公司碗柜管理制度

公司碗柜管理制度1.背景公司為了讓員工獲得更好的工作體驗(yàn)，提高工作效率，便購(gòu)置了碗柜，供員工存放自己的餐具、各類小工具等，方便員工在工作期間進(jìn)行飲食和維護(hù)工作狀態(tài)。但是隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和員工數(shù)量的增加，碗柜使用管理問(wèn)題越來(lái)越突出，公司為了保障員工的權(quán)益和維護(hù)公司文化，特制定該《公司碗柜管理制度》。2.適用范圍適用于公司所有外出和在職員工使用公司提供的碗柜。3.管理規(guī)定3.1管理機(jī)制公司成立碗柜管理小組，每個(gè)小組由3名成員組成，由部門領(lǐng)導(dǎo)任命，其中一名小組成員為負(fù)責(zé)人，具體職責(zé)如下：負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司碗柜管理制度；定期對(duì)碗柜進(jìn)行清理和維護(hù)，保持環(huán)境整潔；對(duì)碗柜卡位進(jìn)行編號(hào)、登記，確保每個(gè)員工都有固定的存放位置；維護(hù)碗柜管理電子表格，及時(shí)更新員工使用記錄和卡位信息；對(duì)違反管理規(guī)定的員工進(jìn)行紀(jì)律處罰。3.2管理規(guī)則（1）使用規(guī)則在對(duì)應(yīng)的卡位存放自己的餐具、各類小工具等；使用后及時(shí)清洗干凈，放回原位；禁止將碗柜用于存放個(gè)人物品；存放超過(guò)7天沒(méi)有被使用的物品將被視為廢棄物品，將被清理。（2）規(guī)則執(zhí)行嚴(yán)格按照編號(hào)規(guī)定卡位存放，不能強(qiáng)占他人卡位；嚴(yán)格按照使用規(guī)定進(jìn)行使用，不得隨意更換碗柜或者移動(dòng)卡位；負(fù)責(zé)人有權(quán)對(duì)碗柜進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)管理不當(dāng)?shù)那闆r應(yīng)替換或警告管理者；監(jiān)督違規(guī)員工將受到警告、扣分、罰款等紀(jì)律處罰，情節(jié)嚴(yán)重者酌情給予解聘處理。4.管理措施為了提高員工的安全意識(shí)和遵守管理規(guī)定的意識(shí)，公司采取以下措施：（1）定期進(jìn)行碗柜安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；（2）每半年對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次管理能力的考核，對(duì)考核不合格者進(jìn)行換人處理；（3）對(duì)違反管理規(guī)定的員工進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，違規(guī)兩次以上，會(huì)影響員工績(jī)效考核評(píng)定。5.