學(xué)校人員借調(diào)合同書

第頁共頁學(xué)校人員借調(diào)合同書合同編號：[合同編號]甲方（出借方）：單位名稱：[甲方單位名稱]地址：[甲方單位地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（借調(diào)方）：單位名稱：[乙方單位名稱]地址：[乙方單位地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于：1.甲方是[甲方單位名稱]，依法享有人員調(diào)動、借調(diào)權(quán)利；2.乙方是[乙方單位名稱]，有借調(diào)人員的需求；3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定進(jìn)行人員借調(diào)；根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條借調(diào)人員信息1.甲方提供的借調(diào)人員信息如下：姓名：[借調(diào)人員姓名]性別：[借調(diào)人員性別]身份證號碼：[借調(diào)人員身份證號碼]工作單位：[借調(diào)人員工作單位]職務(wù)/崗位：[借調(diào)人員職務(wù)/崗位]出生日期：[借調(diào)人員出生日期]戶籍所在地：[借調(diào)人員戶籍所在地]聯(lián)系電話：[借調(diào)人員聯(lián)系電話]2.乙方接收借調(diào)人員后，應(yīng)妥善保管其個人信息，并按照法律法規(guī)的要求做好人事管理和工資支付等工作。第二條借調(diào)期限1.本次借調(diào)期限自[借調(diào)開始日期]起，至[借調(diào)結(jié)束日期]止，為期[借調(diào)期限]。借調(diào)期滿后，借調(diào)人員應(yīng)返還甲方原單位上班。2.借調(diào)期滿后，若雙方同意繼續(xù)借調(diào)，應(yīng)簽訂新的借調(diào)合同并辦理相應(yīng)手續(xù)。第三條工資及福利待遇1.借調(diào)期間，借調(diào)人員繼續(xù)享受甲方原單位的工資和福利待遇。2.借調(diào)期間，若借調(diào)人員發(fā)生工資調(diào)整或甲方原單位有其它福利待遇的調(diào)整，乙方應(yīng)及時調(diào)整借調(diào)人員的工資和福利待遇，保障其合法權(quán)益。第四條工作內(nèi)容及責(zé)任1.借調(diào)人員在借調(diào)期間，按照乙方的工作安排和要求，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)。2.若借調(diào)人員在借調(diào)期間發(fā)生工作糾紛或造成損失，責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。第五條保密義務(wù)1.借調(diào)人員應(yīng)遵守乙方單位的保密規(guī)定，對接觸到的涉密信息、商業(yè)機(jī)密等應(yīng)保密，不得泄露給任何非相關(guān)人員。2.若借調(diào)人員違反保密義務(wù)，造成乙方和甲方的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任1.若一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。2.若因不可抗力因素（如戰(zhàn)爭、地震、火災(zāi)等）影響借調(diào)人員的工作合同履行，雙方可協(xié)商解除合同或延長借調(diào)期限。第七條合同變更與解除1.本合同經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致后可以變更，變更情況由雙方當(dāng)事人簽署書面變更協(xié)議。2.本合同在借調(diào)期滿、雙方協(xié)商一致解除或其他法律規(guī)定解除的情況下，解除合同。第八條糾紛解決本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項(xiàng)1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方當(dāng)事人簽署之日起生效，并與雙方當(dāng)事人簽署之日起具有法律約束力。3.本合同未盡事宜，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。甲方（出借方）：乙方（借調(diào)方）：單位名稱：[甲方單位名稱]單位名稱：[乙方單位名稱]法定代表人簽名：