幼兒園配班職責(zé)制度范本

第頁共頁幼兒園配班職責(zé)制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范幼兒園配班工作，明確各工作人員的職責(zé)，提高園內(nèi)工作效率和質(zhì)量，制定本制度。第二章配班組成第二條幼兒園的配班工作由園長負(fù)責(zé)，配班由園長擔(dān)任主任配班員，配班組成員由各工作崗位負(fù)責(zé)人組成。第三章配班職責(zé)第三條園長是配班工作的主任配班員，其職責(zé)包括：1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)幼兒園的配班工作；2.制定配班計劃，并向配班組成員通報；3.審核各工作崗位的配班方案和調(diào)班申請；4.解決配班中的矛盾和問題；5.對配班工作進行總結(jié)和評估。第四章配班方案制定第四條各工作崗位的負(fù)責(zé)人是配班組成員，其職責(zé)包括：1.負(fù)責(zé)制定本崗位的配班方案；2.根據(jù)幼兒園的工作需求，科學(xué)合理地安排工作人員的配班；3.確保每個班級都有足夠的工作人員，并保證其專業(yè)素質(zhì)；4.向園長提交配班方案，并在配班計劃中進行說明和解釋；5.對本工作崗位配班工作進行記錄和總結(jié)。第五章配班變動申請第五條配班工作中，如果出現(xiàn)調(diào)班或替班的情況，必須向園長提交調(diào)班或替班申請。第六章配班組成員培訓(xùn)第六條幼兒園配班組成員必須接受相關(guān)培訓(xùn)，提高其配班工作的素質(zhì)和能力。第七章配班工作的評估第七條幼兒園每學(xué)期結(jié)束后，對配班工作進行評估，包括配班方案的科學(xué)性、合理性和有效性等方面的評估，以及工作人員的配合度和滿意度等方面的評估。第八章附則第八條幼兒園配班職責(zé)制度的解釋權(quán)歸幼兒園園長所有。第二十條幼兒園的配班工作由園長負(fù)責(zé),春夏秋冬配班組成員由各工作崗位負(fù)責(zé)人組成。第三十四條幼兒園每學(xué)期結(jié)束后,對配班工作進行評估,包括配班方案的科學(xué)性、合理性和有效性等方面的評估,以及工作人員的配合度和滿意度等方面的評估。第三十三條各工作崗位的負(fù)責(zé)人是配班組成員,其職責(zé)包括:負(fù)責(zé)制定本崗位的配班方案;根據(jù)幼兒園的工作需求,科學(xué)合理地安排工作人員的配班;確保每個班級都有足夠的工作人員,并保證其專業(yè)素質(zhì);向園長提交配班方案,并在配班計劃中進行說明和解釋;對本工作崗位配班工作進行記錄和總結(jié)第十六條幼兒園的配班工作由園長負(fù)責(zé),配班由園長擔(dān)任主任配班員,配班組成員由各工作崗位負(fù)責(zé)人組成。第十七條園長是配班工作的主任配班員,其職責(zé)包括:負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)幼兒園的配班工作;制定配班計劃,并向配班組成員通報;審核各工作崗位的配班方案和調(diào)班申請;解決配班中的矛盾和問題;對配班工作進行總結(jié)和評估。第四十八條幼兒園配班工作中,如果出現(xiàn)調(diào)班或替班的情況,必須向園長提交調(diào)班或替班