員工保密協(xié)議書(共)_第1頁
員工保密協(xié)議書(共)_第2頁
員工保密協(xié)議書(共)_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

員工保密協(xié)議書共1.協(xié)議背景2.保密的定義保密信息：指公司在業(yè)務運營過程中產(chǎn)生的、對其具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于商業(yè)計劃、技術方案、客戶信息、研發(fā)項目、營銷策略等。保密義務：指員工在任職期間和離職后，對公司的保密信息保持秘密，并采取必要的措施防止保密信息被泄露或濫用的責任和義務。3.保密責任員工在簽署本協(xié)議后即開始履行保密義務，無論在公司內(nèi)部或外部工作期間，都應將公司的保密信息視為絕對機密。員工應避免將保密信息以任何形式轉(zhuǎn)移至非授權的設備或個人。在離職時，員工應歸還或銷毀與公司保密信息相關的一切文件和材料。4.保密限制本協(xié)議并不限制員工對于那些已經(jīng)為公眾所熟知的信息進行使用或披露。在法律或監(jiān)管機構(gòu)要求的情況下，員工有義務披露相應的保密信息。員工與公司簽署其他書面協(xié)議并明確規(guī)定與本協(xié)議不一致的保密義務時，以其他書面協(xié)議為準。5.違約責任員工一旦違反本協(xié)議的保密義務，公司有權采取相應的法律措施，包括但不限于要求員工停止違約行為、采取緊急措施防止損失擴大、要求員工賠償損失等。員工因違約行為而給公司造成的損失，公司將保留追究員工法律責任的權利。6.保密協(xié)議的生效和終止本協(xié)議自員工入職之日起生效，與員工簽訂勞動合同同時進行。本協(xié)議終止的條件包括但不限于：員工離職、公司解散或法院裁定終止等。對于已經(jīng)簽署本協(xié)議的員工，離職后的保密義務將在協(xié)議終止后繼續(xù)有效。7.其他本協(xié)議的任何修改或補充必須經(jīng)過雙方的書面協(xié)商一致，并簽署修改或補充協(xié)議后方可生效。本協(xié)議的所有條款和條件將受的法律管轄，并依法解釋和執(zhí)行。為保證保密協(xié)議的有效實施，員工必須在

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論