服裝營業(yè)員聘用合同

第頁共頁服裝營業(yè)員聘用合同甲方：雇主/公司名稱乙方：雇員/聘用人姓名根據《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲方與乙方就乙方加入甲方公司擔任服裝營業(yè)員一職達成以下合同：第一條：工作內容和職責甲方聘用乙方為服裝營業(yè)員，乙方的工作內容和職責包括：1.根據甲方的要求，負責服裝銷售和顧客服務工作；2.熟悉掌握甲方公司的產品知識，能夠為顧客提供專業(yè)的咨詢和建議；3.維護和提高客戶滿意度，協(xié)助完成銷售指標和業(yè)務目標；4.及時準確記錄銷售數據和顧客信息。第二條：工作地點和工作時間乙方的工作地點為甲方公司指定的服裝銷售門店，工作時間根據甲方要求進行安排。乙方應按時上下班，并按規(guī)定時間到崗。第三條：薪酬和福利待遇1.甲方按照國家相關規(guī)定，支付乙方基本工資。具體薪酬以甲方制定的薪酬制度為準；2.乙方享受甲方公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪年假、帶薪病假等。第四條：勞動保護1.甲方負責提供必要的勞動保護設備和條件，保障乙方工作的安全和健康；2.乙方必須遵守甲方公司的勞動紀律和相關規(guī)定，提高工作安全意識，確保工作平穩(wěn)進行。第五條：合同期限本合同從甲方與乙方簽訂之日起生效，為期X年/月（可根據實際情況填寫）。合同期滿后，雙方如無特殊情況，可續(xù)簽新合同。第六條：試用期本合同規(guī)定試用期為X個月，試用期期間，乙方享受正式員工的待遇和福利，工資按照甲方公司的薪酬制度發(fā)放。試用期滿，甲方可決定是否轉正。第七條：違約責任1.如乙方在合同期內擅自辭職或解除勞動合同，乙方應向甲方支付一個月工資的違約金；2.如乙方違反勞動紀律，嚴重影響到甲方公司的利益，甲方有權立即解除合同。第八條：解除和終止合同1.甲方有權基于正當理由解除合同，包括但不限于乙方長期不能達到銷售指標、嚴重違反工作紀律等；2.如乙方有正當理由解除勞動合同，應提前X天書面通知甲方，并在離職前完成相關手續(xù)。第九條：保密義務乙方在合同期間及離職后，不得泄露甲方公司的商業(yè)機密和顧客信息等相關信息，如有違反，乙方將承擔相應的法律責任。第十條：爭議解決雙方因履行合同發(fā)生爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方可以向當地勞動爭議調解機構申請調解，或向人民法院提起訴訟。第十一條：其他事項1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.如本合同中的任何條款發(fā)生變更，應經雙方書面協(xié)商并簽署補充協(xié)議；3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律約束力。甲方（蓋章）：___________________