涉外人員派遣勞務(wù)合同范文

第頁共頁涉外人員派遣勞務(wù)合同范文甲方：（派遣單位）地址：法定代表人：電話：傳真：乙方：（派遣勞務(wù)人員）地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方派遣勞務(wù)一事，達成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容乙方派遣人員為甲方提供以下勞務(wù)服務(wù)：1.（具體服務(wù)內(nèi)容）2.（具體服務(wù)內(nèi)容）3.（具體服務(wù)內(nèi)容）第二條派遣期限本合同的派遣期限為（具體期限），自____年____月____日起，至____年____月____日止。雙方可協(xié)商一致續(xù)簽或解除合同。第三條用工福利待遇1.甲方向乙方派遣人員提供的工資、福利待遇、社會保險以及其他福利按照相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。2.如甲方需要乙方提供特定培訓，應提前通知乙方并按照約定支付相應培訓費用。第四條工作時間和休假1.乙方派遣人員的工作時間及休假按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.若乙方派遣人員需要請假，應提前向甲方提交請假申請，經(jīng)甲方批準后方可享受休假。第五條保密條款1.乙方派遣人員應保守甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機密，不得向第三方泄露。2.乙方派遣人員在離職后，仍應繼續(xù)遵守保密協(xié)議。第六條違約責任1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.派遣人員如因工作紀律問題，給甲方造成損失，應由乙方負責賠償。第七條合同解除1.本合同期滿后，如甲乙雙方又達成續(xù)簽協(xié)議，則本合同自動延期。2.若因不可抗力或其他原因無法實現(xiàn)本合同目的，雙方可協(xié)商解除合同，解除合同應提前書面通知對方。第八條爭議解決1.本合同的解釋和爭議解決適用中華人民共和國的相關(guān)法律。2.甲乙雙方如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第九條其他事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為派遣期限屆滿之日止。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：《勞動合同法》規(guī)定了勞動關(guān)系建立的四個標準，并規(guī)定勞動合同書面形式。在訂立勞動合同時應向勞動者出具書面的勞動合同，否則將自動形成無固定期限的勞動合同.勞動合同是勞動雇傭雙方共同簽訂的協(xié)議，勞動者將其銷售勞動力（個人能力）給予購買勞動力的用人單位或雇主，履行約定的義務(wù)而建立雇傭關(guān)系，協(xié)議是依據(jù)雙方當事人意思一致的自治形式。一般勞動合同還需按照行政法的規(guī)定注明法定福動待遇及不齊的工資、責任有指標、獎勵措施、底薪