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第頁(yè)共頁(yè)標(biāo)準(zhǔn)公司企業(yè)員工聘用合同范文一、合同雙方甲方:公司名稱(以下簡(jiǎn)稱“公司”)法定代表人/經(jīng)理/負(fù)責(zé)人:(甲方負(fù)責(zé)人姓名)地址:(公司注冊(cè)地址)聯(lián)系電話:(甲方聯(lián)系電話)乙方:?jiǎn)T工姓名身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系電話:二、聘用條款1.職位與職責(zé)甲方聘用乙方為公司的職位為(例如:銷售經(jīng)理),職責(zé)包括但不限于:(1)負(fù)責(zé)銷售部門(mén)的日常工作管理;(2)制定銷售計(jì)劃和目標(biāo);(3)監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的銷售活動(dòng);(4)與客戶進(jìn)行溝通和談判等。2.薪酬與福利(1)乙方的薪酬將按照公司的規(guī)定進(jìn)行支付,薪酬構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等;(2)乙方享受公司的各項(xiàng)福利,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假等;(3)薪酬和福利的具體標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。3.工作時(shí)間和休假(1)乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),具體工作時(shí)間安排將根據(jù)公司的需要進(jìn)行調(diào)整;(2)乙方享受帶薪年假,具體的年假天數(shù)根據(jù)乙方在公司工作的年限而定;(3)乙方需向公司提前申請(qǐng)請(qǐng)假,如有特殊情況需請(qǐng)長(zhǎng)期假期,應(yīng)提前與公司協(xié)商并得到公司同意。4.保密責(zé)任(1)乙方在受聘期間及離職后,必須對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密和其他保密信息保密,不得泄露或者利用該信息牟取不當(dāng)利益;(2)乙方需遵守公司的保密制度,并簽署公司特定的保密協(xié)議。5.工作目標(biāo)和績(jī)效考核(1)甲方將為乙方制定合理的工作目標(biāo),并定期進(jìn)行績(jī)效考核;(2)根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果,甲方將結(jié)合薪酬制度進(jìn)行薪酬調(diào)整和獎(jiǎng)懲措施。6.解雇與終止合同(1)甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)定,以書(shū)面形式解雇乙方;(2)乙方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)定,以書(shū)面形式提前30天向甲方提交辭職通知;(3)在合同終止之后,乙方應(yīng)立即歸還公司的財(cái)產(chǎn)并履行其他相應(yīng)的義務(wù)。7.違約責(zé)任(1)任何一方違反本合同的規(guī)定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金或承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;(2)甲方違反本合同的規(guī)定,應(yīng)向乙方支付違約金或支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。三、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為(例如:兩年),到期后如乙方和甲方繼續(xù)合作,雙方可協(xié)商續(xù)簽;2.本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律;3.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(公司):乙方(員工):簽字/蓋章:
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