煤礦崗位安全生產(chǎn)責任制模板范文

第頁共頁煤礦崗位安全生產(chǎn)責任制模板范文一、崗位責任制范本（公司名稱）崗位安全生產(chǎn)責任制一、崗位基本要求：1.堅決貫徹安全生產(chǎn)方針政策和有關安全管理制度，履行崗位安全生產(chǎn)管理職責，確保安全生產(chǎn)工作的順利進行。2.遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從安全生產(chǎn)管理部門和上級領導的工作安排和指揮，不得擅自行動或違反規(guī)章制度。3.珍愛生命，崇尚安全，自覺執(zhí)行崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴格按照本崗位操作規(guī)范開展工作，不得夸大自己的工作能力，不得超負荷作業(yè)。二、崗位職責：根據(jù)本崗位崗位職責及工作內(nèi)容，明確以下職責：（崗位名稱）崗位職責1.完成本崗位的日常工作任務，確保生產(chǎn)線的正常運轉(zhuǎn)。2.組織并指導所屬員工進行崗位安全生產(chǎn)學習培訓，提高員工的安全意識和技能水平。3.定期檢查并維護本崗位所使用的安全設備和防護設施，確保設備的正常運行和安全使用。4.參與崗位安全隱患排查和整改工作，及時上報并落實隱患整改措施。5.負責本崗位的安全事故調(diào)查和報告，分析事故原因，并提出改進措施，防止類似事故再次發(fā)生。6.積極參與本崗位的安全生產(chǎn)活動，宣傳安全生產(chǎn)知識，提高員工的安全意識和安全技能。7.配合公司組織的各項安全生產(chǎn)檢查和評審工作，完成相關任務。8.及時上報崗位工作情況、安全事故和隱患情況，主動向上級匯報崗位安全生產(chǎn)的工作進展和工作計劃。三、崗位安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況考核辦法：為確保崗位安全生產(chǎn)制度的有效落實，特制定以下考核辦法：1.考核周期為每年一次，考核內(nèi)容包括但不限于：崗位職責的履行情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的遵守情況、安全生產(chǎn)培訓和學習情況、安全設備和防護設施的使用情況、隱患排查和整改工作情況等。2.考核方式以崗位責任人填寫相關考核表格為主，考核結(jié)果由上級領導評審確定。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，綜合評價崗位責任人的安全生產(chǎn)工作能力。4.優(yōu)秀者給予獎勵，良好者給予表揚，合格者給予提醒教育，不合格者予以警告或相應的紀律處分。四、崗位安全生產(chǎn)責任人榮譽制度：為進一步激勵崗位責任人推動安全生產(chǎn)工作，特制定以下榮譽制度：1.每年評選“安全生產(chǎn)優(yōu)秀崗位責任人”，對崗位責任人的優(yōu)秀工作進行表彰和獎勵。2.被評為安全生產(chǎn)優(yōu)秀崗位責任人的員工，由公司給予獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。3.安全生產(chǎn)優(yōu)秀崗位責任人將成為公司安全生產(chǎn)工作的典型代表，享有相關權益和榮譽。五、附則：1.本崗位安全生產(chǎn)責任制經(jīng)相關部門批準后實施。2.本崗位安全生產(chǎn)責任制的具體細則由本崗位責任人根據(jù)實際情況進行制定，報公司審核。3.本崗位安全生產(chǎn)責任制的具體實施情況將定期進行監(jiān)督檢查，以確保責