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文檔簡介

第頁共頁防溺水報告制度模版第一章總則第一條為了加強企業(yè)的防溺水工作，保障員工的安全健康，制定本報告制度。第二條本報告制度適用于企業(yè)內(nèi)所有涉水作業(yè)崗位的員工。第三條本報告制度的主要內(nèi)容包括防溺水責任、報告要求、應急預案等。第二章防溺水責任第四條企業(yè)負有防溺水的主體責任，要組織開展涉水作業(yè)的安全培訓，并定期進行溺水事故的防范教育。第五條所有涉水作業(yè)的員工應嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴個人防護設(shè)備，確保個人安全。第六條涉水作業(yè)崗位負責人應組織并執(zhí)行涉水作業(yè)的安全措施和操作規(guī)程，保障員工的安全。第三章報告要求第七條企業(yè)應建立溺水事故的報告機制，及時將相關(guān)信息上報給有關(guān)部門，以便及時采取有效措施。第八條涉水作業(yè)崗位的員工在發(fā)現(xiàn)溺水風險事故時，應立即向上級報告，并采取緊急措施進行救助。第九條涉水作業(yè)崗位負責人應及時報告發(fā)現(xiàn)的溺水事故，并立即啟動應急預案，并按照預案指導進行救助。第四章應急預案第十條企業(yè)應制定涉水作業(yè)的應急預案，并將其上報給有關(guān)部門備案。第十一條應急預案應包括涉水作業(yè)的風險評估、員工安全防護、事故報告與處理等內(nèi)容。第十二條涉水作業(yè)的應急預案應明確責任人、職責和聯(lián)系方式，并定期進行演練和評估。第五章處罰及獎勵第十三條對于違反防溺水規(guī)定的員工，將給予相應的處罰，包括警告、罰款等。第十四條對于涉水作業(yè)中及時報告溺水事故，并采取有效措施進行救助的員工，將給予相應的表揚和獎勵。第十五條企業(yè)應組織開展防溺水宣傳活動，提高員工的安全意識和應急能力。第十六條對于涉水作業(yè)崗位負責人，應定期進行培訓和考核，提高其防溺水的專業(yè)能力。第六章附則第十七條本報告制度自發(fā)布之日起生效。第十八條本報告制度的解釋權(quán)歸企業(yè)所有。第十九條本報告制度由企業(yè)

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