清潔生產(chǎn)獎罰制度范文

第頁共頁清潔生產(chǎn)獎罰制度范文清潔生產(chǎn)是指通過采取科學(xué)的管理和技術(shù)措施，使生產(chǎn)過程中的廢棄物、廢氣、廢水等污染物盡量減少或消除，最大限度地節(jié)約資源和能源，減少對環(huán)境的破壞和污染，以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的生產(chǎn)方式。為了推動企業(yè)積極參與清潔生產(chǎn)，提高環(huán)保意識和水平，制定清潔生產(chǎn)獎罰制度是很有必要的。下面是一個清潔生產(chǎn)獎罰制度的范文，共計____字。清潔生產(chǎn)獎罰制度范文（二）第一章總則第一條為了促進清潔生產(chǎn)，改善生產(chǎn)環(huán)境，建立文明、節(jié)約、環(huán)保的企業(yè)形象，樹立良好的社會形象，提高企業(yè)的競爭力，根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》等有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)的全體員工。第三條本制度依據(jù)獎懲合理、公正、公平的原則，旨在激勵員工積極參與清潔生產(chǎn)，形成良好的環(huán)保氛圍，營造綠色生產(chǎn)的企業(yè)環(huán)境。第四條企業(yè)將通過獎勵先進、處罰不良，以及加強環(huán)保宣傳教育，提高員工的環(huán)保意識和責(zé)任感，保障環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。第二章獎勵第五條企業(yè)將設(shè)立清潔生產(chǎn)獎項，對在清潔生產(chǎn)方面作出突出貢獻(xiàn)的人員進行表彰和獎勵。第六條清潔生產(chǎn)獎項設(shè)置如下：（一）清潔生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新獎：對在研發(fā)和推廣清潔生產(chǎn)技術(shù)方面取得重大成果的個人或團隊授予此獎項，獎勵金額為XX元。（二）清潔生產(chǎn)管理創(chuàng)新獎：對在清潔生產(chǎn)管理方面取得顯著成績的個人或團隊授予此獎項，獎勵金額為XX元。（三）清潔生產(chǎn)宣傳獎：對在清潔生產(chǎn)宣傳方面做出突出貢獻(xiàn)的個人授予此獎項，獎勵金額為XX元。第七條清潔生產(chǎn)獎勵的評選程序：（一）員工可自愿申請，也可由上級領(lǐng)導(dǎo)或同事提名。（二）企業(yè)設(shè)立評審小組，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、專家和員工代表組成。（三）評審小組根據(jù)申請人所提交的材料，進行初步評選，確定評選對象。（四）評審小組對評選對象進行面試或?qū)嵉乜疾?，最終確定獎勵對象。（五）評審結(jié)果將由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)公示并頒發(fā)獎勵。第八條獎勵對象將在公司大會、年終慶典等重要場合進行表彰，并向員工發(fā)放獎金和獎狀。第三章處罰第九條企業(yè)將對違反清潔生產(chǎn)規(guī)定或破壞環(huán)境的行為進行處罰，并視情節(jié)嚴(yán)重程度予以相應(yīng)的處分。第十條處罰的種類和程度如下：（一）口頭警告：對違反清潔生產(chǎn)規(guī)定的輕微行為，給予口頭警告，并進行輔導(dǎo)或培訓(xùn)。（二）書面警告：對違反清潔生產(chǎn)規(guī)定的較重行為，給予書面警告，要求其進行整改，并進行輔導(dǎo)或培訓(xùn)。（三）罰款：對違反清潔生產(chǎn)規(guī)定的嚴(yán)重行為，給予一定數(shù)額的罰款，并進行整改。（四）停職或降薪：對違反清潔生產(chǎn)規(guī)定的惡劣行為，給予停職或降薪的處罰，并進行整改。（五）辭退：對嚴(yán)重違反清潔生產(chǎn)規(guī)定，造成重大環(huán)境污染或損害企業(yè)利益的行為，給予辭退的處罰。（六）法律追究：對故意破壞環(huán)境、違反國家法律法規(guī)的行為，將依法追究其法律責(zé)任。第十一條處分的程序如下：（一）發(fā)現(xiàn)違反清潔生產(chǎn)規(guī)定的行為，由員工所在部門或其他人員進行初步調(diào)查。（二）初步調(diào)查結(jié)果應(yīng)書面報告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，并提交相關(guān)證據(jù)。（三）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對初步調(diào)查結(jié)果進行審核，并決定是否立案。（四）立案后，再次進行調(diào)查，采集更多的證據(jù)材料，并聽取當(dāng)事人的陳述。（五）調(diào)查結(jié)果由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)評判，并根據(jù)情節(jié)輕重決定處分種類和程度。（六）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)將處分決定書面通知當(dāng)事人，并存檔備案。第十二條處分對象有權(quán)在規(guī)定的時限內(nèi)提出復(fù)議或申訴。企業(yè)將組織復(fù)議或申訴，并作出最終決定，決定不予調(diào)整的，對處罰決定維持有效。第四章環(huán)保宣傳教育第十三條企業(yè)將加強環(huán)保宣傳教育，提高員工的環(huán)保意識和責(zé)任感。第十四條環(huán)保宣傳教育的方式如下：（一）開展環(huán)保知識培訓(xùn)：定期組織員工參加環(huán)保知識培訓(xùn)，增加對清潔生產(chǎn)的了解和認(rèn)知。（二）發(fā)布環(huán)保公告：通過公司內(nèi)部刊物、公告欄、公司網(wǎng)站等渠道，發(fā)布環(huán)保政策和環(huán)保要求。（三）開展環(huán)保宣傳活動：組織員工參加環(huán)保宣傳活動，如清潔生產(chǎn)宣傳周、環(huán)保主題演講比賽等。