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文檔簡介

學校茶藝社管理制度一、總則為規(guī)范學校茶藝社的管理活動，保障社員的權益，增強社員愛好茶藝、提升素質，本制度制定。二、組織機構學校茶藝社設立負責人、副負責人、指導老師，社團委員會作為學校茶藝社的監(jiān)督機構，負責審批學校茶藝社的經(jīng)費，定期組織開展社團活動等。三、社員管理1.招收社員學校茶藝社采取自愿加入、面試報名的方式進行招收。社團成員要求無違法記錄，遵守社團章程，具有良好的品德及學術水平，能積極參加社團的各項活動。2.社員培訓學校茶藝社積極開展各類茶藝培訓，使社員能夠將所學的技能運用于實踐中。每學年公開選拔優(yōu)秀社員，并參加省市茶藝比賽。3.社員考核學校茶藝社每學期進行一次考核，考核內容為社員在社團活動和茶藝技能方面的表現(xiàn)?？己私Y果以考試成績?yōu)闇?，成績不合格者，年內不得參加社團內的任何活動。四、活動開展學校茶藝社開展社團活動應當根據(jù)實際需要，合理安排，統(tǒng)籌安排時間和場地。社團安排的活動必須經(jīng)過社團指導老師及社團委員會審批同意后方可舉行。五、行為規(guī)范1.社員行為準則社員要求遵守國家法律法規(guī)，尊重他人，學會團結、合作，發(fā)揚茶道精神，作為文明茶藝愛好者進行表率。2.社團活動中的行為規(guī)范在參加學校茶藝社活動時，社員必須符合活動主題、守時守規(guī)、不得隨意離席、團結互助、保持安靜等行為準則。六、經(jīng)費管理學校將為茶藝社提供經(jīng)費支持，社團經(jīng)費應該用于社團活動、社團事務的開展等社團管理工作。七、制度修訂本管理制度由茶藝社指導老師牽頭制定，社團委員會和社員有權根據(jù)需要對本制度進行修訂，經(jīng)批準后實施。八、附則本管理

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