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第頁共頁模板作業(yè)安全管理辦法范本《模板作業(yè)安全管理辦法》第一章總則第一條為了保障作業(yè)人員的安全,防范作業(yè)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)作業(yè)安全管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司內(nèi)作業(yè)人員在作業(yè)過程中的安全管理工作。第三條作業(yè)安全管理應(yīng)遵循預(yù)防為主、綜合治理、科學(xué)管理、依法管理、群防群治原則。第四條公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視作業(yè)安全管理,切實(shí)履行安全管理的責(zé)任,為作業(yè)安全提供必要的條件與保障。第二章作業(yè)人員安全管理第五條作業(yè)人員應(yīng)持有與作業(yè)相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書,遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及本公司安全管理制度。第六條作業(yè)人員在作業(yè)前須參加安全培訓(xùn),明確作業(yè)流程、注意事項(xiàng)、防范風(fēng)險(xiǎn)以及應(yīng)急措施等,并通過考核合格方可上崗作業(yè)。第七條作業(yè)人員應(yīng)持續(xù)關(guān)注作業(yè)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)報(bào)告存在的安全隱患,并采取合理措施進(jìn)行控制。第八條作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定使用和保管工作裝備、工具和設(shè)備,確保安全、有效地完成作業(yè)。第九條作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)源或存在的安全隱患,應(yīng)立即采取停止作業(yè)措施,并及時(shí)上報(bào)公司安全部門。第三章作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理第十條公司應(yīng)建立健全作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理制度,對(duì)作業(yè)過程中的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面、科學(xué)的評(píng)估和管理。第十一條作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)綜合考慮作業(yè)環(huán)境、作業(yè)人員、作業(yè)設(shè)備等因素,合理評(píng)估各種安全風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響程度。第十二條根據(jù)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,公司應(yīng)采取相應(yīng)的防范措施,包括但不限于制定操作規(guī)程、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)、完善安全設(shè)施等。第十三條作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的變化應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整評(píng)估,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)更大的作業(yè)應(yīng)采取更加嚴(yán)格的控制措施,確保作業(yè)安全。第四章作業(yè)安全防護(hù)措施第十四條作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)識(shí),包括但不限于禁止吸煙、禁止使用明火、禁止酒后作業(yè)等。第十五條作業(yè)人員應(yīng)佩戴相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)用具,包括但不限于安全帽、防護(hù)眼鏡、耳塞等。第十六條作業(yè)設(shè)備應(yīng)定期檢查、維修、保養(yǎng),確保設(shè)備的正常運(yùn)行和安全性能。第十七條作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)清理雜物,保持通道暢通,防止發(fā)生滑倒、碰撞等意外事故。第五章作業(yè)安全應(yīng)急管理第十八條公司應(yīng)建立作業(yè)安全應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處置程序、責(zé)任人及聯(lián)系方式等,并定期組織演練,提升應(yīng)急處置能力。第十九條作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置應(yīng)急設(shè)施,包括但不限于滅火器、急救包、緊急電話等,以便及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。第二十條作業(yè)人員應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案,按照預(yù)案要求進(jìn)行應(yīng)急處置,確保員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。第六章法律責(zé)任第二十一條違反國家法律法規(guī)的,依法追究責(zé)任。第二十二條違反作業(yè)安全管理規(guī)定的,將按情節(jié)輕重給予處罰,包括但不限于口頭警告、書面警告、停工整改、罰款等。第二十三條對(duì)于因違反作業(yè)安全管理規(guī)定致使他人人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處理。第七章附則第

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