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第頁(yè)共頁(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)與考核制度模版第一章總則第一條為了進(jìn)一步提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平,確保員工的人身安全和工作環(huán)境的安全與健康,制定本制度。第二條安全標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)與考核制度是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要組成部分,必須嚴(yán)格執(zhí)行。第三條安全標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)與考核制度適用于本企業(yè)所有班組。第四條安全標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)與考核制度的實(shí)施目標(biāo)是提高各班組的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)和技能水平,保證每個(gè)班組的安全生產(chǎn)工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求。第五條安全標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)與考核制度的內(nèi)容包括班組建設(shè)、安全教育培訓(xùn)和考核評(píng)價(jià)等方面。第六條安全標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)與考核制度的實(shí)施,應(yīng)以安全生產(chǎn)法律法規(guī)為依據(jù),遵循科學(xué)管理、預(yù)防為主、綜合治理、連續(xù)改進(jìn)的原則。第七條企業(yè)安全生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)本制度的制定、實(shí)施和監(jiān)督。第二章班組建設(shè)第八條班組建設(shè)是安全標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)與考核制度的重要內(nèi)容,包括班組的設(shè)立、班組長(zhǎng)的職責(zé)和權(quán)益等。第九條每個(gè)班組都應(yīng)有班組長(zhǎng),班組長(zhǎng)由企業(yè)安全生產(chǎn)部門(mén)指定。第十條班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作組織和管理,負(fù)責(zé)本班組的安全責(zé)任落實(shí)。第十一條班組長(zhǎng)應(yīng)具備一定的安全生產(chǎn)管理知識(shí)和技能,能夠有效地組織和管理本班組的安全生產(chǎn)工作。第十二條班組長(zhǎng)有權(quán)要求本班組成員遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保每位成員的人身安全和工作環(huán)境的安全與健康。第十三條班組長(zhǎng)應(yīng)定期向上級(jí)匯報(bào)本班組的安全生產(chǎn)工作情況,接受上級(jí)的監(jiān)督和指導(dǎo)。第三章安全教育培訓(xùn)第十四條安全教育培訓(xùn)是安全標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)與考核制度的重要內(nèi)容,包括新員工培訓(xùn)和定期培訓(xùn)。第十五條新員工培訓(xùn)應(yīng)包括以下內(nèi)容:安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全事故案例分析等。第十六條定期培訓(xùn)應(yīng)在每年度內(nèi)至少進(jìn)行兩次,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況確定。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于以下方面:安全事故預(yù)防、應(yīng)急救援演練、消防知識(shí)等。第十七條定期培訓(xùn)應(yīng)由企業(yè)安全生產(chǎn)部門(mén)組織,負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃和安排培訓(xùn)師資。第四章考核評(píng)價(jià)第十八條考核評(píng)價(jià)是安全標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)與考核制度的重要內(nèi)容,包括安全生產(chǎn)目標(biāo)考核和班組安全生產(chǎn)責(zé)任考核。第十九條安全生產(chǎn)目標(biāo)考核應(yīng)根據(jù)企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)制定,并向每個(gè)班組下達(dá)。第二十條班組負(fù)責(zé)人應(yīng)制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施方案,并組織班組成員進(jìn)行目標(biāo)任務(wù)的完成。第二十一條班組安全生產(chǎn)責(zé)任考核應(yīng)定期進(jìn)行,考核內(nèi)容包括班組的安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況、安全隱患整改情況、安全事故發(fā)生情況等。第二十二條考核評(píng)價(jià)由企業(yè)安全生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考核結(jié)果將作為班組的安全生產(chǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)依據(jù)。第五章獎(jiǎng)懲措施第二十三條針對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)與考核制度中違反安全制度的責(zé)任人,將依據(jù)企業(yè)的相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第六章附則第二十四條本制度由企業(yè)安全生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。第二十五條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第二十六條本制度的修改、補(bǔ)充由企業(yè)安全生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé),并報(bào)企業(yè)管理層批
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