銀行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理年終述職報(bào)告工作總結(jié)3篇

第銀行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理年終述職報(bào)告工作總結(jié)（3篇）銀行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理年終述職報(bào)告工作總結(jié)（3篇）

銀行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理年終述職報(bào)告工作總結(jié)篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!

本人受分行財(cái)務(wù)管理部委派，20__年作為業(yè)務(wù)經(jīng)理派駐到支行營(yíng)業(yè)部。根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理派駐管理辦法和實(shí)施細(xì)則等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就任派駐業(yè)務(wù)經(jīng)理一年來(lái)的情況述職如下：

一、派駐機(jī)構(gòu)基本情況

支行營(yíng)業(yè)部有11名員工，其主任1名，派駐業(yè)務(wù)經(jīng)理2名(其中一人為副主任兼任)，對(duì)私柜員3名，對(duì)公柜員2名，對(duì)公出納兼管庫(kù)押運(yùn)員2名，大堂經(jīng)理1名。

主要辦理本外幣儲(chǔ)蓄存款、公司存款以及結(jié)算、清算、貸款帳務(wù)處理和其他中間業(yè)務(wù)等。截止20__年，營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)存款余額為萬(wàn)元，其中儲(chǔ)蓄存款為萬(wàn)元，公司存款余額萬(wàn)元。

二、履職及內(nèi)控合規(guī)執(zhí)行情況

(一)履職情況

一年來(lái)，本人認(rèn)真履行派駐業(yè)務(wù)經(jīng)理各項(xiàng)工作職責(zé)，獨(dú)立行使經(jīng)營(yíng)性分支機(jī)構(gòu)前臺(tái)柜面業(yè)務(wù)的授權(quán)、內(nèi)部控制、合規(guī)檢查等職責(zé)，嚴(yán)格監(jiān)督控制前臺(tái)柜員按規(guī)定操作流程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作。

對(duì)派駐機(jī)構(gòu)人員違反規(guī)章制度和操作流程、業(yè)務(wù)處理不規(guī)范、差錯(cuò)和過(guò)失等問(wèn)題，能夠現(xiàn)場(chǎng)指出和制止，并按規(guī)定進(jìn)行記錄和報(bào)告。在保證履行職責(zé)的前提下，協(xié)助支行負(fù)責(zé)人完成內(nèi)、外審檢查工作。

(二)工作措施及成效

本人由于是從其他業(yè)務(wù)部門被安排到支行營(yíng)業(yè)部擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)，在角色的轉(zhuǎn)變上經(jīng)歷了一段時(shí)間，通過(guò)計(jì)財(cái)部、任職部門領(lǐng)導(dǎo)和另一業(yè)務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)和幫助下，經(jīng)過(guò)本人不斷的學(xué)習(xí)總結(jié)加上長(zhǎng)期以來(lái)形成的良好業(yè)務(wù)素質(zhì)和對(duì)前臺(tái)業(yè)務(wù)操作的理解，我要求部門員工柜員多學(xué)習(xí)、多回頭看、對(duì)差錯(cuò)多找原因、記牢“雙十禁”，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

一年來(lái)，員工業(yè)務(wù)素質(zhì)有很大提高，內(nèi)部管理，風(fēng)險(xiǎn)控制得到有效加強(qiáng)，業(yè)務(wù)差錯(cuò)明顯減少，改變了過(guò)去業(yè)務(wù)差錯(cuò)率一直較高的狀況。

三、存在問(wèn)題及原因分析

實(shí)施派駐業(yè)務(wù)經(jīng)理制以來(lái)，盡管在內(nèi)部控制方面得到很大加強(qiáng)，但仍然存在一些問(wèn)題，主要為審單不嚴(yán)，如開(kāi)戶申請(qǐng)書(shū)漏客戶簽名、授權(quán)業(yè)務(wù)漏有權(quán)人簽字授權(quán)、現(xiàn)金支票大額取現(xiàn)漏身份證復(fù)印件、身份證漏核查、現(xiàn)金庫(kù)存超限額等等。

存在以上問(wèn)題的原因：

1、首先臨柜柜員回頭看不夠，其次本人核憑證也不夠細(xì)致，造成漏客戶簽名、漏有權(quán)人簽字授權(quán)、漏聯(lián)網(wǎng)核查等差錯(cuò)的發(fā)生;

2、對(duì)現(xiàn)金庫(kù)存管理松懈。雙休日、節(jié)假日超庫(kù)存現(xiàn)金沒(méi)有及時(shí)上繳，沒(méi)有考慮現(xiàn)金庫(kù)存過(guò)大帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)以及對(duì)整個(gè)網(wǎng)點(diǎn)績(jī)效考核造成的影響等等，總體來(lái)說(shuō)，主要是因?yàn)槿粘９ぷ鞑粔蛴眯?，風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)等原因。

四、今后的工作方向

總結(jié)一年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從中總結(jié)自身在業(yè)務(wù)審核中存在的不足。進(jìn)一步加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷的充實(shí)和完善自己，努力提高自己理論知識(shí)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，在加強(qiáng)柜面業(yè)務(wù)監(jiān)督的同時(shí)，更要加強(qiáng)事中的監(jiān)督以及憑證的審核，爭(zhēng)取把工作做到更細(xì)、更好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，把好第一道防線關(guān)，使內(nèi)控工作更上新臺(tái)階。

謝謝大家!

銀行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理年終述職報(bào)告工作總結(jié)篇2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

不知不覺(jué)在業(yè)務(wù)部經(jīng)理這個(gè)崗位上已工作三年，在這三年的工作里我始終牢記一個(gè)宗旨，那就是認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)做好工作，以實(shí)為本，盡心盡力。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在各位同事的熱情幫助下，20__年來(lái)，圓滿的完成了公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將具體情況向各位作以下匯報(bào)。

一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，嚴(yán)格履行業(yè)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé)和要求

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作，協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計(jì)劃以及戰(zhàn)略目標(biāo)。

2、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通合作關(guān)系，協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門的資源，推動(dòng)工程項(xiàng)目的實(shí)施。

3、制定業(yè)務(wù)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則。

4、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。

5、了解客戶多方面信息，滿足客戶各種需求，接受并反映客戶反饋信息。

6、建立和完善市場(chǎng)及客戶信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

7、負(fù)責(zé)陪同主要客戶進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)考察、驗(yàn)收等工作。

8、指導(dǎo)及開(kāi)展相應(yīng)的公關(guān)及商務(wù)活動(dòng)。

9、制定不同時(shí)期完成項(xiàng)目的廣告宣傳制作。

10、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開(kāi)展。

11、指導(dǎo)與擬寫部門日常內(nèi)外工作往來(lái)函件，并給與決策。

12、對(duì)于突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理，解決客戶對(duì)于部門員工及工作的疑問(wèn)與投訴。

13、階段性進(jìn)行工作總結(jié)并完善部門工作制度，結(jié)合公司安排，提出年度市場(chǎng)銷售、出差及網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)計(jì)劃。

14、指導(dǎo)部門配合其他各部門進(jìn)行公司資料檔案的建立及整理。

15、在公司授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，完成報(bào)價(jià)部所涉及的各種表格、文件，并協(xié)助財(cái)務(wù)部作好催款等后續(xù)工作。

16、為公司提供準(zhǔn)確的行業(yè)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)信息反饋。

17、指導(dǎo)組織部門人員接受業(yè)務(wù)知識(shí)與市場(chǎng)知識(shí)的相關(guān)培訓(xùn)。

18、配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

19、配合業(yè)務(wù)主管的各項(xiàng)工作。

20、每日部門員工報(bào)告的信息整理。

21、改善部門員工的形象及禮儀。

22、整理部門員工每日工作匯報(bào)，合理分配工作。

23、合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問(wèn)，維護(hù)客戶關(guān)系，作好日常溝通工作。

24、業(yè)務(wù)開(kāi)展期間，隨時(shí)過(guò)問(wèn)客戶拜訪及合作情況，可不定時(shí)的召開(kāi)業(yè)務(wù)溝通會(huì)議，討論解決相關(guān)問(wèn)題業(yè)務(wù)部工作地位特殊、關(guān)系重大，所以對(duì)人員的自身要求也特別高，需要永無(wú)止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求，我不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我覺(jué)得業(yè)務(wù)部每位同事都是我的良師益友，他們中有業(yè)務(wù)骨干，有銷售能手，也有管理精英，正是不斷地相互學(xué)習(xí)和交流，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能順利開(kāi)展。

二、盡心履職，全心全意做好自己部門的工作，下面向大家匯報(bào)一下今年的業(yè)務(wù)部計(jì)劃和目標(biāo)運(yùn)行情況及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

1、業(yè)務(wù)部目標(biāo)的完成情況良好;

2、內(nèi)部管理的執(zhí)行情況：平時(shí)的工作中，業(yè)務(wù)部的每一分子對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，從不討價(jià)還價(jià)，保質(zhì)保量完成;對(duì)自己分內(nèi)的工作更是積極對(duì)待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。工作協(xié)調(diào)上，做到真誠(chéng)相待，互幫互學(xué)。

3、內(nèi)部人力資源開(kāi)發(fā)情況：新策略從戰(zhàn)略的高度對(duì)待人力資源建立和完善適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的人才流動(dòng)機(jī)制，優(yōu)化人力資源配置體系開(kāi)發(fā)利用情況，真正使人力資源在企業(yè)中起到巨大的支持和推動(dòng)作用。深化了人事和勞動(dòng)用工制度，營(yíng)造吸引人才、人盡其才、人才輩出的良好環(huán)境，加大人才資本投資，認(rèn)真實(shí)施人才工程，這一切開(kāi)發(fā)活動(dòng)極大地提高了業(yè)務(wù)員的才能;增強(qiáng)了每一個(gè)人的活力或積極性。

三、業(yè)務(wù)部存在的幾個(gè)問(wèn)題

問(wèn)題1：對(duì)業(yè)務(wù)員隊(duì)伍的關(guān)注不夠;對(duì)業(yè)務(wù)員的管理過(guò)于粗放，溝通方式只是通過(guò)日?qǐng)?bào)、周報(bào)等幾個(gè)溝通信息量相對(duì)較少的溝通方式，公司領(lǐng)導(dǎo)也很難及時(shí)了解到業(yè)務(wù)員的思想動(dòng)態(tài)和想法。

解決辦法：加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)員的關(guān)注度具體操作建議為：

1、每周隨機(jī)給每位業(yè)務(wù)員打三到四個(gè)電話，及時(shí)溝通;

2、經(jīng)理每天晚上及時(shí)與業(yè)務(wù)員溝通，解決其白天在走訪市場(chǎng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

問(wèn)題2、對(duì)于業(yè)務(wù)員在日?qǐng)?bào)和周報(bào)上反映的問(wèn)題和意見(jiàn)建議領(lǐng)導(dǎo)很難做到及時(shí)予以答復(fù)，這樣間接影響到了業(yè)務(wù)員對(duì)市場(chǎng)問(wèn)題反映的積極性，這是單方面的信息接收而不是雙向的信息溝通

解決辦法：

1、對(duì)于在日?qǐng)?bào)、周報(bào)、電話、郵件中反映過(guò)問(wèn)題或提出過(guò)意見(jiàn)建議的業(yè)務(wù)員，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在郵件、電話中做出及時(shí)的肯定的答復(fù)，告訴其對(duì)于這方面問(wèn)題、意見(jiàn)反饋，公司所作出的決定或?qū)Σ?。這樣業(yè)務(wù)員更能感覺(jué)到自己的重要性而增加歸屬感

2、公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)意向客戶的及時(shí)跟進(jìn)，可以以公司的名義邀請(qǐng)有意向的客戶參觀公司辦公區(qū)域讓客戶對(duì)公司有更直觀的了解而增加對(duì)公司的信心

問(wèn)題3：公司經(jīng)理無(wú)法及時(shí)掌握業(yè)務(wù)員的市場(chǎng)信息，無(wú)法有效掌握業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容，業(yè)務(wù)策略與業(yè)務(wù)現(xiàn)狀的信息無(wú)法對(duì)稱。問(wèn)題分析：掌握和了解當(dāng)前的市場(chǎng)信息是每個(gè)銷售經(jīng)理的基本能力，是影響銷售策略的制定和執(zhí)行的主要因素，如何應(yīng)對(duì)信息不對(duì)稱、信息渠道不暢、信息內(nèi)容不確知是企業(yè)首要解決的問(wèn)題。銷售經(jīng)理在信息的獲知渠道上是多方面的，可以是來(lái)源于資料、客戶、賣場(chǎng)、經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)員、行業(yè)關(guān)系等等，同時(shí)，如何有效提煉和使用有價(jià)值信息也代表了一個(gè)銷售經(jīng)理的水平和能力。

解決辦法：針對(duì)可控資源來(lái)講，業(yè)務(wù)員是管理者獲知市場(chǎng)信息的關(guān)鍵渠道，我們應(yīng)該充分利用業(yè)務(wù)員的工作性質(zhì)和一線環(huán)境優(yōu)勢(shì)，結(jié)合業(yè)務(wù)總結(jié)收取有效信息。設(shè)計(jì)合理和有效的工具表進(jìn)行業(yè)務(wù)信息收集，將業(yè)務(wù)員每天的工作內(nèi)容與市場(chǎng)狀況綜合的一個(gè)工具表中，既是對(duì)業(yè)務(wù)員當(dāng)天的工作總結(jié)，也是對(duì)市場(chǎng)狀況的反饋，與業(yè)務(wù)員工作內(nèi)容考核結(jié)合起來(lái)，是強(qiáng)化過(guò)程管理的重要手段。可以不定期進(jìn)行實(shí)地檢查，并與客戶溝通，了解業(yè)務(wù)員的工作狀況及市場(chǎng)信息，假如沒(méi)有監(jiān)督環(huán)節(jié)，可能不超過(guò)一個(gè)月，所有業(yè)務(wù)員的信息都會(huì)變成假的。

總之，在過(guò)去的一年里，我雖然做了一定的工作，取得了一些小成績(jī)，但在某些方面，離公司的要求還是有很大差距，我一定要認(rèn)真查找不足，積極完善，不斷探索新的工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，力爭(zhēng)使業(yè)務(wù)部工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

謝謝大家!

銀行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理年終述職報(bào)告工作總結(jié)篇320xx年以來(lái)，站黨支部在石河子路政海事局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十九大精神，特別是關(guān)于新疆工作重要講話精神，緊緊圍繞新疆工作總目標(biāo)，以迎接和貫徹黨的十九大為主線，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督為重點(diǎn)，全站從嚴(yán)治黨為核心，以推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開(kāi)展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)為重要載體，突出問(wèn)題導(dǎo)向，突出作風(fēng)轉(zhuǎn)變，聚焦治超管理主業(yè)，全面提升新形勢(shì)下黨建工作水平，為推進(jìn)卡子灣道班超限檢測(cè)站治超管理工作健康發(fā)展落實(shí)總目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力提高管理水平

今年以來(lái)，站黨支部始終堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞黨在新時(shí)期的中心工作，以自治區(qū)、石河子路政海事局提出的各項(xiàng)工作為目標(biāo)，以促進(jìn)我站平穩(wěn)有序發(fā)展為己任，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互學(xué)習(xí)，相互支持，相互尊重，相互信任，分工協(xié)作，密切配合，自覺(jué)維護(hù)黨的民主集中制原則，凡遇重大問(wèn)題都要在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，從而形成了一種即講民主又講集中，個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)的良好風(fēng)尚。支部和站領(lǐng)導(dǎo)班子成員在日常工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，努力學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論，堅(jiān)持把解放思想、實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)。工作講求實(shí)效，不搞形式主義，努力提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。廉潔自律、克已奉公，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕。經(jīng)站黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力，一個(gè)廉潔、務(wù)實(shí)、高效的領(lǐng)導(dǎo)集體已經(jīng)形成，正在帶領(lǐng)全體黨員和干部職工為完成各項(xiàng)工作任務(wù)而積極工作著。

二、狠抓黨員隊(duì)伍思想建設(shè)，不斷提高黨員素質(zhì)

站黨支部在黨建目標(biāo)管理工作中堅(jiān)持把黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)作為一個(gè)重要的環(huán)節(jié)來(lái)抓。教育黨員和干部職工力求全面、準(zhǔn)確地理解和掌握講話精神的內(nèi)含，并在實(shí)際工作中加以運(yùn)用。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十八屆五中全會(huì)大精神、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、黨的“兩個(gè)條例”，并做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有記錄、有考勤，黨員干部認(rèn)真做好，書(shū)寫心得體會(huì)。廣泛開(kāi)展黨的民族政策和宗教政策的教育和宣傳，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央號(hào)文件自治區(qū)黨委號(hào)文件精神，要求黨員在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，人人作民族團(tuán)結(jié)的模范。針對(duì)目前社會(huì)上流行的拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義思潮，支部及時(shí)開(kāi)展價(jià)值觀、人生觀教育，用先進(jìn)模范人物的事跡激勵(lì)廣大黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)、識(shí)大體、顧大局、講正氣、比貢獻(xiàn)的思想，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕，努力使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員。通過(guò)上述各項(xiàng)工作的開(kāi)展，全站黨員和干部職工的政治思想覺(jué)悟有了較大的提高，治超站上下學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)、講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、比貢獻(xiàn)慰然成風(fēng)，有力地促進(jìn)了治超管理工作各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。

三、開(kāi)展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)情況

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，確保黨中央治疆方略落地生根，實(shí)現(xiàn)新疆社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》(新路政海事石黨〔20xx〕27號(hào))文件安排部署精神，我站黨支部結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新形式，全面開(kāi)展各項(xiàng)工作，不斷把活動(dòng)引向深入，取得了初步成效。

我站成立了以站黨支部書(shū)記喬永剛同志任組長(zhǎng)，站行政負(fù)責(zé)人于宙同志為副組長(zhǎng)，各班組組長(zhǎng)為成員的的“學(xué)、轉(zhuǎn)、促”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合我站實(shí)際，制定了切實(shí)可行的“學(xué)、轉(zhuǎn)、促”活動(dòng)實(shí)施方案，并制定了專項(xiàng)活動(dòng)學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，保證了“學(xué)、轉(zhuǎn)、促”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)在我站的順利開(kāi)展。

借鑒近幾年開(kāi)展黨內(nèi)集中教育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法，初步提出了集中學(xué)習(xí)、討論交流、個(gè)人自學(xué)、組織送學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)等學(xué)習(xí)方式，堅(jiān)決落實(shí)自治區(qū)路政海事局黨委確定的“五個(gè)一”工作制度(每天一個(gè)小時(shí)自學(xué)、每周一個(gè)半天交流、每月一個(gè)半天討論、每月一篇心得體會(huì)、每階段一個(gè)工作總結(jié))。

4月底，站黨支部按照“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育方案，站全體黨員干部職工，結(jié)合自身思想和履行職責(zé)情況，對(duì)照總目標(biāo)特別是“四風(fēng)”“四氣”問(wèn)題突出表現(xiàn)，“九種人”表現(xiàn)不到位，深入查找自身存在的問(wèn)題與不足，建立問(wèn)題清單和整改臺(tái)賬，確定整改要求和整改責(zé)任。同時(shí)，要求全站黨員根據(jù)查擺出來(lái)的問(wèn)題，做出公開(kāi)承諾踐諾，本著對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)的態(tài)度，在承諾書(shū)上簽下了自己的名字，自覺(jué)接受黨組織、全體干部職工和社會(huì)各屆監(jiān)督。通過(guò)簽訂公開(kāi)承諾踐諾書(shū)，增強(qiáng)了全體治超執(zhí)法隊(duì)員的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神