或街道黨工委、街道辦事處黨政機(jī)關(guān)指派或任命。社區(qū)黨群中心主要職責(zé)分為三類:辦公室運(yùn)行、業(yè)務(wù)管理和服務(wù)支持。具體分工如下:辦公室運(yùn)行:負(fù)責(zé)園區(qū)行政重大會(huì)議和活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào),及保障行政工作執(zhí)行所需資源,為各部門(mén)、園區(qū)、居民提供支持;業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)社區(qū)綜合業(yè)務(wù)管理、庫(kù)房管理、維修養(yǎng)護(hù)管理等;服務(wù)支持:負(fù)責(zé)園區(qū)安全保衛(wèi)、文化娛樂(lè)及社會(huì)管理。工作流程和要求社區(qū)黨群中心要做好以下幾方面的工作:應(yīng)充分發(fā)揮社區(qū)黨群中心的功能作用,做好人員培訓(xùn),搭建及時(shí)溝通、反饋和監(jiān)控機(jī)制。社區(qū)黨群中心應(yīng)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)公共服務(wù)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理,提升服務(wù)質(zhì)量和管理效率,滿足社區(qū)居民的需求和要求。應(yīng)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)黨群中心基礎(chǔ)工作保障的投入和管控,完善社區(qū)黨群服務(wù)設(shè)施設(shè)備,建立社區(qū)黨群服務(wù)品牌,提高社區(qū)黨群中心的綜合服務(wù)水平。應(yīng)積極推動(dòng)社區(qū)治理創(chuàng)新,切實(shí)提高社區(qū)居民的安全感、滿意度和參與度,確保一個(gè)和諧、宜居的社區(qū)環(huán)境???jī)效評(píng)估和監(jiān)管社區(qū)黨群中心績(jī)效評(píng)估應(yīng)堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向、規(guī)范運(yùn)行、誠(chéng)信服務(wù)的原則,將居民滿意度、社會(huì)性質(zhì)事務(wù)辦理率、服務(wù)項(xiàng)目落實(shí)情況等作為績(jī)效評(píng)估的重要指標(biāo)。社區(qū)黨群中心的監(jiān)管主要由政府主管部門(mén)負(fù)責(zé)。在實(shí)際工作中,應(yīng)貫徹從嚴(yán)監(jiān)管的原則,加強(qiáng)對(duì)社區(qū)黨群中心的督促檢查和質(zhì)量管理,確保社區(qū)黨群中心的工作規(guī)范和服務(wù)的公正公平。結(jié)束語(yǔ)社區(qū)黨群中心的管理,對(duì)社區(qū)居民的日常生活和社會(huì)和諧建設(shè)具有重要意義。因此,實(shí)行社區(qū)黨群中心管理制度,規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化地開(kāi)展管理和服務(wù)工作是必要的。社區(qū)黨

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