實(shí)用版事業(yè)單位聘用合同

第頁(yè)共頁(yè)實(shí)用版事業(yè)單位聘用合同勞動(dòng)合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[事業(yè)單位名稱]法定代表人（負(fù)責(zé)人）：[甲方負(fù)責(zé)人姓名]聯(lián)系地址：[甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[甲方聘用人姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]居住地址：[乙方居住地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲、乙雙方本著平等、自愿、公正、誠(chéng)實(shí)的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限本合同自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止。雙方同意在期限屆滿前[續(xù)簽天數(shù)]天內(nèi)商談續(xù)簽辦法。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)甲方聘用乙方擔(dān)任[職位名稱]，具體工作內(nèi)容和職責(zé)包括但不限于：1.[工作內(nèi)容1]2.[工作內(nèi)容2]3.[工作內(nèi)容3]工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]，但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要變更工作地點(diǎn)或指派乙方到其他地點(diǎn)工作。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)數(shù)為[工作時(shí)數(shù)]小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有法定節(jié)假日以及甲方規(guī)定的帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假安排根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條試用期1.乙方入職后的前[試用期天數(shù)]天為試用期，其間乙方享有與正式員工相同的工資待遇和福利待遇。2.試用期結(jié)束后，乙方工作表現(xiàn)符合甲方要求，甲方將與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。如果乙方工作表現(xiàn)不符合要求，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第五條薪酬和福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣[基本工資]元/月。具體福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的薪酬將于每月[工資發(fā)放日期]發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。第六條保密條款乙方對(duì)于工作中獲知的與甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)的機(jī)密和商業(yè)秘密要嚴(yán)守保密，不得擅自泄露或傳播給任何第三方。如有違反，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條其他約定1.甲方和乙方均應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定，維護(hù)工作單位的聲譽(yù)和形象。2.本合同未盡事宜，可由甲、乙方另行協(xié)商。第八條合同解除除本合同另有約定外，下列情況下，本合同自動(dòng)終止：1.合同期滿或雙方達(dá)成一致解除勞動(dòng)合同。2.乙方因年齡、健康等原因不再適合該崗位。3.乙方患嚴(yán)重疾病或遭受重大傷害，無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)。4.乙方超過(guò)法定退休年齡。5.其他法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同終止情況。第九條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同備案本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各持[份數(shù)]份，具有同等法律效力。本合同備案于甲方人事部門及乙方所在地勞動(dòng)部門。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：