醫(yī)院內(nèi)部員工崗位職責(zé)模版

第頁(yè)共頁(yè)醫(yī)院內(nèi)部員工崗位職責(zé)模版1.總務(wù)部門(mén)1.1總務(wù)部門(mén)經(jīng)理-負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)管總務(wù)部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)-管理和分配總務(wù)部門(mén)的預(yù)算-確保醫(yī)院設(shè)施和設(shè)備的良好維護(hù)-管理后勤供應(yīng)鏈，包括采購(gòu)、庫(kù)存和物流管理-管理醫(yī)院固定資產(chǎn)和設(shè)備的保養(yǎng)和維修-確保醫(yī)院的清潔和安全標(biāo)準(zhǔn)得到維護(hù)1.2后勤服務(wù)員-負(fù)責(zé)保持醫(yī)院內(nèi)的清潔和衛(wèi)生-負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)設(shè)備、家具和物品的擺放和維護(hù)-協(xié)助總務(wù)部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行采購(gòu)和庫(kù)存管理-協(xié)助其他部門(mén)員工解決后勤問(wèn)題-遵守并執(zhí)行安全和職業(yè)健康規(guī)范1.3保安-負(fù)責(zé)醫(yī)院的安全和保護(hù)，包括物品和人員的安全-監(jiān)控和巡邏醫(yī)院的各個(gè)區(qū)域-對(duì)進(jìn)出醫(yī)院的人員進(jìn)行登記和身份驗(yàn)證-協(xié)助醫(yī)院?jiǎn)T工應(yīng)對(duì)緊急情況-遵守并執(zhí)行安全和職業(yè)健康規(guī)范2.護(hù)理部門(mén)2.1護(hù)士長(zhǎng)-負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)護(hù)理部門(mén)的日常工作-帶領(lǐng)護(hù)士團(tuán)隊(duì)提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)-確保護(hù)理部門(mén)的工作符合法規(guī)和醫(yī)院政策-負(fù)責(zé)護(hù)理部門(mén)的預(yù)算管理和資源分配-與其他部門(mén)合作，協(xié)調(diào)護(hù)理工作和醫(yī)療服務(wù)2.2注冊(cè)護(hù)士-負(fù)責(zé)為病人提供基本的醫(yī)療護(hù)理，如測(cè)量體溫、血壓等-監(jiān)測(cè)病人的病情和病歷記錄-協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行醫(yī)療操作和治療-提供護(hù)理教育和指導(dǎo)給病人和病人的家庭成員-遵守并執(zhí)行護(hù)理和醫(yī)院的政策和規(guī)定2.3護(hù)理助理-協(xié)助注冊(cè)護(hù)士提供基本的護(hù)理服務(wù)，如換藥、協(xié)助病人清潔等-協(xié)助病人的飲食和個(gè)人衛(wèi)生-協(xié)助護(hù)理部門(mén)的其他工作3.醫(yī)技部門(mén)3.1醫(yī)技科室主任-負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)醫(yī)技科室的日常工作-監(jiān)督和審查醫(yī)技科室的工作質(zhì)量和安全性-負(fù)責(zé)醫(yī)技科室的預(yù)算管理和資源分配-協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層制定醫(yī)技科室的發(fā)展計(jì)劃-與其他部門(mén)合作，協(xié)調(diào)醫(yī)技工作和醫(yī)療服務(wù)3.2醫(yī)學(xué)影像師-在醫(yī)生的指導(dǎo)下，進(jìn)行各種影像檢查，如X光、CT、MRI等-根據(jù)醫(yī)生的要求處理和整理影像數(shù)據(jù)-確保檢查設(shè)備的正常運(yùn)作和維護(hù)-協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行影像診斷和治療3.3實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員-進(jìn)行各種實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)，如血液、尿液等-操作和維護(hù)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備-分析和解讀實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)結(jié)果-協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診斷和治療4.行政部門(mén)4.1行政主任-負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)管行政部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)-管理和分配行政部門(mén)的預(yù)算-確保醫(yī)院的行政工作符合法規(guī)和政策-管理醫(yī)院的人力資源，包括招聘、員工培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估-與其他部門(mén)合作，協(xié)調(diào)行政工作和醫(yī)療服務(wù)4.2人力資源專員-負(fù)責(zé)招聘新員工，并負(fù)責(zé)員工錄用和離職手續(xù)-管理員工的培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估計(jì)劃-維護(hù)員工的人事檔案和工資記錄-提供與員工福利和待遇相關(guān)的咨詢和支持-遵守并執(zhí)行人力資源和醫(yī)院的政策和規(guī)定4.3接待員-熱情接待來(lái)訪者，提供相關(guān)信息和指導(dǎo)-管理來(lái)訪者的預(yù)約和登記-接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接電話，解答來(lái)電咨詢-提供與接待工作相關(guān)的支持和協(xié)助-遵守并執(zhí)行接待和醫(yī)院的政策和規(guī)定5.財(cái)務(wù)部門(mén)5.1財(cái)務(wù)主管-負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理和運(yùn)營(yíng)-編制和分析財(cái)務(wù)報(bào)表和預(yù)算-實(shí)施和監(jiān)控財(cái)務(wù)目標(biāo)和控制措施-管理醫(yī)院的資金、投資和風(fēng)險(xiǎn)-與其他部門(mén)合作，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)工作和醫(yī)療服務(wù)5.2會(huì)計(jì)-進(jìn)行醫(yī)院的日常會(huì)計(jì)憑證的錄入和核對(duì)-編制和處理醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告-協(xié)助財(cái)務(wù)主管進(jìn)行預(yù)算和成本控制-提供與會(huì)計(jì)事務(wù)相