2023年民情大走訪工作總結(jié)（通用9篇）

2023年民情大走訪工作總結(jié)（通用9篇）民情大走訪工作總結(jié)篇1

鄉(xiāng)“大走訪”活動在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過鄉(xiāng)黨委的細(xì)心組織，詳細(xì)部署，目前已取得了肯定成果，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、思想高度重視，活動細(xì)心組織。

8月9日縣委大走訪活動動員會后，8月10日上午，我鄉(xiāng)召開黨委會，探討鄉(xiāng)“大走訪”活動實施方案，成立大走訪領(lǐng)導(dǎo)小組，并作詳細(xì)部署。8月10日下午，召開全體鄉(xiāng)、村干部及部門負(fù)責(zé)人動員會。會上要求各村、各部門單位在8月13日前召開好動員會并做好支配部署。會上明確了“大走訪”活動的目的、步驟、內(nèi)容、要求及紀(jì)律。

二、工作主動創(chuàng)新，活動務(wù)求實效。

1、挨家挨戶大走訪，廣開言路察民情。

開展“大走訪”活動，了解村情民意，關(guān)注群眾呼聲這是最至少的工作。因此我鄉(xiāng)要求全部走訪干部按所安排走訪區(qū)域，做到走訪入戶率100%，看法搜集率100%，看法整改和反饋率100%。堅決做到村不漏組，組不漏戶。走訪要求記錄具體，制定臺帳，做到戶戶有登記、家家有臺帳。對于外出對象，走訪干部留下便條和電話號碼，以便更好地收集看法建議。走訪過程中，我鄉(xiāng)要求干部“六帶”：（帶著感情、帶著責(zé)任、帶著調(diào)查問卷、帶著征求看法表、帶著便民服務(wù)卡、帶著走訪記錄本），并結(jié)合當(dāng)前各項中心工作開展走訪。通過廣泛征求看法，全鄉(xiāng)目前共走訪3986戶，發(fā)放征求看法表4000張，征求到看法、建議2000多條，歸類整理成200多條。

2、認(rèn)仔細(xì)真納看法，想方設(shè)法解難題。

對于8月份集中走訪征集到的看法建議，各走訪片區(qū)組長將看法、建議分片區(qū)歸類歸納整理，形成各村、各片區(qū)看法建議調(diào)查報告。鄉(xiāng)“大走訪”辦公室進(jìn)行進(jìn)一步歸納整理，按輕重緩急、難易程度、職權(quán)范圍仔細(xì)梳理，分類建立臺帳，做到一案一檔，案結(jié)銷號。開展“大走訪沖突糾紛一條龍服務(wù)”活動。即主動走訪，征集看法，歸納分流，交辦督辦，化解沖突的“一條龍”服務(wù)。參加走訪的干部對能當(dāng)場解決的問題，現(xiàn)場予以解決；對不具備解決條件的，做好說明工作，列入分流交辦督辦臺帳中，并明確解決時限；例如：合興村有村民反映垃圾中轉(zhuǎn)站不能進(jìn)入垃圾車的問題；合興村7組農(nóng)電設(shè)備到組，未安裝的問題。走訪干部當(dāng)場與領(lǐng)導(dǎo)和直管單位聯(lián)系，就地承諾解決問題。青麥、青湖群眾反映寧靜地區(qū)未通公交車、有的村村級馬路未硬化，指標(biāo)難以到位等問題，我鄉(xiāng)將其列入分流臺帳，向上級交辦，并向群眾做好說明工作。對于村里要加建垃圾池、要搞塘壩增容的問題，我們列入分流督辦臺帳，要求村里盡快落實。對于全部問題，我鄉(xiāng)依據(jù)歸納整理的看法，召開了一個鄉(xiāng)、村部門干部參加的諸葛亮?xí)h，對全部問題逐一拿出解決方案。盡最大的努力將沖突糾紛化解在基層，把問題解決在當(dāng)?shù)兀央[患消退在萌芽狀態(tài)，真正做到責(zé)任不落實不放過，工作不到位不放過，重點人員管控到位，各類隱患整改到位。目前，“大走訪”干部深化基層共排查沖突糾紛52起，化解50起，向縣走訪辦公室交辦8起，向村及各部門交辦151起。

3、真心實意搞幫扶，凝心聚力辦實事

(1)開展“一對一”、“一幫一”、“一幫二”等幫扶活動。今年，我鄉(xiāng)已開展兩次集中幫扶活動，3月15日，鄉(xiāng)里主要是已發(fā)放幫扶資金的形式進(jìn)行幫扶。9月6日，主要是給幫扶對象送米和油的形式進(jìn)行幫扶。班子成員每人幫扶2戶以上，一般干部幫扶1戶以上，全年共發(fā)放幫扶錢物共計3萬多元，幫扶困難戶96戶。

(2)這次大走訪活動，我鄉(xiāng)集中反映的問題主要是三大塊。一是水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的問題。二是農(nóng)電改造，變壓器增容的問題。三是馬路建設(shè)的問題。針對人民群眾集中反映的三大問題，鄉(xiāng)黨委主動出擊，主動想方法，年前已爭取變壓器16臺，農(nóng)電物資共計50多萬元。爭取塘壩增容指標(biāo)40口，爭取襯砌渠道指標(biāo)5公里，爭取村級活動場所指標(biāo)3個，新建垃圾池68個。

4、嚴(yán)明紀(jì)律搞督查，持之以恒抓落實

為了確?！按笞咴L”活動不走過場，鄉(xiāng)里“大走訪”活動辦公室依據(jù)各個環(huán)節(jié)和步驟的工作要求，隨機進(jìn)行明查暗訪。通過抽查調(diào)閱走訪記錄，核實回訪反饋狀況，到村上戶了解等方式進(jìn)行督促檢查。通過督查和講評，我鄉(xiāng)“大走訪”活動基本上根據(jù)上級部署、有條不紊地開展，并取得了很大的成效。目前我鄉(xiāng)進(jìn)京、赴省上訪為零。到縣群訪的事務(wù)為零，群眾滿足度在95分以上。

民情大走訪工作總結(jié)篇2

自開展“大走訪”活動以來，我礦領(lǐng)導(dǎo)班子和基層科區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則、領(lǐng)先垂范，紛紛進(jìn)科區(qū)班組、進(jìn)生產(chǎn)一線、進(jìn)“兩堂一舍”、進(jìn)社區(qū)，全面開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的大走訪活動。通過集中調(diào)研、定期接待、開門接訪、定點聯(lián)系等方式，深化到職工中去，重點走訪生產(chǎn)一線職工、上訪戶、困難戶、“三違”人員、“曠工”人員、黨員、模范等等，深化了解職工在生產(chǎn)生活中的實際困難，仔細(xì)聽取職工對我礦及本單位工作狀況的看法和建議，剛好駕馭在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新狀況、新問題，切實做到了“真心訪民情、虛心匯民智、耐性釋民惑、熱心解民憂、盡心惠民生”。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

我礦成立了由礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的“大走訪”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)抓好活動方案制定、走訪支配連接、收集報送信息、跟蹤問效和監(jiān)督考評等工作，并仔細(xì)探討制定操作性強、貼合實際的活動實施方案，明確了活動的指導(dǎo)思想、時間支配、目標(biāo)任務(wù)、基本原則、活動內(nèi)容以及方法步驟，確立了基層單位黨政負(fù)責(zé)人是“第一責(zé)任人”，保證了“大走訪”活動取得實效。

二、統(tǒng)籌兼顧，注意實效

我礦統(tǒng)籌支配、協(xié)調(diào)推動大走訪活動，使活動的支配部署、調(diào)查摸底、全面推動、“回頭看”等四個階段的各項工作有機連接、前后呼應(yīng)。妥當(dāng)處理好推動大走訪活動與日常工作的關(guān)系，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。尤其是注意抓好與平安生產(chǎn)、建設(shè)發(fā)展等重點工作的結(jié)合，通過征求職工看法和建議，了解職工生產(chǎn)生活中的實際困難，剛好駕馭生產(chǎn)中的新狀況、新問題，解決礦井發(fā)展中遇到的重點、難點問題，努力實現(xiàn)群眾工作上臺階、解決問題見行動、轉(zhuǎn)變作風(fēng)有實效、企業(yè)職工得實惠的目標(biāo)。

三、拓展渠道，全面走訪

我礦堅持感情上親近職工、行動上深化職工，開展“問計走訪”和“暖心走訪”活動，切實把解決職工反映的突出問題作為為民辦事的著力點，實行有力措施，合理解決信訪案件，主動化解沖突，切實把職工熱點、敏感問題“擺放在心頭，落實在前頭，效果看回頭”。

問計走訪。在此次大走訪活動中，各級走訪人員本著不圖形式、不走過場、帶任務(wù)走訪的原則，問計于職工，共接收職工在礦井平安生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)政策、后勤服務(wù)等方面的看法、建議40余條：保運一區(qū)高級技師在與礦領(lǐng)導(dǎo)溝通時提出礦上應(yīng)加強師帶徒工作力度，強化現(xiàn)場實訓(xùn)，以及加大“模擬”訓(xùn)練操作設(shè)備的投入，以進(jìn)一步增加職工培訓(xùn)的針對性和實踐效果；煤管科職工先建議礦上在煤質(zhì)管理中要加強煤質(zhì)管理的落實力度，不能當(dāng)老好人，對于違反煤質(zhì)管理規(guī)定的單位和個人要嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲罰；職工陳愛昌建議礦上實行煤質(zhì)風(fēng)險抵押制度，對相關(guān)單位和煤管科職工，實行抵押金制度，將個人收益與煤質(zhì)掛鉤，提高各單位抓煤質(zhì)的主動性和責(zé)任心；防突區(qū)職工在區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)登門走訪中提出瓦斯泵站距離井口路途近，人員足夠，沒有必要上連班。針對這一問題，區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)剛好與抽排隊進(jìn)行了協(xié)調(diào)，取消了泵站連班制，統(tǒng)一改為三班倒；該區(qū)職工張明祥提出注漿工在進(jìn)行注漿工作時，所配發(fā)的口罩和手套不夠用，影響到職工的身體健康，為此，該區(qū)剛好與礦工資科協(xié)調(diào)，提前為職工領(lǐng)取口罩和手套，確保每位注漿工健康、平安施工；總務(wù)科黨政領(lǐng)導(dǎo)在走訪過程中虛心接受職工的看法與建議，給衛(wèi)生工購置了皮帶輸送裝車機，解決了他們裝車難的問題，給洗衣工配備了加長橡膠手套，解決了洗衣工長期接觸水導(dǎo)致皮膚受損的問題等等。

大走訪活動開展以來，全礦各級單位、人員堅持把大走訪活動同保持黨員先進(jìn)性相結(jié)合、與黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合、與月進(jìn)一家門相結(jié)合、與家訪談心相結(jié)合、與送暖和獻(xiàn)愛心相結(jié)合，涉及面廣，訪問量大，真正走成了一條線，訪出了一個面，關(guān)切了一個人，暖和了一個家，影響了一方群眾。

民情大走訪工作總結(jié)篇3

近期，xx鎮(zhèn)根據(jù)上級要求，開展了重點圍繞信訪維穩(wěn)、民生工程、中心工作、政策宣揚等事項為主題的大走訪活動，鎮(zhèn)黨委明確要求，不搞轟轟烈烈、不搞形式主義，集中開展走訪活動，逐類排查摸底，對發(fā)覺的問題剛好解決，從一起先就要扎扎實實走好每一步、抓好每一個環(huán)節(jié)，真正把黨和政府的關(guān)懷和幫助送到困難群眾的身邊?，F(xiàn)將大走訪活動內(nèi)容總結(jié)如下：

一、強力發(fā)動，快速鋪開

細(xì)心組織，堅持鎮(zhèn)黨委班子成員和各鎮(zhèn)支部班子帶頭，全員參加，快速啟動，強力推動。工作中，著力做到了“三求”：

一是發(fā)動求快。在市大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署后，我鎮(zhèn)馬上召開專題工作會，特地探討開展活動的有關(guān)事宜；制定《大黃鎮(zhèn)大走訪活動實施方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了全鎮(zhèn)干部大會，進(jìn)行動員部署。連續(xù)高密度的工作，確保了活動快速啟動，進(jìn)入實質(zhì)操作階段。

二是范圍求廣?？焖俪闪⒘擞涉?zhèn)黨委書記任組長、鎮(zhèn)長任副組長、黨政班子為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，把活動范圍擴大到全體黨員干部，確保使廣闊群眾得到實實在在的幫助，確保了活動的強力推動。

三是相識求深。要求每個領(lǐng)導(dǎo)干部把這次活動作為檢驗自己黨性強不強、為民意識濃不濃的重要活動，不僅是要“身”入，更要“心”入，要把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為常常性工作。要仔細(xì)解決調(diào)研走訪中發(fā)覺的問題，要做到發(fā)覺一件解決一件，切實讓群眾感受到新的改變。

二、扎實推動，務(wù)求實效

xx鎮(zhèn)黨委努力抓好“五個環(huán)節(jié)”的工作，促進(jìn)“大走訪活動”深化開展，確保“大走訪活動”取得實效。

1、深化宣揚，明確“大走訪活動”任務(wù)。##鎮(zhèn)黨委仔細(xì)組織班子成員學(xué)習(xí)省委《關(guān)于深化“五級書記帶頭大走訪”活動促進(jìn)黨員干部深化基層服務(wù)群眾的若干規(guī)定》市、“大走訪活動”相關(guān)文件、會議精神，針對本鎮(zhèn)實際狀況，支配“大走訪活動”任務(wù)。依據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，對個別特別群體逐一走訪。

2、結(jié)合實際，選擇“大走訪活動”方式。鎮(zhèn)黨委要求全體參與“大走訪活動”的領(lǐng)導(dǎo)干部，走訪中充分利用行之有效的手段，敏捷形式、創(chuàng)新載體，擅長運用群眾語言，深化基層開展宣講活動。共走訪群眾420戶。親密聯(lián)系實際，大力宣揚黨領(lǐng)導(dǎo)人民群眾深化改革、加速發(fā)展所取得的巨大成就，大力宣揚經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所發(fā)生的巨大改變，大力宣揚人民群眾共建共享改革發(fā)展的巨大成果，進(jìn)一步調(diào)動基層干部群眾的主動性、主動性、創(chuàng)建性，全神貫注搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，為建設(shè)美妙界首多作貢獻(xiàn)。

3、剛好總結(jié)，上報“大走訪活動”活動記錄表。鎮(zhèn)黨委要求全體大走訪參加人員仔細(xì)填寫好《大走訪活動記錄表》。按時上報。對于“大走訪”活動中發(fā)覺的新典型、新問題要即時上報。通過對結(jié)果的剛好駕馭，解決好“訪的程度怎樣了”的問題，并依據(jù)“大走訪”實際狀況調(diào)整工作思路。

4、反饋回訪，駕馭“大走訪活動”實況。鎮(zhèn)黨委成立了以鎮(zhèn)支部書記為組長的督查組，實行看、聽、訪等方式，對“大走訪活動”進(jìn)行督查。依據(jù)《大走訪活動記錄表》的內(nèi)容，對其中的重點問題支配專人進(jìn)行電話、上門等方式即時回訪，檢查大走訪狀況及問題解決狀況。通過多種方式的督查，解決好“訪的實況如何”的問題。

5、重在落實，注意“大走訪活動”實效。鎮(zhèn)黨委依據(jù)大走訪活動了解的問題剛好督促有關(guān)部門解決或向上級有關(guān)部門反映，注意新問題的發(fā)覺和解決。通過重點幫扶、一對一幫扶等方式，按即時解決、限時解決等要求，扎實深化開展“大走訪活動”，解決好“訪要有實效”的問題。鎮(zhèn)各支部能夠妥當(dāng)處理好大走訪活動和日常工作的關(guān)系，要求班子成員深化村，探討工作難點熱點，與群眾一起商議，解決實際問題。

民情大走訪工作總結(jié)篇4

近日，盱城街道組織在職黨員開展聯(lián)系群眾的“三進(jìn)三幫”活動。通過“走訪全覆蓋、問題全記錄、過程常態(tài)化”，切實摸清基層社情民意，幫助農(nóng)夫增收致富，促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

一、走訪全覆蓋。

街道295名在職黨員，以社區(qū)為單位分成14個工作小組，明確走訪任務(wù)，明確責(zé)任劃分，主動對接社區(qū)干部，合理支配時間對幫扶群眾開展全覆蓋走訪。

二、問題全記錄。

仔細(xì)落實上級工作要求，具體記錄走訪狀況，做到有簽名、有圖片。對大走訪中收集上來的各類問題，建立交辦單，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，讓全部看法和建議都能夠得到有效解決。

三、過程常態(tài)化。

根據(jù)“全面覆蓋、一戶不落”和“一村一檔、一戶一卡”的工作要求，全體在職黨員保證每個月至少兩天走村入戶，采集登記相關(guān)信息。通過進(jìn)村入戶訪民情，實現(xiàn)精準(zhǔn)施策助增收。

截至目前，盱城街道已將《致城鄉(xiāng)居民的一封信》發(fā)放到街道城鄉(xiāng)居民手中，收集“三進(jìn)三幫3310”活動狀況反饋表一萬余份，匯總?cè)罕娍捶ㄅc建議200余條。

民情大走訪工作總結(jié)篇5

近日，宿遷移動公司為夏洼村送去了涼爽油、花露水等防暑物資，得到了村民們的一樣好評。

始終以來，宿遷移動公司主動踐行“三進(jìn)三幫”大走訪活動，把準(zhǔn)“三個堅”，以實際行動幫扶困難群眾。

堅持一戶不落摸實情。

在“三進(jìn)三幫”大走訪活動中掛鉤聯(lián)系的夏洼村1-6組，宿遷移動公司職工利用周末時間，先后走訪了近300戶村民。他們兩兩一組，深化村民家中，細(xì)致詢問他們家里的'基本狀況、面臨的困難和所想所盼，剛好記錄并解決，共統(tǒng)計村民反映問題43條，其中即知即幫28條，剩余15條經(jīng)過聯(lián)系各方幫助已全部解決，如主動聯(lián)系當(dāng)?shù)責(zé)襞輳S，為5戶想找工作的村民供應(yīng)就業(yè)機會;針對2戶想申請殘疾證的村民，支配他們體檢并進(jìn)行一系列的流程跟蹤等。

堅決貧困戶脫貧信念。

在“三進(jìn)三幫”大走訪活動中，宿遷移動公司還特地建立了貧困戶檔案，將生活困難的村民登記在冊，以一對一掛鉤幫扶的形式進(jìn)行長期跟蹤走訪，助力脫貧。在走訪的半年時間內(nèi)，宿遷移動公司工作人員已經(jīng)跟困難戶結(jié)下了深厚的感情，成為了他們的“新”親戚。例如貧困戶夏學(xué)會，長期腦梗導(dǎo)致行動不便，宿遷移動公司不僅為其購買電動輪椅，還定期帶其至洋河醫(yī)院看病拿藥。據(jù)了解，夏學(xué)會家中有6個孩子，因?qū)W致貧，宿遷移動公司為其在鎮(zhèn)上找到了工作，每月有3000元的固定收入，同時還為孩子們送去了助學(xué)金。

堅決提升村集體經(jīng)濟(jì)收入。

宿遷移動公司上半年為夏洼村搭建大型廣告牌，后期村里可以租給其他單位，這是一個長期、有效的創(chuàng)收項目。在了解到大部分村民搬遷至夏洼新村小區(qū)后，宿遷移動公司統(tǒng)籌支配建設(shè)資金，優(yōu)先為該小區(qū)實現(xiàn)了光纖寬帶全覆蓋，打通貧困村的信息致富路。在完善網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè)的基礎(chǔ)上，宿遷移動公司將“村務(wù)通”業(yè)務(wù)平臺應(yīng)用到了黨群聯(lián)系、生產(chǎn)指導(dǎo)中，搭建的平臺可以向該村村民供應(yīng)一站式的農(nóng)情氣象、農(nóng)業(yè)資訊、生產(chǎn)指導(dǎo)等信息服務(wù)。

下一階段，宿遷移動公司將接著助力政府精準(zhǔn)扶貧，用實際行動踐行國有企業(yè)的社會責(zé)任與義務(wù)。

民情大走訪工作總結(jié)篇6

為了深化推動石鼓區(qū)“百村(社區(qū)、企業(yè))千家大走訪”活動開展，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，更好地“服務(wù)‘兩型’惠民生，爭當(dāng)發(fā)展排頭兵”，我們始終高度重視，細(xì)心組織實施，組織局機關(guān)干部帶著真感情，推行真舉措，貼近農(nóng)村基層，走進(jìn)企業(yè)車間，走訪慰問群眾，厘清基本狀況，解決麻煩難題，融洽干群關(guān)系，以高效務(wù)實的作風(fēng)贏得基層群眾及幫扶企業(yè)理解和支持?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、科學(xué)部署，確保活動高效開展

全區(qū)干部“百村(社區(qū)、企業(yè))千家大走訪”活動動員會結(jié)束后，局黨組高度重視，剛好召開會議專題探討，就活動實施詳細(xì)細(xì)微環(huán)節(jié)逐一進(jìn)行探討，暢所欲言，達(dá)成共識。3月8日上午，我們召開全局干部動員大會，對活動開展進(jìn)行全面部署支配。

1、確定指導(dǎo)思想。在充分結(jié)合財政部門工作實際，仔細(xì)思索后，賀水源局長提倡以“六個一”貫穿走訪活動的始終，即要有一腔熱忱、派出一批干部、集中一段時間、堅持肯定走訪、辦好一批實事、保持一流作風(fēng)。要求全局干部把“大走訪”活動當(dāng)作一項重要的政治任務(wù)來完成。充分相識這次開展“大走訪”活動的重要意義，以高度的責(zé)任感和極大的政治熱忱做好這項工作。

2、組織工作隊伍。在工作隊的組建上，我們做到既保證人員數(shù)量足夠，更注意人員質(zhì)量與年齡結(jié)構(gòu)。為此，我們設(shè)置“門檻性”指標(biāo)，篩選工作隊員，經(jīng)個人踴躍報名、局黨組資格審查等流程，根據(jù)區(qū)委的要求，選派干部數(shù)不低于單位干部總數(shù)的三分之一。最終確定劉運國等六名有農(nóng)村工作閱歷、吃苦耐勞的同志作為工作隊員，并由賀水源局長、張莉萍書記親自帶隊，區(qū)人大副主任劉策富同志全程參加，并負(fù)責(zé)活動總指揮。

3、制定活動方案。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。整個活動為期二十天，時間緊，任務(wù)重，標(biāo)準(zhǔn)高，我們對整個活動進(jìn)行周密支配，制定了工作方案，要求實行一天一小結(jié)，一周一講評。同時，要依據(jù)活動開展?fàn)顩r，建立完善有關(guān)活動日程支配表、征求看法匯總表等基礎(chǔ)臺賬，確保活動開展事事有著落，件件有回聲。

二、深化走訪、摸清民情，確保工作有的放矢

我們深化農(nóng)村基層，企業(yè)車間。堅持自帶鋪蓋，自帶經(jīng)費、自帶資料、自帶工具。不打攪群眾生活、不影響群眾正常生產(chǎn)，不給群眾增加任何負(fù)擔(dān)。工作隊蹤跡遍布蓮花塘村13個村民小組及青蛙皇子服飾公司，徒步行程達(dá)1000余公里。組織召開座談會六場次，走訪群眾200余戶，發(fā)放《2023年惠農(nóng)補貼“一卡通”發(fā)放明白卡》等宣揚資料430余份，征求看法表380份，通過20天的走訪活動，工作隊基本摸清聯(lián)系村、企業(yè)的基本狀況，特殊是群眾反映的最突出、最急迫的問題。對于村民反映的問題及建議，支配專人收集和整理。能當(dāng)場答復(fù)的，就實事求是按政策要求予以答復(fù);不能現(xiàn)場答復(fù)的，就具體記錄在冊，主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門后給限期內(nèi)答復(fù)。真正做到了問政于民問計于民問需于民。通過反復(fù)的收集整理后，總的歸納為蓮花塘村主要有以下三個問題：

一是蓮花小學(xué)與角云馬路相連通村馬路水泥硬化;

二是村容村貌環(huán)境整治，特殊是村道兩側(cè)白色垃圾成堆;

三是扒泥塘楊昌福等20名特困戶及五保戶生活困難問題。

青蛙皇子企業(yè)遇到的“瓶頸”問題，是因用工荒所導(dǎo)致的招工難。工作隊員對于反映的問題，原原本本在民情日記具體記錄，并就解決措施逐一進(jìn)行探討，主動創(chuàng)建條件予以解決。

三、多措并舉、強力推動，確保活動取得實效

在整個走訪過程中我們始終帶著真感情，解決問題動真格，盡其所能，多措并舉，努力讓基層群眾、幫扶企業(yè)得到真實惠。

一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以模范帶頭行動推動“大走訪”活動。局長賀水源、黨組書記張莉萍堅持帶頭走訪，工作隊員留村住宿超過規(guī)定天數(shù)，同時，統(tǒng)籌支配下村人員，確保財政工作與大走訪活動兩不誤，兩促進(jìn)。

二是堅持真干實干，以扎實的工作作風(fēng)化解基層困難。在大走訪活動中，我們已經(jīng)投入資金45300元，解決基層反映實際困難三起，其中：發(fā)放年王塘組楊如忠等20余戶困難群眾慰問金4000元，為高老屋組朱章東同志購置木床一張，為高老屋組朱宏德同志解決照料陪護(hù)病人所需器材一套。為蓮花小學(xué)與角云馬路相連通村馬路水泥硬化工程爭取到位資金4萬元，并修路資金缺口將在兩年內(nèi)賜予解決。馬路硬化工程已于3月29日正式開工，如天氣晴好且施工進(jìn)展順當(dāng)，預(yù)料將在4月上旬前建成交付運用。另外，為破解招工難的困難，經(jīng)過與石鼓區(qū)人才市場反復(fù)聯(lián)系，區(qū)人才市場免費為青蛙皇子企業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布招工信息，為其在人才市場內(nèi)制作移動廣告牌一塊，并且邀請該企業(yè)參與3月28日的“化解企業(yè)用工瓶頸，爭當(dāng)排頭兵”專場聘請會，三管其下，豐富信息發(fā)布媒介，拓寬招工渠道。進(jìn)一步緩解了該企業(yè)招工難的問題，有力的促進(jìn)企業(yè)有序，健康發(fā)展。

民情大走訪工作總結(jié)篇7

一、實地走訪

從5月31日至6月6日，張主任親自帶隊實地走訪慰問了8家企業(yè)。

（一）打算充分。

在走訪前，張主任要求走訪干部要明確指導(dǎo)思想和目的，精密部署走訪活動安排，對支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)的企業(yè)要優(yōu)先走訪，對經(jīng)營困難，須要政府扶持項目的企業(yè)要重點走訪，每到一個企業(yè)，都要全面了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，征求企業(yè)對經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)服務(wù)職能的需求等等。

（二）形式多樣。

通過實地走訪，填寫《開發(fā)區(qū)企業(yè)基本狀況調(diào)查表》、《企業(yè)狀況調(diào)查項目問卷》、面對面溝通談心等多種形式進(jìn)行走訪，為今后更好地服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

（三）扎實走訪。

每到一個企業(yè)，張主任首先傾聽、了解目前企業(yè)所面臨的普遍困難和重要難題，了解企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀，對企業(yè)提出的看法和建議，在現(xiàn)場做了具體記錄并解答，力求把當(dāng)場能夠解決的問題盡量解決在一線，把特別和難度大的問題進(jìn)行梳理、反映、總結(jié)。

二、存在問題

在走訪過程中，初步征求到以下幾點問題和看法。

（一）小型企業(yè)面臨著融資難和招工難問題。

（二）部分企業(yè)停工停產(chǎn)。由于環(huán)保設(shè)施不達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致部分電器企業(yè)被責(zé)令停產(chǎn)整頓，被責(zé)令停產(chǎn)的企業(yè)建議經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)盡快幫助解決企業(yè)所面臨的難題。

（三）企業(yè)搬遷力度大。工業(yè)園所在企業(yè)遷移選址問題，沒有得到妥當(dāng)解決。涉及遷移的企業(yè)建議政府盡快賜予答復(fù)。

三、走訪成效

在這次大走訪活動中，通過“訪企業(yè)、辦實事”，與企業(yè)負(fù)責(zé)人“零距離”接觸、“面對面”溝通、“心貼心”溝通，融合了開發(fā)區(qū)與企業(yè)之間的親密關(guān)系，同時提升了開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部為企業(yè)服務(wù)的實力，對開發(fā)區(qū)發(fā)展壯大供應(yīng)堅毅有力的保障。

四、下步準(zhǔn)備

這次“企業(yè)大走訪”活動在開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和支配下，取得肯定成效。下一步，我們將著重做好以下幾個方面的工作，以不斷鞏固和擴大活動成效。

（一）接著加大干部職工的服務(wù)意識。通過每周例會的學(xué)習(xí)，加強單位干部職工理論學(xué)習(xí)的深度和密度，增加為企

業(yè)生產(chǎn)發(fā)展服務(wù)意識。

（二）解決企業(yè)反映劇烈的問題。不斷加強走訪力度，進(jìn)一步梳理提出的突出問題，通過領(lǐng)導(dǎo)辦，單位分理和督促檢查等方法，促進(jìn)相關(guān)問題的持續(xù)解決和落實。

（三）總結(jié)“企業(yè)大走訪”工作的方法和閱歷。深化總結(jié)活動中勝利閱歷，借鑒其他區(qū)縣開發(fā)區(qū)的走訪閱歷，探究適合企業(yè)發(fā)展的新思路、新機制、新舉措，以便更好地提升企業(yè)管理與服務(wù)水平，推動企業(yè)快速健康持續(xù)發(fā)展，加大政策扶持力度，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打造便捷優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)各企業(yè)加快發(fā)展，營造企業(yè)與政府和諧共贏的良好局面。

民情大走訪工作總結(jié)篇8

20xx年xx縣婦聯(lián)支部根據(jù)縣創(chuàng)先辦的統(tǒng)一支配部署，以提升服務(wù)水平和工作績效為重點，切實抓好公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評比表彰等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確主題，創(chuàng)新思路，縱深推動，活動取得了較好成效，有利的推動了全縣婦女工作開展。

一、創(chuàng)新思路求實效，在推動活動開展中創(chuàng)先爭優(yōu)

一是創(chuàng)新了活動思路。

根據(jù)推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的總體要求，縣婦聯(lián)制定了《20xx年xx縣婦聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)工作思路》，明確了活動的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、工作任務(wù)、工作要求，創(chuàng)新了工作思路，進(jìn)一步增加了活動的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。

二是強化了組織領(lǐng)導(dǎo)。

堅持把推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動列入縣婦聯(lián)的重要議事日程，仔細(xì)落實工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確了詳細(xì)辦事人員，做到了辦公人員、場所、設(shè)施、制度“四落實”，為活動開展供應(yīng)了堅實的組織保障。明確了各級婦女組織開展活動的職責(zé)，要求各級婦女組織根據(jù)縣委要求制訂好創(chuàng)先爭優(yōu)工作思路，突出自身特色，確保創(chuàng)先爭優(yōu)有力有序有效推動。接著推行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自分工建立聯(lián)系點，深化基層、開展點評、指導(dǎo)工作，努力把聯(lián)系點辦成創(chuàng)先爭優(yōu)示范點。

三是加大了輿論宣揚。

為提高廣闊婦女參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱忱，縣婦聯(lián)通過出宣揚欄、印發(fā)宣揚資料、召開座談會等形式，宣揚活動開展的意義和要求。并深化婦女開展調(diào)研，了解駕馭活動開展的狀況及存在的問題，剛好調(diào)整活動內(nèi)容，促進(jìn)活動向更深層次發(fā)展，向更好方向邁進(jìn)?？h婦聯(lián)還主動向各級婦女網(wǎng)站、婦女報刊雜志投稿，宣揚創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好閱歷、好做法、好典型，半年來共在全國、省、市婦女網(wǎng)發(fā)表文章信息50余篇。同時注意挖掘、樹立、宣揚先進(jìn)婦女典型，用先進(jìn)婦女典型的力氣激勵和引領(lǐng)廣闊婦女群眾，形成婦聯(lián)組織爭先進(jìn)、婦聯(lián)干部作表率、廣闊婦女齊參加、同心同德作貢獻(xiàn)的生動局面。

二、立足本職創(chuàng)特色，在推動婦女工作中創(chuàng)先爭優(yōu)

(一)以節(jié)日慶?；顒訛檩d體優(yōu)化婦女發(fā)展環(huán)境。為隆重紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)101周年，在全社會營造敬重婦女、關(guān)切婦女、支持重視婦女工作的良好氛圍，縣婦聯(lián)組織開展了豐富多彩的慶祝活動。一是開展了移動杯撥河競賽。3月4日，由縣婦聯(lián)、郴州移動通信公司汝城分公司、縣體育局聯(lián)合舉辦了慶“三八”節(jié)“移動杯”撥河競賽。來自全縣各條戰(zhàn)線的64個隊700多人參與了競賽，各參賽隊由2男8女10名隊員組成。經(jīng)過激烈的角逐，４個隊獲得了一等獎，縣委辦等12個隊獲得了二等獎，民政局等１６個隊獲得了三等獎。二是召開了慶“三八”表彰大會暨執(zhí)委擴大會。3月4日下午，縣婦聯(lián)在縣委501會議室召開了第十二屆四次執(zhí)委（擴大）暨慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)101周年表彰大會?？偨Y(jié)回顧了全縣2023年的婦女工作，對2023年婦女工作進(jìn)行了支配部署。對2023年在婦女工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行了頒獎表彰。三是開展了“六一”兒童節(jié)慶?；顒樱傲弧逼陂g，縣婦兒工委表彰了我縣19個兒少工作先進(jìn)集體、45個兒少工作先進(jìn)個人。5月至6月，在全縣開展兒童健康檢查及塑身兒童評比表彰活動。通過節(jié)日慶?；顒拥拈_展，在全社會樹立了敬重婦女、關(guān)愛兒童的良好社會風(fēng)尚，營造了婦女兒童健康發(fā)展的良好氛圍。

（二）以“三大主體”活動為平臺促進(jìn)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展。一是開展了道德模范舉薦評比活動。深化調(diào)查挖掘道德模范婦女典型，舉薦了xx鄉(xiāng)幾十年如一日照看病患丈夫的婦女xxx，及益將林場孝敬父母富有愛心的下崗女職工xxx參與xx市道德模范評比。二是開展了巾幗建功活動。今年我縣財政局會計核算中心評為全國巾幗文明崗，崗位負(fù)責(zé)人記二等功，檢察院公訴庭評為xx省巾幗文明崗，崗位負(fù)責(zé)人記三等功，縣疾控中心、縣婦聯(lián)評為郴州市巾幗文明崗，單位負(fù)責(zé)記嘉獎。自20xx年4月至今年3月在全縣各單位、各行業(yè)開展了主題為“爭創(chuàng)巾幗文明崗，呈現(xiàn)女性新風(fēng)采”的創(chuàng)建活動，評比了縣婦保院、縣審計局等9個崗位為xx縣巾幗文明崗，并在三八期間進(jìn)行了表彰頒獎。三是開展了“生態(tài)xx綠化攻堅”活動。為主動響應(yīng)縣委、縣政府實施“生態(tài)xx綠化攻堅”戰(zhàn)略部署，縣婦聯(lián)充分發(fā)揮聯(lián)系廣闊婦女的橋梁紐帶作用，深化開展“生態(tài)xx綠化攻堅”活動。印發(fā)倡議書3000份，發(fā)放給全縣婦女姐妹，通過以捐資認(rèn)樹冠名為主，以獻(xiàn)樹冠名為輔的方式，廣泛積聚力氣、籌集資金。3月4日，縣婦聯(lián)召開了慶“三八”節(jié)表彰大會即“生態(tài)xx綠化攻堅”動員大會，縣婦聯(lián)干部帶頭義捐1900元。會議要求全縣各級婦女組織及婦聯(lián)干部帶頭捐資獻(xiàn)樹，號召廣闊婦女發(fā)揚“住在xx、綠化xx”的主子翁精神，踴躍捐獻(xiàn)，數(shù)量、金額不限，主動參加各項義務(wù)植樹綠化活動，在婦女中掀起活動的高潮。

（三）以維護(hù)婦女兒童權(quán)益為著力點促進(jìn)社會公允正義。一是加大了信訪維權(quán)力度。縣婦聯(lián)立足服務(wù)婦女兒童，維護(hù)社會穩(wěn)定，仔細(xì)細(xì)致地做好信訪接待工作。對來訪的婦女做到熱忱接待，耐性傾聽，高度重視，仔細(xì)處理，使來訪婦女感受到暖和與關(guān)愛。半年來共接待來信來訪20余人次，對于婦女合法權(quán)益受到侵害的信訪案件，縣婦聯(lián)高度重視，主動介入，對于能解決的問題，主動協(xié)調(diào)解決。對于家庭暴力等典型案例，主動與公安、法院等部門協(xié)調(diào)解決，切實維護(hù)婦女權(quán)益。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)、機關(guān)婦委會也充分發(fā)揮“娘家人”作用，耐性接待本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位的上訪，傾聽婦女們的心聲，想方法幫助她們分析解決問題。二是走訪慰問了貧困婦女及老村婦代會主任。三八期間，縣婦聯(lián)籌資3000元走訪了各鎮(zhèn)的老村婦代會主任xxx，貧困婦女xxx、xxx、xxx等15名貧困婦女（其中老村婦代會主任5名），為她們送上棉被和食用油等慰問品。三是開展了手拉手送暖和活動。與縣檢察院婦委會聯(lián)合開展了“陽光檢察，與愛同行”手拉手活動，籌集5000元資金xxx鎮(zhèn)青龍村小學(xué)的89名學(xué)生每人送去一套書包、卷筆刀、筆記本等文具。四是促進(jìn)了婦女參政議政。為促進(jìn)女干部的成長，縣婦聯(lián)充分發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢，深化到各基層婦女組織，廣泛開展調(diào)研，駕馭女干部狀況，建立了特地的女性人才庫。主動主動爭取各級黨委組織部門重視支持，剛好向縣委組織部門舉薦優(yōu)秀女干部。僅在今年的干部調(diào)整中，45名女干部得到提拔、重用或換崗。其中12名女干部由一般干部提拔為副科領(lǐng)導(dǎo)，有5名女干部由副科走上了正科領(lǐng)導(dǎo)崗位，有23名女干部得到換崗熬煉。目前，全縣有女鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記１名，女鄉(xiāng)鎮(zhèn)長２名，女鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席２名，女鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)工委主任１名，與去年相比，鄉(xiāng)鎮(zhèn)女性正職增加了３人，增長了５０％。

三、夯實基礎(chǔ)筑堡壘，在推動婦聯(lián)自身建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)

（一）以公開承諾為契機切實