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文檔簡介

室內設計師員工勞動合同范本室內設計師員工勞動合同范本室內設計師員工勞動合同范本室內設計師員工勞動合同范本合同編號：[合同編號]合同簽訂日期：[簽訂日期]鑒于甲方擬聘請乙方從事室內設計師相關工作，雙方本著自愿、公平和相互尊重的原則，經友好協(xié)商達成如下合同：一、工作職責乙方的工作職責為在甲方安排的時間內從事室內設計師相關工作，包括但不限于：室內設計圖紙繪制、方案設計、施工圖紙制作等。乙方需按時完成甲方交付的設計任務，保質保量地完成工作。乙方需積極與甲方項目管理人員、施工人員等配合，確保設計方案的順利落地。二、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[終止日期]終止。合同期滿后，若甲方與乙方雙方同意續(xù)簽合同，則續(xù)簽合同內容另行協(xié)商確定。試用期為[試用期天數]天。試用期期間，甲方有權根據乙方工作表現(xiàn)決定是否正式雇傭乙方。三、工資和福利待遇甲方將根據乙方完成的工作情況，按月支付乙方工資。具體工資標準為[工資標準]。甲方會根據相關規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等福利，并按時足額發(fā)放。四、工作時間和休假乙方享有法定節(jié)假日法定休假和帶薪年假，具體休假事宜按國家法律法規(guī)執(zhí)行。五、保密條款乙方在履行工作職責過程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密，乙方應對甲方的商業(yè)秘密保密，不得泄露或披露給與合同無關的第三方。乙方需對甲方所提供的技術、資料等保密信息進行妥善保管，不得擅自復制、傳播或用于其他目的。六、合同解除乙方惡意拖延工期，嚴重影響項目進展；乙方泄露甲方商業(yè)秘密或擅自披露給第三方；乙方有違反公司規(guī)章制度或嚴重失職的行為；乙方不按時完成交付的工作任務，并且無合理解釋。七、爭議解決本合同的履行和解釋均適用法律。如因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款本合同經雙方簽字蓋章后生效，雙方各得一份原件。本合同一式兩份，作為甲乙雙方共同遵守的法律文書，具有合同效力。甲方（雇

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