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第頁共頁大學(xué)教授聘用協(xié)議書模板尊敬的教授:您好!感謝您對我校的關(guān)注與支持。根據(jù)相關(guān)程序,我校擬聘請您擔(dān)任本校教授一職,現(xiàn)將聘用協(xié)議書內(nèi)容以及相關(guān)條款向您詳細(xì)說明如下:一、聘用條件及待遇1.職稱:教授2.職責(zé):作為校內(nèi)重要師資力量,負(fù)責(zé)本學(xué)科相關(guān)課程的教學(xué)工作,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。同時(shí),教授還需積極參與學(xué)術(shù)研究、科研項(xiàng)目及人才培養(yǎng)等相關(guān)工作。3.聘用期限:聘期自簽訂本協(xié)議之日起,為期三年。協(xié)議期滿后,聘期可延續(xù),具體待遇及期限可再商定。4.待遇:按照國家及我校規(guī)定享受教授的相應(yīng)薪酬、福利及津貼待遇。具體待遇根據(jù)教授所在學(xué)院、部門及個(gè)人實(shí)際情況而定。5.績效評價(jià):我校將定期對教授的工作及業(yè)績進(jìn)行評估,根據(jù)評估結(jié)果,采取相應(yīng)的激勵(lì)措施和獎(jiǎng)勵(lì)政策,以激勵(lì)教授在教學(xué)和科研方面的優(yōu)秀表現(xiàn)。6.其他:其他待遇和福利根據(jù)我校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,按照國家和學(xué)校的政策給予相應(yīng)待遇。具體事項(xiàng)和細(xì)節(jié)請與學(xué)校人事部門溝通。二、權(quán)利和義務(wù)1.教授有權(quán)享受學(xué)校提供的各項(xiàng)待遇和福利,并按規(guī)定參與學(xué)校教學(xué)和科研工作。2.教授應(yīng)認(rèn)真履行教學(xué)、科研、教學(xué)管理和其他相關(guān)工作,不得違反學(xué)校教學(xué)和管理規(guī)定。3.教授應(yīng)帶頭遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,樹立良好的師德師風(fēng),對學(xué)生進(jìn)行良好教育引導(dǎo)。4.教授要善于團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極參與學(xué)術(shù)研究和教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),促進(jìn)學(xué)科的發(fā)展。5.教授應(yīng)保守學(xué)校秘密,對學(xué)校及學(xué)生有關(guān)信息和成果進(jìn)行保密。三、終止與解除1.協(xié)議期滿后,根據(jù)教授的工作情況和學(xué)校需要,雙方可商議終止或延續(xù)協(xié)議。2.若教授毀約或不履行協(xié)議約定的義務(wù),我校有權(quán)解除該協(xié)議。3.若因不可抗力等特殊情況導(dǎo)致職位空缺或需要調(diào)整,我校有權(quán)提前解除協(xié)議。四、其他事項(xiàng)1.協(xié)議生效:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議變更:任何對本協(xié)議的修改或變更,須由雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議生效。3.爭議解決:雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,可通過友好協(xié)商或其他方式解決;協(xié)商不成時(shí),可向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請解決。4.法律適用和管轄:本協(xié)議所涉及的一切問題均適用中華人民共和國法律,解釋權(quán)歸我校所有,爭議解決地為我校所在地。教授可隨時(shí)向?qū)W校人事部門查詢與解釋有關(guān)協(xié)議的任何問題,學(xué)校人事部門將提供必要的幫助和支持。請您仔細(xì)閱讀以上內(nèi)容,如同意,請?jiān)谙路酱_認(rèn),并簽字蓋章。教授(簽字):____________________日期:___________________

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