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擠壓廠車間管理制度1.制度目的本管理制度的目的是規(guī)范擠壓廠車間的生產(chǎn)秩序,維護(hù)生產(chǎn)安全,提高生產(chǎn)效率,促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。2.適用范圍本管理制度適用于擠壓廠車間的生產(chǎn)管理。3.責(zé)任部門生產(chǎn)車間的主要負(fù)責(zé)人是車間主任,其它職工在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作。4.車間的安全管理制度生產(chǎn)安全責(zé)任制(1)生產(chǎn)車間主任負(fù)責(zé)組織實(shí)施車間的安全生產(chǎn)工作。(2)每個(gè)職工都要經(jīng)過(guò)必要的安全培訓(xùn),按照安全操作規(guī)程操作。(3)員工在發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取措施加以排除。組織管理規(guī)定(1)工作時(shí)間:生產(chǎn)車間的正常工作時(shí)間為每天8小時(shí),2小時(shí)為中午休息時(shí)間。(2)請(qǐng)假規(guī)定:?jiǎn)T工請(qǐng)假應(yīng)提前向車間主任申請(qǐng)并得到批準(zhǔn),沒(méi)有批準(zhǔn)的請(qǐng)假屬于曠工,侵占企業(yè)財(cái)產(chǎn),情節(jié)嚴(yán)重將進(jìn)行批評(píng)教育或追究責(zé)任。(3)嚴(yán)禁在生產(chǎn)車間吸煙、使用火種等有危險(xiǎn)性的行為。(4)加班:如果有工作需要,員工應(yīng)當(dāng)加班工作,加班費(fèi)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。生產(chǎn)制度規(guī)定(1)按照產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)。(2)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備和工裝進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。(3)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀況進(jìn)行逐步檢查。(4)生產(chǎn)完成后,應(yīng)做好記錄,以便追溯生產(chǎn)工序,查找問(wèn)題。5.車間的紀(jì)律管理制度工作紀(jì)律(1)遵守工作時(shí)間,不早退、不晚到。(2)誠(chéng)實(shí)守信,不欺騙、不偷盜、不散布謠言。(3)崗位職責(zé)要求按時(shí)完成,不推諉、不遷怒、不懶惰。行為規(guī)范(1)生產(chǎn)車間要求規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)服裝。(2)人員在生產(chǎn)車間內(nèi)應(yīng)當(dāng)避免打鬧、喧嘩或其他危及生產(chǎn)環(huán)境的行為。(3)員工不得將私人物品帶入生產(chǎn)車間,并保持工作場(chǎng)地的整潔。(4)車間主任應(yīng)當(dāng)定期組織向員工講解有關(guān)法律法規(guī),以及工作場(chǎng)所的文明習(xí)慣。6.車間的獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)(1)對(duì)員工在工作中遵守規(guī)章制度、認(rèn)真工作、出色完成任務(wù),可以給予嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)性津貼等。(2)在節(jié)假日或者員工生日時(shí),也可以給予一定的福利和禮品,加強(qiáng)員工的歸屬感和榮譽(yù)感。懲罰(1)凡是有違反紀(jì)律和規(guī)章制度的行為,將進(jìn)行批評(píng)教育或處罰,情節(jié)嚴(yán)重者會(huì)受到開(kāi)除等嚴(yán)厲處罰。(2)有損害公司及同事利益,或造成不良后果的行為,將承擔(dān)必要的法律責(zé)任。7.制度修訂生產(chǎn)車間制度如遇有調(diào)
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