醫(yī)師人員管理制度

醫(yī)師人員管理制度一、準(zhǔn)則醫(yī)師應(yīng)具備職業(yè)道德和醫(yī)學(xué)知識，保持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，尊重生命、維護生命，協(xié)助科學(xué)研究，關(guān)心公共衛(wèi)生，遵守醫(yī)療規(guī)范和法律法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定。二、管理原則1.崗位聘用醫(yī)療機構(gòu)在聘用醫(yī)師人員時，應(yīng)該按照國家規(guī)定，公開、公平、公正的原則進(jìn)行選拔，保證其醫(yī)療專業(yè)能力和職業(yè)操守符合職位要求。2.崗位任職與考核醫(yī)師人員任職前應(yīng)該有一定的專業(yè)評估，并通過法定的資格考試。醫(yī)師要定期進(jìn)行職業(yè)技能考核和職業(yè)知識技能培訓(xùn)，以保證自己持續(xù)的專業(yè)發(fā)展和職業(yè)水平的提高。3.管理機構(gòu)設(shè)置為了保證醫(yī)師人員職業(yè)發(fā)展和管理工作的順暢開展，醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)該設(shè)立相關(guān)的管理機構(gòu)，能夠制定管理細(xì)則、培訓(xùn)醫(yī)師人員、完善評估制度等。4.績效評估與獎勵醫(yī)師人員應(yīng)該按照規(guī)定，參加評估工作，并根據(jù)績效評估結(jié)果給予獎勵或者懲罰措施，以激勵醫(yī)師人員持續(xù)優(yōu)化工作質(zhì)量和提高職業(yè)水平。5.個人信息保護醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)該完善醫(yī)師人員信息保護制度，尊重醫(yī)生個人隱私權(quán)利，在崗位保密與信息管理制度上做出相應(yīng)規(guī)定。三、職業(yè)操守1.診療原則醫(yī)師應(yīng)該遵守醫(yī)療規(guī)范，尊重患者權(quán)利，確保安全與私密性保護，并做到合理的處方和診療。2.健康宣傳醫(yī)師應(yīng)該開展公共衛(wèi)生宣傳，提高患者健康知識與預(yù)防意識，推動城市健康事業(yè)的發(fā)展，保證公共衛(wèi)生的穩(wěn)定與可持續(xù)發(fā)展。3.醫(yī)學(xué)研究醫(yī)師應(yīng)該積極參與醫(yī)學(xué)研究，遵循科學(xué)方法，推動骨科學(xué)科研的發(fā)展。4.醫(yī)療誠信醫(yī)師應(yīng)該做到清廉正直，不是很橫行亂俗，維護職業(yè)聲譽，樹立良好的醫(yī)療形象。5.醫(yī)療保障醫(yī)師應(yīng)該積極參與城市醫(yī)療保障體系的建設(shè)，在促進(jìn)醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展的時候，維護患者醫(yī)療權(quán)益并且維護醫(yī)療機構(gòu)的社會責(zé)任。四、法律法規(guī)醫(yī)師人員應(yīng)該遵循相關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)和政策要求，不得從事違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。醫(yī)師人員同時要了解患者的合理需求，并以此為