以信息化建設(shè)為抓手全面提升隊伍實戰(zhàn)水平

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2021年以來，xxx以科技強(qiáng)警為目標(biāo)，以信息化建設(shè)為推動公安工作發(fā)展的強(qiáng)力引擎，隊伍實戰(zhàn)水平全面提升。2021年以來，xxx已抓獲犯罪嫌疑人30名，其中取保候?qū)?人，起訴8人，逮捕6人，刑事拘留10人;抓獲違法嫌疑人8人，其中治安拘留6人，強(qiáng)制戒毒2人。

一、樹立新觀念，確立公安信息化在警務(wù)工作中的主導(dǎo)地位。信息化建設(shè)工作開展以后，xxx支委率先統(tǒng)一了思想，在全所民警中叫響“建設(shè)不落后，精神不落后，理念不落后，工作不落后”的口號，堅持強(qiáng)力推進(jìn)、強(qiáng)行入軌、強(qiáng)制規(guī)范。支委領(lǐng)導(dǎo)和廣大民警參與積極性不斷提高，信息化意識不斷增強(qiáng)，信息化應(yīng)用成為大家的共識和自覺行動。從實際效果看，信息化應(yīng)用拓寬了眼界，實現(xiàn)了科學(xué)用警、科學(xué)管理、科學(xué)決策，增強(qiáng)了民警信息化應(yīng)用的主動性和主創(chuàng)性，不斷提高了實戰(zhàn)效能，實現(xiàn)了信息化建設(shè)由單兵作戰(zhàn)到綜合應(yīng)用的轉(zhuǎn)變，工作效率顯著提升。

二、提煉新戰(zhàn)法，切實發(fā)揮信息化在實戰(zhàn)中的關(guān)鍵作用。xxx在公安信息化建設(shè)的強(qiáng)力推動下，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)偵查破案模式，圍繞重點(diǎn)人員的吃、住、行、銷、玩，通過信息化手段和特情開展工作，對公共娛樂場所進(jìn)行特勤布控，通過

有獎舉報等方式，廣辟破案線索，將偵查觸角和陣地控制進(jìn)一步延伸，梳理出一批犯罪線索，摸清了一批犯罪嫌疑人員的底數(shù)、去向、活動規(guī)律及特點(diǎn)，對摸出的線索采取落實責(zé)任、順線追捕、架網(wǎng)布控、上網(wǎng)比對等多種措施進(jìn)行精確定位。通過信息化應(yīng)用，2月20日，抓獲販毒嫌疑人4名，繳獲冰毒400余克，麻古1200粒；1月30日，抓獲非法持有毒品人員1名，繳獲冰毒約30克，大號砍刀4把，匕首2把；

三、搭建新平臺，破解社區(qū)警務(wù)警力不足難題。一是在信息預(yù)警方面，積極依托網(wǎng)上信息資源，加強(qiáng)對本地及毗鄰地區(qū)違法犯罪變化規(guī)律特點(diǎn)、發(fā)展態(tài)勢的動態(tài)分析，通過對系列案、個案的分析研判，揭示出犯罪主體、高發(fā)案區(qū)域、時段等要素的軌跡和規(guī)律，及時預(yù)警猜測，并將警力投向犯罪的高發(fā)時段、路段，最大限度地提高與違法犯罪人員的碰撞幾率。二是在信息促控方面，充分利用網(wǎng)絡(luò)的廣延性和信息的區(qū)域共享優(yōu)勢，通過相關(guān)數(shù)據(jù)庫與暫住人口、旅店業(yè)、網(wǎng)吧、銀行、廢舊物品收購、二手手機(jī)市場等行業(yè)信息及其他社會相關(guān)信息系統(tǒng)進(jìn)行關(guān)聯(lián)，實現(xiàn)了自動比對、自動報警。2021年，xxx通過對轄區(qū)侵財系列案、個案進(jìn)行分析研判，搭建信息控制平臺，成功打掉盜竊團(tuán)伙3個，抓獲掩飾、隱瞞犯罪所得犯罪嫌疑人1名，打掉詐騙團(tuán)伙2個。

第二篇：以規(guī)范化建設(shè)為抓手全面提升監(jiān)獄工作水平以規(guī)范化建設(shè)為抓手全面提升監(jiān)獄工作水平

回顧過去的獄內(nèi)案件歷歷在目，給我們帶來了十分慘痛的教訓(xùn)。事后分析案件原因諸如民警的監(jiān)管安全意識薄弱、缺乏工作責(zé)任心、執(zhí)行制度不到位、清監(jiān)檢查不到位、違禁品清理不到位、犯情排摸不準(zhǔn)等等，我們都不止頭一回聽過，想必案發(fā)單位的當(dāng)事人事先也聽過，但為什么仍然不能阻止悲劇的發(fā)生。如何才能避免歷史不再重演。如何才能構(gòu)筑監(jiān)管安全長效機(jī)制。本人認(rèn)為，以規(guī)范化建設(shè)為抓手，全面提升監(jiān)獄工作水平，才是固本強(qiáng)基之道。

一、規(guī)范化管理的定義。

什么是規(guī)范化管理。誤區(qū)

一、很多人把規(guī)范化管理理解為制度化管理，或等同于標(biāo)準(zhǔn)化管理，認(rèn)為建立了一套完善的管理制度，規(guī)范化管理就達(dá)到了一定的水平。這個理解是有失偏頗的。有的單位建雖然立了完善的管理制度，但管理還是一團(tuán)糟，不該發(fā)生的還是發(fā)生了。

誤區(qū)

二、把規(guī)范化等同于精細(xì)化。而精細(xì)化往往演變成繁瑣化，盲目的精細(xì)化不是規(guī)范化，而是人為的復(fù)雜化。

誤區(qū)

三、標(biāo)桿誤區(qū)。向同行中的佼佼者學(xué)習(xí)，這本無可厚非，但如果不切實際，盲目的生搬硬套，結(jié)果只能是東施效顰。

以上三個誤區(qū)都忽略了在管理過程中最關(guān)鍵的人的因素。司法部在召開全國監(jiān)所開展規(guī)范化管理年活動工作會議上指出：要善于運(yùn)用管理科學(xué)，學(xué)習(xí)運(yùn)用人本原理，強(qiáng)化“首要標(biāo)準(zhǔn)”觀念，用好責(zé)任原則、動力原則、能級原則，做好激勵、指揮、協(xié)調(diào)、控制等工作。因此，本人認(rèn)為規(guī)范化管理具有以下幾個特征：）規(guī)范化管理是建立在科學(xué)的人性理論基礎(chǔ)之上，在實施管理科學(xué)過程中，強(qiáng)調(diào)充分體現(xiàn)人的價值；2）規(guī)范化管理的決策層、管理層、執(zhí)行層之間是相互理解、密切配合，相互支持，能夠換位思考，達(dá)到和諧共處的一個整體；3）不應(yīng)只是建立起孤立的規(guī)章制度，而是要在科學(xué)的人性理論基礎(chǔ)上，形成一套適合本單位實際的、系統(tǒng)的、上下認(rèn)同、行之有效的，能促進(jìn)我監(jiān)又好、又快、又省地實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的管理體系。制度化、標(biāo)準(zhǔn)化不是規(guī)范化，規(guī)范化需要制度化、標(biāo)準(zhǔn)化；

二、如何開展規(guī)范化建設(shè)。

一）建立一套系統(tǒng)的價值觀體系是規(guī)范化建設(shè)的前提。再完善的管理制度，再現(xiàn)代化的監(jiān)管設(shè)施，再先進(jìn)的管理技術(shù)，都離不開人去實現(xiàn)。確保監(jiān)管場所持續(xù)安全穩(wěn)定，實現(xiàn)監(jiān)獄較快發(fā)展的核心資源是人。而主導(dǎo)人的意志行為的最直接的是他的價值觀念。因此，監(jiān)獄開展規(guī)范化管理的前提必須建立一套全監(jiān)民警一致認(rèn)同的價值觀念體系作為指導(dǎo)，來協(xié)調(diào)監(jiān)獄方方面面的管理工作，使之融合為一個整體。什么樣的價值觀念能占據(jù)價值體系的主導(dǎo)地位。古語有云：官尤器也，民尤水也，方圓在器，不在水也，下之所行皆上之所好也。

二）規(guī)范化建設(shè)要善于協(xié)調(diào)監(jiān)獄發(fā)展的所有利益關(guān)聯(lián)主體的關(guān)系，是監(jiān)獄實現(xiàn)自我糾正，保持生機(jī)活力的保證。

基礎(chǔ)牢則全局穩(wěn)。有的部門或領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為將工作指標(biāo)層層加碼壓到基層，就是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)。從短期來看，能收到一定的效果。長遠(yuǎn)來看，無異于飲鴆止渴，“一緊二松三垮臺四推倒重來”的我監(jiān)歷史上的短命制度多半屬于這種類型。一個切實可行、能長期被廣大民警職工自覺執(zhí)行的管理制度，應(yīng)是基于上下期盼、共同探討和一致認(rèn)可的前提下誕生的。并且能充分考慮廣大民警職工的物質(zhì)利益、精神利益、政治利益、可接受能力與相對公平性，既能最大限度地保障民警職工的利益與安全，又能服務(wù)于監(jiān)獄平穩(wěn)較快發(fā)展。監(jiān)獄決策層、管理層、執(zhí)行層之間是相互理解、密切配合，相互支持，能夠換位思考，達(dá)到和諧共處的一個整體。

三）明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。

規(guī)范化建設(shè)應(yīng)以加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，推進(jìn)公正廉政執(zhí)法，貫徹“首要標(biāo)準(zhǔn)”理念，構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)。按職能主體分：分監(jiān)區(qū)規(guī)范化建設(shè)重點(diǎn)在確保監(jiān)管工作制度的執(zhí)行，監(jiān)區(qū)規(guī)范化建設(shè)的重點(diǎn)在落實監(jiān)獄下達(dá)的各項工作要求。按工作職能分類，重點(diǎn)推進(jìn)執(zhí)法活動的標(biāo)準(zhǔn)化、獄政管理的制度化、教育改造的社會化、習(xí)藝勞動的精細(xì)化、監(jiān)管設(shè)施的現(xiàn)代化、民警隊伍的專業(yè)化建設(shè)。

四）完善制度體系和責(zé)任追究體系，加強(qiáng)規(guī)范化工作機(jī)制建設(shè)。

圍繞監(jiān)管安全工作目標(biāo)，梳理執(zhí)法流程、內(nèi)部工作流程和事務(wù)管理流程，建立、健全崗位責(zé)任制、過錯追究制和檢查責(zé)任制，

第三篇：以作風(fēng)建設(shè)為抓手全面加強(qiáng)全州政法隊伍建設(shè)以作風(fēng)建設(shè)為抓手全面加強(qiáng)全州政法隊伍建設(shè)

黨的十八大以后，中央政治局作出了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，省委和州委分別制定了“十項規(guī)定”和“十二項規(guī)定”，省委政法委也出臺了《云南省政法機(jī)關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實施細(xì)則》。作風(fēng)建設(shè)是推進(jìn)隊伍建設(shè)的關(guān)鍵，全州政法機(jī)關(guān)要始終保持高度的政治警覺，不折不扣落實好中央、省州黨委以及省委政法委的規(guī)定，把改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)等要求落實到位，不斷提升政法機(jī)關(guān)的社會公信力。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，常抓不懈，全州政法隊伍建設(shè)取得階段性成效

政法隊伍建設(shè)既是一項長期的戰(zhàn)略性工作，又是一項內(nèi)容復(fù)雜的系統(tǒng)工程。近年來，在省州黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全州各級政法機(jī)關(guān)結(jié)合工作實際，認(rèn)真貫徹中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州委、“十二項規(guī)定”和省委政法委“二十項規(guī)定”，狠抓政法隊伍工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)教育整頓。特別是今年以來，我州在政法機(jī)關(guān)組織開展了以“抓紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實、提效率”為主題的執(zhí)行力建設(shè)年活動，進(jìn)一步健全完善《首辦責(zé)任制》、《限時辦結(jié)制》、《督查問責(zé)制》和《考核獎懲制》“四項制度”，著力整治“慵、懶、散、慢、玩、浮”等不良習(xí)氣，努力樹立和維護(hù)政法機(jī)關(guān)”規(guī)范高效、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔公正、務(wù)實創(chuàng)新、誠信責(zé)任”的政法機(jī)關(guān)良好形象，提升政法機(jī)關(guān)社會公信力。

（一）政治素質(zhì)明顯提高。全州政法機(jī)關(guān)始終把加強(qiáng)思想政治建設(shè)、堅定正確的政治方向作為隊伍建設(shè)的首要任務(wù)，把政治建警的要求落到實處。近年來，圍繞中央和省州黨委、政府的統(tǒng)一安排部署，先后在全州政法機(jī)關(guān)深入扎實開展了社會主義法治理念教育、政法干警核心價值觀教育、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、“三個一”主題實踐、創(chuàng)先爭優(yōu)、“四群”教育等活動，使廣大政法干警始終正確把握社會主義法治的基本要求和基本原則，政法機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)政法工作的能力、駕馭復(fù)雜局面的能力和依法決策、民主決策、科學(xué)決策的能力不斷增強(qiáng)。全州政法干部隊伍科學(xué)發(fā)展和依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念不斷牢固。

（二）執(zhí)法能力明顯增強(qiáng)。積極推進(jìn)司法體制機(jī)制改革，努力形成權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效的司法工作運(yùn)行機(jī)制。認(rèn)真組織“仟案評查”活動，規(guī)范政法干警執(zhí)法業(yè)績檔案，確保執(zhí)法司法公正。不斷完善司法便民、司法救助、法律援助等制度措施，著力解決執(zhí)法不嚴(yán)、裁判不公和訴訟難、執(zhí)行難等人民群眾關(guān)心關(guān)注的公平正義問題，確保法律的尊嚴(yán)和公正。深入持久的開展教育培訓(xùn)和執(zhí)法司法規(guī)范化建設(shè)活動，切實提高了廣大干警的法律水平和工作能力，推動了執(zhí)法工作更加規(guī)范、機(jī)制更加健全，實現(xiàn)了執(zhí)法的政治效果、社會效果和法律效果的統(tǒng)一。

（三）工作作風(fēng)明顯改善。始終抓實政法隊伍反腐倡廉建設(shè)工作，教育和引導(dǎo)廣大政法干警牢記宗旨，忠實履行使命，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政，嚴(yán)于律己，樹立和維護(hù)政法隊伍在人民群眾中的良好形象。始終堅持加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，全州法官嚴(yán)格落實“五個嚴(yán)禁”，檢察官嚴(yán)格落實“禁酒令”和領(lǐng)導(dǎo)干部“十個嚴(yán)禁”，公安干警嚴(yán)格落實“五條禁令”和領(lǐng)導(dǎo)干部“五個嚴(yán)禁”，律師隊伍嚴(yán)格執(zhí)行“年度考核規(guī)則”、“違法行為處罰辦法”等規(guī)定，中央和省州一系列從嚴(yán)治警的紀(jì)律規(guī)定在全州政法機(jī)關(guān)中得到了有效執(zhí)行，樹立了政法隊伍風(fēng)清氣正的良好形象。

（四）群眾滿意度明顯提高。始終堅持開展創(chuàng)建人民滿意政法單位和政法干警活動，始終用人民滿意來衡量和規(guī)范干警的行動，把人民滿意作為政法工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。扎實開展為民服務(wù)實踐活動，深入開展“四群”教育活動，引導(dǎo)廣大干警積極參加教育實踐活動，激發(fā)干警執(zhí)法為民、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，廣大干警在執(zhí)法和服務(wù)工作中，想人民群眾之所想、急人民群眾之所急、幫人民群眾之所需，做人民群眾的貼心人，深受廣大人民群眾的歡迎和好評。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全州政法隊伍建設(shè)中還存在著一些不容忽視的問題：一是重業(yè)務(wù)培養(yǎng)輕思想政治建設(shè)的現(xiàn)象依然存在。二是少數(shù)干部職工作風(fēng)不實，“慵、懶、散、慢、玩、浮”等不良習(xí)氣依然存在。三是涉法涉訴信訪案件時有發(fā)生，特別是涉及政法干部執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)及生活作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男旁L舉報時有發(fā)生。這些問題的存在，必須引起我們對政法隊伍建設(shè)重要性和必要的認(rèn)識，切實采取有效措施，認(rèn)真加以解決。

二、統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，充分認(rèn)識加強(qiáng)政法隊伍建設(shè)的重要意義

政法隊伍建設(shè)是政法工作的永恒主題，是推動政法工作穩(wěn)步發(fā)展的根本保證，是我們黨依法執(zhí)政、依法治國的重要環(huán)節(jié)，更是保障在全社會實現(xiàn)公平和正義、建設(shè)社會主義法治國家的基礎(chǔ)性工作。黨的十八大明確指出，要加強(qiáng)和改進(jìn)黨對政法工作領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)政法隊伍建設(shè)，切實肩負(fù)起中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者、捍衛(wèi)者職責(zé)使命。在整個政法工作中，隊伍建設(shè)是根本，也是保證。面對艱巨繁重的工作任務(wù)和日益復(fù)雜的執(zhí)法環(huán)境，加強(qiáng)政法隊伍建設(shè)，提高政法隊伍素質(zhì)，克服政法領(lǐng)域不公正執(zhí)法難題、還信于民，已成為當(dāng)前政法機(jī)關(guān)的三大主體性工作之一。

（一）要從加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、始終保持政法干部隊伍純潔性的角度認(rèn)識隊伍建設(shè)的重要性和必要性。作風(fēng)體現(xiàn)民心所向，關(guān)系黨的事業(yè)成敗。黨的十八大召開后，中央出臺八項規(guī)定，明確以鐵的紀(jì)律抓黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，省委、州委也相繼提出了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體規(guī)定，這種變化充分體現(xiàn)了我們黨堅持求真務(wù)實、狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變的堅定決心，這對于我們黨始終保持先進(jìn)性和純潔性、始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系、始終成為中國特色社會主義事業(yè)堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心具有十分重要的意義。當(dāng)前，社會環(huán)境復(fù)雜多變，政法干部面對著形形色色的誘惑，又處在與境內(nèi)外敵對勢力和各種違法犯罪斗爭的第一線，長期接觸社會陰暗面，加之社會不正之風(fēng)和某些消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕，極少數(shù)人經(jīng)受不住考驗，引發(fā)和暴露出不少問題，有的甚至相當(dāng)嚴(yán)重，觸目驚心。例如近期發(fā)生的“上海高院法官集體嫖娼事件”、“河南警察摔嬰”事件等，再次警醒我們：誘惑就在眼前，陷阱就在腳下，失足就在瞬間，教訓(xùn)就在身邊。類似上海四名法官和河南“摔嬰”警察的違法違紀(jì)事件的發(fā)生，嚴(yán)重影響了我們政法隊伍的形象，削弱了政法隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。這些作風(fēng)問題的存在，如果不抓緊整治，任其蔓延下去，就會嚴(yán)重影響司法公正，影響社會穩(wěn)定，影響黨和政府的形象。

（二）要從政法隊伍的地位和作用上認(rèn)識加強(qiáng)政法隊伍建設(shè)的重要性和必要性。政法部門是國家機(jī)器的重要組成部分，是人民民主專政的重要工具。政法隊伍是中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和捍衛(wèi)者，擔(dān)負(fù)著鞏固黨的執(zhí)政地位、維護(hù)國家安全、化解矛盾糾紛、預(yù)防打擊犯罪、維護(hù)公平正義、服務(wù)改革發(fā)展的重要職責(zé)。特殊的地位和作用決定了政法隊伍必須是一支服從命令、聽從指揮的隊伍；必須是一支招之即來，來之能戰(zhàn)的隊伍；必須是一支紀(jì)律嚴(yán)明，素質(zhì)精良的隊伍；必須是一支能打善拼，戰(zhàn)之則勝的隊伍。如果我們政法隊伍魚龍混雜，素質(zhì)參差不齊，機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)不靈，工作績效不佳，槍頭刀鋒不快，服務(wù)辦案不力，裁判定性不公，民怨就會逐步累積，積患成禍，司法權(quán)威就會逐步喪失，政府公信力就會逐步削弱，最終侵蝕、危害到執(zhí)政根基。

（三）要從維護(hù)社會公平正義、保護(hù)群眾合法權(quán)益的高度認(rèn)識加強(qiáng)政法隊伍建設(shè)的重要性和必要性。公平正義，自古以來就是人類孜孜以求的理想，是社會崇尚的、人民向往的、時代發(fā)展的永恒主題，更是我們社會主義法治的題中之義和價值追求。政法部門和政法隊伍是法律的執(zhí)行者，是公平正義的維護(hù)者，是維護(hù)公平正義的最后一道防線，整個社會和廣大人民群眾對我們寄予厚望。大家知道包公的故事為什么流傳千古，就是因為老百姓渴望公平正義，而包公辦案不分貴賤，無私無畏，敢于碰硬。我們共產(chǎn)黨的隊伍更應(yīng)該做到公平公正，想問題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)必須出于公心，每干一件事、每辦一起案子都經(jīng)得起法律的檢驗、歷史的檢驗、人民的檢驗。作為政法干部要帶頭把人民群眾放在心中最高位置，始終把“以人為本，服務(wù)人民”的理念貫穿于執(zhí)法全過程，著力解決人民群眾最關(guān)心的公共安全、權(quán)益保障、公平正義等問題，這樣才能使政法工作深深植根于人民群眾之中，切實保障人民群眾權(quán)益，維護(hù)社會公平正義，樹立起政法隊伍正義至上的良好形象，從而把政法機(jī)關(guān)打造成為民解憂、為民排難，人民信賴、人民擁護(hù)，具有百姓情懷的百姓隊伍。

三、強(qiáng)化措施，狠抓落實，推動全州政法干部隊伍建設(shè)再上新臺階

在全部政法工作中，隊伍建設(shè)是龍頭，是根本。從總體上來看，我州政法干部隊伍的主流是好的，政法各項工作都取得了很大成績，干部隊伍的整體素質(zhì)和形象不斷地朝好的方向發(fā)展，群眾和社會各界的評價也在不斷提高。近期全國發(fā)生的干部作風(fēng)建設(shè)典型案（事）件，給我們的干部隊伍建設(shè)工作敲響了警鐘。特別是“上海法官集體嫖娼”事件和“河南警察摔嬰”事件在網(wǎng)上不斷引發(fā)熱議，社會公眾的質(zhì)疑聲鋪天蓋地，再次把政法工作置于輿論的風(fēng)口浪尖上。全州各級政法機(jī)關(guān)要引以為戒，舉一反三，防微杜漸，堅決防止類似事件在我州發(fā)生。在此，我就全州政法機(jī)關(guān)貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、省委政法委二十項規(guī)定和州委十二項規(guī)定，切實改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾工作再作強(qiáng)調(diào)，提六點(diǎn)要求：

（一）要提高思想認(rèn)識。作風(fēng)建設(shè)，是黨的建設(shè)的重要組成部分。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題關(guān)系黨和政府的形象，關(guān)系黨和國家的生死存亡。全州各級政法機(jī)關(guān)要嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、省委政法委二十項規(guī)定和州委十二項規(guī)定，切實增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識、憂患意識，深刻領(lǐng)會中央政治局八項規(guī)定的豐富內(nèi)涵，充分認(rèn)識改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重大意義，認(rèn)真對照學(xué)習(xí)，逐條逐句領(lǐng)會，準(zhǔn)確把握其中的具體要求，并結(jié)合政法工作實際，不折不扣地抓好貫徹落實。要做到認(rèn)識到位、當(dāng)明白人；執(zhí)行到位、當(dāng)帶頭人；監(jiān)督到位、當(dāng)清白人。千萬不要搞“一陣風(fēng)”，走過場，做樣子，玩虛假。要把反對特權(quán)思想、特權(quán)行為作為政法機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，在轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)上與時代發(fā)展潮流同步、與現(xiàn)代政治理念結(jié)合、與人民群眾期盼合拍，切實做到重實際、說實話、辦實事、求實效，樹立和維護(hù)政法機(jī)關(guān)良好社會形象。

（二）要強(qiáng)化貫徹落實。規(guī)定再多再好，關(guān)鍵在貫徹落實。全州各級政法委機(jī)關(guān)要高度重視，嚴(yán)格按照中央和省、州改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的有關(guān)要求，認(rèn)真分析在調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范出訪活動、改進(jìn)警衛(wèi)工作、改進(jìn)新聞報道、嚴(yán)格文稿發(fā)表、厲行勤儉節(jié)約等方面存在的問題和不足。要緊緊圍繞省委政法委《云南省政法機(jī)關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實施細(xì)則》規(guī)定要求，結(jié)合法、檢、公、司、安各部門工作實際，分塊研究制定具體的貫徹落實意見。要在全州政法機(jī)關(guān)繼續(xù)深入開展“抓紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實、提效率”為主題的執(zhí)行力建設(shè)整頓活動，進(jìn)一步查找問題、查找差距，嚴(yán)格要求、從嚴(yán)管理，切實加強(qiáng)政法干部的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)鍛煉。要堅持從嚴(yán)治警，教育引導(dǎo)廣大政法干警嚴(yán)格遵守中央和省州各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公安民警“五條禁令”、檢察官“禁酒令”、法官“五個嚴(yán)禁”等禁令鐵規(guī)，切實做到有令必行、令行禁止，堅決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。

（三）要加強(qiáng)自律。全州各級政法機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅定黨性、以身作則，率先垂范，爭當(dāng)廉潔自律、執(zhí)法為民的表率，守住法律底線、紀(jì)律底線、道德底線和職責(zé)底線，決不越雷池半步。要秉公用權(quán)，以公開促公正、以公正樹公信、以公信贏權(quán)威，自覺做到為民用權(quán)、依法用權(quán)、陽光用權(quán)。要自覺接受群眾監(jiān)督，把好欲望、交友、興趣這“三關(guān)”，守住信念、道德、法紀(jì)“三道防線”，保持高尚品格和清正氣節(jié)，培養(yǎng)健康情趣，老老實實做人、干干凈凈干事、清清白白為官。要著力在廉潔自律上下工夫，認(rèn)真遵守《廉政準(zhǔn)則》若干規(guī)定，做到自身正、自身硬、自身凈，確保風(fēng)清氣正。

（四）要深入開展專題調(diào)研。按照7月3日全省黨的群眾路線教育實踐活動動員電視電話會議部署要求，明年上半年，州、縣黨員干部將全面開展黨的群眾路線教育活動。為全面推動全州政法機(jī)關(guān)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾，全州法、檢、公、司、安各部門要在近期就隊伍建設(shè)開展自檢自查，摸清各系統(tǒng)隊伍建設(shè)基本情況，特別要對照檢查干部隊伍建設(shè)工作中是否存在“少數(shù)干部生活情趣低”、“制度監(jiān)督執(zhí)行弱”、“干部隊伍管理軟”等問題，要通過自檢自查，發(fā)現(xiàn)隊伍建設(shè)工作存在問題和不足，超前制定和謀劃整改措施，切實為明年年初開展的黨的群眾路線教育實踐活動奠定基礎(chǔ)。

（五）要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要加大對全州各級政法機(jī)關(guān)貫徹落實八項規(guī)定的監(jiān)督檢查，從嚴(yán)控制各類檢查活動，嚴(yán)格公務(wù)活動紀(jì)律。要嚴(yán)格公車管理，落實好中央和省州關(guān)于公務(wù)用車配備使用管理的規(guī)定，嚴(yán)格管控好各警種車輛，帶頭執(zhí)行好警容警車管理的各項制度和規(guī)定，堅決杜絕違規(guī)使用公車情況發(fā)生。要厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)禁用公款組織參與高消費(fèi)活動，完善和落實公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁在節(jié)假日期間用公款搞走訪、送禮、宴請、拜節(jié)等活動。要自覺接受社會公眾、新聞媒體的監(jiān)督，加強(qiáng)政法宣傳輿論工作，積極有效回應(yīng)社會關(guān)切，為全州政法工作傳遞“正能量”，努力營造全州“和諧政法”、“民生政法”、“陽光政法”、“素質(zhì)政法”良好輿論氛圍。

（六）要從嚴(yán)懲處。要嚴(yán)格貫徹落實從嚴(yán)治警要求，加強(qiáng)對政法干部職工的教育和引導(dǎo)，規(guī)范政法干部職工執(zhí)業(yè)行為和職業(yè)操守。要加大對政法隊伍隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法和執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)甚至是執(zhí)法犯法行為的查處力度，切實維護(hù)社會公平正義。要始終保持對對政法隊伍中的“害群之馬”堅持“零容忍”、“零袒護(hù)”，加大對政法隊伍中的違法違紀(jì)行為的懲處力度。凡是有群眾舉報、媒體曝光涉及我州政法干部隊伍存在嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的，不論涉及誰，只要一經(jīng)查實就必須從嚴(yán)處理，絕不姑息，絕不讓“蒼蠅”、“老鼠屎”損毀我們干部隊伍的聲譽(yù)，始終保持全州政法干部隊伍的純潔性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

總之，政法隊伍承擔(dān)著維護(hù)公平正義和社會穩(wěn)定大局的重要職責(zé)，政法隊伍的作風(fēng)好壞，體現(xiàn)著政法干警總體素質(zhì)的高低，直接決定了政法機(jī)關(guān)職責(zé)任務(wù)能否良好完成，也關(guān)系著政法機(jī)關(guān)乃至各級黨委政府在人民群眾心目中的形象。全州政法機(jī)關(guān)要以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，全面加強(qiáng)隊伍建設(shè)，樹立自身良好形象，增強(qiáng)執(zhí)法司法活動的公信力，真正贏得人民群眾的衷心擁護(hù)支持，奮力開創(chuàng)新時期政法隊伍建設(shè)工作新局面，為建設(shè)幸福美麗新大理做出積極的貢獻(xiàn)。（作者系中共大理州委常委、州委政法委書記）

第四篇：以規(guī)范化管理為抓手，全面提升農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平以規(guī)范化管理為抓手

全面提升農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平

中共桃城鎮(zhèn)紀(jì)委會

2021年1月4日

農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)是密切黨群干群關(guān)系，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保農(nóng)村改革和發(fā)展順利進(jìn)行的重要途徑和保障。一年來，我鎮(zhèn)堅持從實際出發(fā)，以規(guī)范化管理為抓手，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好典型培育，實行“區(qū)域化”、“差別化”、“綜合化”的分類管理工作法，不斷提升農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平，取得了一定成效。具體做法及成效如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)聚合力。鎮(zhèn)黨委高度重視農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將規(guī)范化管理工作納入鎮(zhèn)黨政會議事日程，并就推行規(guī)范化管理工作進(jìn)行總體部署。鎮(zhèn)紀(jì)委充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，協(xié)助黨委抓好具體業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和落實，及時解決工作推進(jìn)中遇到的困難和問題，有力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范化管理工作的落實。

2、建章立制抓落實。沒有規(guī)矩，不成方圓。我鎮(zhèn)圍繞規(guī)范化管理工作的要求，指導(dǎo)22個村（社區(qū)）建立黨內(nèi)及民主管理和民主決策6項制度（即支委會制度、黨員代表大會制度、雙定雙評制度、村民代表會議制度、村集體財務(wù)審批制度、村規(guī)民約）和民主監(jiān)督、責(zé)任追究方面的5項制度（即村集體財務(wù)審計制度、

合同簽證制度、黨務(wù)村務(wù)公開制度、責(zé)任追究制度、村集體財務(wù)監(jiān)管制度），保證農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范化管理工作有效落實。

3、掛鉤聯(lián)系促提升。鎮(zhèn)黨委建立黨政班子成員掛鉤聯(lián)系制度，負(fù)責(zé)抓好各分管區(qū)域，掛鉤村（社區(qū)）黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范化工作的落實；鎮(zhèn)紀(jì)委5名班子成員分別掛鉤聯(lián)系5個片區(qū)，做好各自片區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保規(guī)范化管理工作順利實施。

二、堅持分類管理，推進(jìn)規(guī)范建設(shè)

我鎮(zhèn)堅持集中管理與個性化指導(dǎo)相結(jié)合，因地制宜，分類推進(jìn)，為22個村（社區(qū)）量身定做黨風(fēng)廉政建設(shè)培育目標(biāo)、工作計劃、建設(shè)載體，實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的全面進(jìn)步。

1、實行“區(qū)域化”管理。針對22個村（社區(qū)）的人口總量、地理位置、經(jīng)濟(jì)實力、發(fā)展空間都很不平衡的客觀實際，鎮(zhèn)紀(jì)委圍繞我鎮(zhèn)“一心、一帶、一區(qū)”的發(fā)展思路（一心即以三桃五居為主的商貿(mào)中心，一帶即以榜德工業(yè)區(qū)、輕工新城所在村為主的新興工業(yè)帶，一區(qū)即以6個山頂村為主的農(nóng)業(yè)特色區(qū)），制定“鎮(zhèn)統(tǒng)

一、線指導(dǎo)、片落實”的黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范化管理工作新機(jī)制，提出在堅持“一把手”總負(fù)責(zé)，黨政領(lǐng)導(dǎo)把握全局不變的情況下，實行分片負(fù)責(zé)，采用先分散后集中的工作方式，把全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范化管理工作劃分為五大片區(qū)，各設(shè)片長一名，實行片長負(fù)責(zé)制，紀(jì)委班子5名成員分片掛鉤聯(lián)系指導(dǎo)具體工作，形成分散管理、集中把關(guān)、相對獨(dú)立、互相聯(lián)系、爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超、協(xié)調(diào)高效的工作格局。

2、實行“差別化”管理。我們按照行政村人口、地理位置、集體經(jīng)濟(jì)等因素，以“合格村（社區(qū)）”的標(biāo)準(zhǔn)為基本要求，分別確定“示范村、優(yōu)秀村、良好村、合格村”四個類別，即桃城、桃溪、化龍、豐山等4個村（社區(qū)）為“示范村（社區(qū)）”桃東、環(huán)翠、榜頭、濟(jì)川等4個村為“優(yōu)秀村（社區(qū)）”；德風(fēng)、留安、臥龍、張埔、南星、姜蓮、上沙、洋上、長安等9個村為“良好村（社區(qū)）”；花石、大坪、外坵、侖山、洛陽等5個村為“合格村（社區(qū)）”。對“示范村（社區(qū)）”和“優(yōu)秀村（社區(qū)）”，按照示范標(biāo)準(zhǔn)的要求，重點(diǎn)抓好制度規(guī)范、特色培育工作。對“良好村（社區(qū)）”，重點(diǎn)抓好規(guī)范提升工作；對“合格村（社區(qū)）”，重點(diǎn)抓好基礎(chǔ)工作的落實。

3、實行“綜合化”管理。為了激發(fā)村（社區(qū)）兩委工作的積極性，形成獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶的工作機(jī)制，我鎮(zhèn)精心組織實施農(nóng)村（社區(qū)）黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范化管理及考核評估工作，制定明細(xì)的考評方法，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范化管理工作納入《桃城鎮(zhèn)村兩委班子年度工作實績考核責(zé)任目標(biāo)》之中，依據(jù)工作內(nèi)容，確定評分標(biāo)準(zhǔn)，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭組織通過日常督查、專項抽查、年底綜合考評等方式進(jìn)行專項綜合考評管理。對未達(dá)到合格村標(biāo)準(zhǔn)的行政村，進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，加強(qiáng)整改。優(yōu)秀村（社區(qū)）受到降級的，及時進(jìn)行跟蹤管理，并進(jìn)行重點(diǎn)整改整頓。同時，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實績考評突出的單位和個人予以表彰，對落實標(biāo)準(zhǔn)不到位的單位和個人實行談話制度。村主干由黨委書記親自進(jìn)行誡勉談話，村兩委成員由紀(jì)委書記進(jìn)行談話，以此達(dá)到鼓勵先進(jìn)、激勵后進(jìn)、督促居中者前進(jìn)的目的，激發(fā)村兩委抓好農(nóng)村黨風(fēng)廉

政建設(shè)規(guī)范化管理工作的內(nèi)生動力。

三、抓好先進(jìn)典型，提升工作實效

示范培育是我們抓好規(guī)范化管理工作的重點(diǎn)工作。一方面，注重發(fā)揮先進(jìn)村（社區(qū)）的帶動作用。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，選定培育了豐山、化龍等村（社區(qū)）等8個優(yōu)秀、示范村（社區(qū)），引導(dǎo)“示范村（社區(qū)）”與“合格村（社區(qū)）”結(jié)成幫扶對子，先進(jìn)幫后進(jìn)，中間趕先進(jìn)，后進(jìn)變面貌，實現(xiàn)逐型升級，層層轉(zhuǎn)化。另一方面，注重發(fā)揮先進(jìn)村（社區(qū)）的引領(lǐng)作用。開展規(guī)范化管理工作以來，采取包片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、紀(jì)委掛鉤指導(dǎo)、實地?fù)駜?yōu)選樹的辦法，充分挖掘、搜集和整理先進(jìn)村（社區(qū)）好的做法和成功經(jīng)驗，推出了豐山村實施“五要”工程加強(qiáng)“三資”監(jiān)管的先進(jìn)典型，受到省領(lǐng)導(dǎo)陳文清同志的充分肯定。在化龍村推行“1+4”黨務(wù)公開流程管理模式，為其他村（社區(qū)）提供工作樣板，引領(lǐng)基層黨組織黨務(wù)公開的深化與提升。在桃城路步行街建設(shè)廉政文化一條街，制作了50多幅圖文并茂、寓意深刻、樣式精美的廉政文化宣傳牌，營造了良好的廉政氛圍。同時，通過多種形式廣泛宣傳，學(xué)習(xí)觀摩，使各村（社區(qū)）學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)了各村（社區(qū)）黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、規(guī)范提升的意識，切實推動規(guī)范化管理工作的全面實施與深化。

今后，我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照規(guī)范化管理工作的部署，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實工作責(zé)任、提升工作實效，不斷推動我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范化管理工作再上新臺階。

第五篇：以強(qiáng)化班組建設(shè)為抓