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第頁共頁前臺售賣的工作職責(zé)范文一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)維護(hù)和管理前臺售賣場所的日常運營,保障售賣工作的正常進(jìn)行;2.按照公司的相關(guān)制度規(guī)定,負(fù)責(zé)收銀、開單、擺放商品等售賣工作;3.能夠熟練掌握所售商品的特點、功效和使用方法,能夠為顧客提供全方位的咨詢服務(wù);4.能夠主動了解顧客的需求,為顧客提供個性化的購買建議,促成銷售;5.能夠積極地參與產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提升自己的銷售技巧和專業(yè)知識;6.負(fù)責(zé)對售賣場所進(jìn)行貨物擺放和陳列工作,保證商品的整潔有序;7.能夠及時向上級反饋顧客的意見和建議,并協(xié)助上級進(jìn)行問題解決;8.負(fù)責(zé)對售賣場所的衛(wèi)生和安全進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保顧客的購物環(huán)境舒適和安全;9.遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守售賣流程和操作規(guī)范;10.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。二、任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與顧客進(jìn)行積極的互動和交流;2.具備一定的銷售經(jīng)驗和銷售技巧,能夠善于發(fā)現(xiàn)機會,積極主動地促成銷售;3.具備較好的團隊合作精神和執(zhí)行力,能夠積極協(xié)助同事完成工作任務(wù);4.具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握商品的相關(guān)知識和技能;5.具備較好的工作責(zé)任心和抗壓能力,能夠在高強度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài);6.具備良好的形象和儀容儀表,能夠代表公司的形象與顧客進(jìn)行良好的交流;7.具備較好的數(shù)學(xué)計算能力和操作技能,能夠熟練地操作收銀機、電腦等售賣設(shè)備。三、績效考核:1.銷售額目標(biāo):根據(jù)公司的銷售目標(biāo),完成個人銷售任務(wù);2.客戶滿意度:通過顧客的反饋和評價,評估個人服務(wù)質(zhì)量;3.團隊合作評價:通過上級和同事的評價,評估個人的團隊合作能力;4.學(xué)習(xí)進(jìn)步:通過參與培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí),評估個人的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)步情況;5.工作紀(jì)律:嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不遲到、不早退、不曠工。四、福利待遇:1.薪資:按照公司的薪資制度進(jìn)行支付,薪資根據(jù)績效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整;2.社保:依法繳納社會保險,享受國家規(guī)定的各項保障待遇;3.培訓(xùn):公司將不定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,提供個人成長和發(fā)展的機會;4.假期:享受國家法定的各項節(jié)假日及公司規(guī)定的年假、病假等假期;5.其他福利:根據(jù)公司的規(guī)定
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