安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理考核辦法范文

第頁(yè)共頁(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理考核辦法范文第一章總則第一條為規(guī)范安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理行為，提高安全生產(chǎn)水平，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。第二條本辦法適用于所有從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位和個(gè)人。第三條安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持安全第一的原則，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備、操作人員等方面的監(jiān)督、檢查和考核。第四條相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本行業(yè)特點(diǎn)制定具體的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理考核辦法，并組織實(shí)施。第二章考核的內(nèi)容和方式第五條安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理考核應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全管理制度、安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、事故應(yīng)急預(yù)案和演練、安全生產(chǎn)責(zé)任制等方面。第六條安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理考核的方式可以采取定期檢查、日常監(jiān)督和突擊檢查等形式。第七條考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)通報(bào)被考核單位，并按照一定的規(guī)定進(jìn)行公示。第八條根據(jù)考核結(jié)果，相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)可以給予獎(jiǎng)勵(lì)或者處罰，以激勵(lì)和警示被考核單位。第三章執(zhí)行和監(jiān)督第九條相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理考核工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，制定具體的實(shí)施方案，明確責(zé)任人和任務(wù)，并按照計(jì)劃進(jìn)行考核工作。第十條相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)組織專(zhuān)家、技術(shù)人員等有關(guān)人員參與考核工作，確?？己说目陀^性和公正性。第十一條被考核單位應(yīng)當(dāng)配合相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)的考核工作，提供必要的文件、資料和信息，并接受檢查和指導(dǎo)。第十二條社會(huì)各界應(yīng)當(dāng)積極參與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理考核工作，對(duì)違規(guī)違法行為進(jìn)行舉報(bào)，并提供線索和證據(jù)。第十三條對(duì)于安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理考核工作中的舞弊行為，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅處理，追究責(zé)任，并及時(shí)公開(kāi)。第十四條相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理考核的監(jiān)督和評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)考核工作進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，及時(shí)改進(jìn)工作中的不足之處。第四章附則第十五條本辦法自頒布之日起實(shí)施。第十六條相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際情況，制定具體的實(shí)施細(xì)則，進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和完善。第十七條對(duì)于安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理考核工作中的特殊情況，可以根據(jù)需要進(jìn)行臨時(shí)規(guī)定和處理。第十八條本辦法解釋權(quán)歸相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)所有。第十九條本辦法自發(fā)布之日起以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。附