創(chuàng)協(xié)總院品牌公關(guān)部規(guī)章制度范文

第頁共頁創(chuàng)協(xié)總院品牌公關(guān)部規(guī)章制度范文品牌公關(guān)部規(guī)章制度第一章總則第一條為確保創(chuàng)協(xié)總院品牌公關(guān)工作的有序開展，加強(qiáng)與內(nèi)外部合作伙伴的溝通與協(xié)調(diào)，提高品牌知名度和形象，樹立良好的企業(yè)形象，做出以下規(guī)范。第二條品牌公關(guān)部是創(chuàng)協(xié)總院的重要部門，負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的宣傳、推廣和公關(guān)活動(dòng)的組織管理工作。第三條品牌公關(guān)部的工作原則是公平、公正、公開、互利、互信。第四條品牌公關(guān)部的工作宗旨是樹立品牌形象、提升品牌知名度、增強(qiáng)品牌價(jià)值，為公司創(chuàng)造最大的價(jià)值。第五條品牌公關(guān)部的工作目標(biāo)是提升創(chuàng)協(xié)總院的品牌形象和價(jià)值，有效傳播企業(yè)的核心價(jià)值觀，增加公眾對公司的關(guān)注度和認(rèn)同感。第六條品牌公關(guān)部的職責(zé)包括：策劃、組織和執(zhí)行品牌推廣活動(dòng)；管理公司品牌形象資料和品牌標(biāo)志；與媒體和公眾保持良好的溝通和關(guān)系；協(xié)調(diào)內(nèi)外部合作伙伴，推動(dòng)品牌合作與聯(lián)合。第二章組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工第七條品牌公關(guān)部設(shè)有部長、副部長、科長和各個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，具體職責(zé)如下：（一）部長：負(fù)責(zé)品牌公關(guān)部的整體工作，制定工作目標(biāo)和計(jì)劃，主持重要的品牌推廣活動(dòng)，與媒體和公眾進(jìn)行溝通。（二）副部長：協(xié)助部長完成工作任務(wù)，代替部長主持部門工作，管理部門的日常事務(wù)，與內(nèi)外部合作伙伴進(jìn)行協(xié)調(diào)。（三）科長：負(fù)責(zé)部門的細(xì)化管理和具體項(xiàng)目的執(zhí)行，協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。（四）專業(yè)團(tuán)隊(duì)：根據(jù)工作需要設(shè)立各個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，包括品牌策劃團(tuán)隊(duì)、媒體關(guān)系團(tuán)隊(duì)、公眾關(guān)系團(tuán)隊(duì)等。各個(gè)團(tuán)隊(duì)根據(jù)具體工作負(fù)責(zé)各自的職責(zé)。第八條品牌公關(guān)部的職責(zé)分工必須明確、科學(xué)、合理。職責(zé)間必須協(xié)作、配合、互相支持。必須形成工作的整體性、系統(tǒng)性和科學(xué)性，使各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)一致、互相促進(jìn)。第三章工作流程第九條品牌公關(guān)部的工作流程包括如下環(huán)節(jié)：（一）需求調(diào)研：通過調(diào)查研究，了解市場需求和行業(yè)趨勢，為品牌推廣活動(dòng)提供依據(jù)和指導(dǎo)。（二）策劃方案：根據(jù)公司的品牌定位和市場需求，制定相應(yīng)的品牌推廣策劃方案。（三）組織執(zhí)行：根據(jù)策劃方案，組織各項(xiàng)品牌推廣活動(dòng)，包括線下活動(dòng)、線上活動(dòng)、媒體宣傳等。（四）監(jiān)測評估：對品牌推廣活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)測和評估，收集反饋意見和數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化和改進(jìn)品牌推廣工作。第四章行為準(zhǔn)則第十條品牌公關(guān)部的工作人員應(yīng)具備以下行為準(zhǔn)則：（一）忠誠奉獻(xiàn)：對公司忠誠，為公司的利益而努力工作，不以個(gè)人利益損害公司利益。（二）謙虛謹(jǐn)慎：謙虛謹(jǐn)慎，虛心學(xué)習(xí)，持續(xù)提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。（三）團(tuán)隊(duì)合作：積極與部門內(nèi)外的同事合作，互相支持，共同完成工作任務(wù)。（四）保密專業(yè)：保守公司和客戶的商業(yè)秘密，不泄露公司的策劃方案和內(nèi)部事務(wù)。（五）遵守法律法規(guī)：遵守國家的法律法規(guī)，不從事任何違法和不道德的活動(dòng)。（六）文明禮貌：文明禮貌地對待內(nèi)外部合作伙伴，傳播公司的正能量。第五章獎(jiǎng)懲制度第十一條對品牌公關(guān)部工作人員的工作表現(xiàn)，按照公司相關(guān)的績效考核和激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行評估，并給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。第十二條對違反規(guī)章制度的品牌公關(guān)部工作人員，將按照公司相關(guān)的紀(jì)律處分制度進(jìn)行處理，包括口頭警告、記過、記大過、降職、撤職等。第六章附則第十三條品牌公關(guān)部規(guī)章制度的解釋權(quán)歸創(chuàng)協(xié)總院所有，如有需要修改或補(bǔ)充，將由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行。第十四條本規(guī)章制度自公布之日起生效，并供全體品牌